目錄/提綱:……
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
(一)堅持密切聯(lián)系群眾
(二)堅持做好本職工作
二、“四風”方面存在的突出問題
(一)形式主義方面
(二)官僚主義方面
(三)享樂主義方面
(四)奢靡之風方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)放松了學習
(二)放松了黨性修養(yǎng)
(三)放松了世界觀改造
四、個人需要說明的問題
五、努力方向和改進措施
(一)進一步加強理論學習
(二)進一步改進工作作風
(三)進一步保持清正廉潔
(四)進一步求真務實
……
市地稅局紀檢組長黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料
通過對黨的群眾路線教育實踐活動深入系統(tǒng)的學習教育和深入思考,對照改進作風的要求、對照群眾期盼和先進典型,認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”,通過
調(diào)研、座談、談心交心、組織問卷等途徑,對照“三嚴三實”要求,對照焦裕祿精神、沈浩精神,檢查發(fā)現(xiàn)自己一定程度上存在“四風”方面的問題。結合查找自己存在的問題和不足,結合自己思想工作生活,在宗旨意識、
工作作風和廉潔自律方面存在一定的差距,現(xiàn)
對照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規(guī)定和省市有關規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況
按照市局黨組的統(tǒng)一安排部署,我個人重點學習了黨的十八大、十八屆三中全會精神,研讀了習近平總書記有關
講話精神、有關論述摘編和文件選編以及上級編發(fā)的有關輔助學習資料,和有關深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見等,收益匪淺,本人作為**市地稅局領導班子成員,市地稅分管紀檢監(jiān)察、審計工作的紀
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持隨遇而安的心態(tài),八小時以內(nèi)力求工作上的守崗盡責,八小時以外安靜自己的心情。
二、“四風”方面存在的突出問題
根據(jù)上級點、群眾提、自己找、班子相互評征求到的意見,對照市委、省局和市局黨組規(guī)定,經(jīng)過逐一查擺分析,
總結反思,梳理歸納起來,在“四風”上存在的8個突出問題:
(一)形式主義方面
1、政治學習不深不透
就學習而學習的現(xiàn)象客觀存在。近幾年來,對黨的理論和路線方針政策的學習重視不夠,尤其是紀檢崗職的有關業(yè)務知識和相關工作的知識理解不深不透,雖自身不斷學習,并參加上級的調(diào)學,但對重大的政治理論學習,還是停留在實用主義的基礎上,方向性的學習不深入,升華不到一種高境界。所花的精力和時間不夠不多,學得不夠系統(tǒng)和深入,理解得也不夠透徹。在紀檢運用時有臨時抱佛腳的情況,實際工作中時有學用脫節(jié)的現(xiàn)象,自身的政治理論素養(yǎng)還不夠高。
2、工作有時流于形式
在安排布置工作時,盡管也動了很多腦筋立足在成效上下功夫,但也有流于形式的現(xiàn)象,存在以會議落實會議、調(diào)研和談心隨機性,存在走形式走程序的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面
1、工作力度不夠
我主要負責紀檢監(jiān)察內(nèi)審工作,從面上看
黨風廉政建設、二權運行忽多忽少地存在這樣那樣的問題,但作為以監(jiān)督為主的責職所在,在工作力度上還有不到點不到位的地方,有時思想上有著多一事不如少一事,不從方法求力,不從水平求高,不從溝通上求進,總認為工作各有分工,各有職責,作為監(jiān)督者和被監(jiān)督者都會有一定的胸襟面對監(jiān)督工作,由于自身認識的片面性,有些監(jiān)督有時不被理解,產(chǎn)生一定的思想情緒,使有些工作不能有效地開展。
2、聯(lián)系和深入基層不夠
作為紀檢組長,分管紀檢監(jiān)察和審計,作為聯(lián)系**區(qū)局的領導,雖然做了一些工作,但力度還不夠,和大家交心談心還不夠,主動關心其他職能部門還不夠,只是基層調(diào)研和聯(lián)系時反映的問題解決的不多。雖然身體力行組織或參與所分管的工作事項,但發(fā)現(xiàn)問題廣度和深度不夠,解決問題的方法和力度不夠,溝通和協(xié)調(diào)的方式和辦法不多,處理問題的形式和內(nèi)容滿意度不高。宏觀指導多,微觀運用少;存在問問題多,解決問題少;存在面上走動多、幫助溝通少。
(三)享樂主義方面
1、自身要求有所不嚴
作為交流干部,思想上覺得遠離家庭,有時起早摸黑,全天候的在崗在職沒有做到,有時周未末參加有關的學習和活動,自覺或不自覺的遠離崗位,作為紀檢組長處理和解決問題上也有做老好人、息事寧人的思想;作為分管領導批評多要求多,有時思想上有人少只能做人少的事,得過且過的思想;在工作上憑經(jīng)驗辦事,思想上放松自己,認為提升不提升自己的能力都能過得去;遇到一些工作的難事,雖也能努力想辦法解決,但有時也有畏難心理。
2、安于現(xiàn)狀進取心不夠
作為紀檢組長崗位,認為盡自己的努力做好分管的工作,盡到自己應盡的責任,對得起自己的良心,就對得起組織、對得起奉祿。自認為自己很知足,也很滿足,產(chǎn)生安于現(xiàn)狀,得過且過的思想。雖然大的成績不易產(chǎn)生,小的過錯也不會出現(xiàn),但與整體工作上同好的要求有差距。自己勇于追求做好工作的力度還不夠好,查核信訪有效方法不多,自辦案件不夠多,一案雙查也未有效跟進,給基層解決問題的辦法不多,創(chuàng)新意識還不夠強,工作激情和艱苦奮斗的精神不如以前,在工作上偶有懈怠思想。
3、工作效率不高
文山會海也沒有效的真正解決,說教多、材料多,帶著問題調(diào)研少、主動與職工談心少,有效溝通問題 ……(未完,全文共5347字,當前僅顯示1877字,請閱讀下面提示信息。
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