辦公室干部查找“四風(fēng)”問題報告

目錄/提綱：……
一、形式主義方面的問題
一是認識不深，理論學(xué)習(xí)不夠
二是工作中存在不夠細致，粗枝大葉現(xiàn)象
二、官僚主義方面的問題
三、享樂主義方面的問題
四、奢靡之風(fēng)方面的問題
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辦公室干部查找“四風(fēng)”問題報告

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，在認真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上，重點圍繞“四風(fēng)”問題，通過群眾提、自己找、深入查擺、認真梳理“四風(fēng)”方面突出問題�，F(xiàn)將本人查找“四風(fēng)”問題報告如下：
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得見的重點工作、主要事情，對正常業(yè)務(wù)、常常性工作認真不夠、標準不夠高，存在用應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng)、用粗枝大葉代替一絲不茍等現(xiàn)象。
二、 官僚主義方面的問題
疏于深刻理解，缺乏對官僚主義深刻認識。生活中總以為自己沒有官僚主義本身就是犯了官僚主義的毛病，有時還覺得自己一直是機關(guān)普通工作人員，辦公務(wù)每當遇到有關(guān)單位“門難進，臉難看”現(xiàn)象，深惡痛絕，所以自己平時還是很注意這方面問題，接人待物很是熱忱，但還是存在滿足于憑老習(xí)慣、老辦法辦事，對不是自己管理的工作主觀上不想著手，怕惹麻煩，服務(wù)不夠熱忱現(xiàn)象。
三、享樂主義方面的問題
樂于現(xiàn)狀，缺乏對享樂主義深刻認識。一是工作中有時不夠積極主動，總認為自己只是個副主任科員，不是部門負責(zé)人，工作多請示，聽安排最好。不能做到盡善盡美、精益求精，滿足于“過得去”就行，不愿吃大苦。二是艱苦樸素、節(jié)約勤儉的傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚的不夠好，存在白天開燈辦公、下班不關(guān)電腦、紙張單面使用等現(xiàn)象，缺少憂患意識，安于現(xiàn)狀、樂于平淡的消極主義還沒有根除。
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