改進作風(fēng)統(tǒng)計系統(tǒng)怎么辦專題討論輔導(dǎo)講座

目錄/提綱：……
一、作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及存在的問題
二、改進作風(fēng)統(tǒng)計局怎么辦
5、要不斷提高自身素質(zhì)，做到“五勤、五善”
一要堅持按政策辦事，不允許在政策問題上“闖紅燈”、“繞道走”
二要堅持依法辦事
三要堅持按組織原則辦事
四要大興廉潔自律之風(fēng)
……
改進作風(fēng)統(tǒng)計系統(tǒng)怎么辦專題討論輔導(dǎo)講座

根據(jù)局群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排，今天由我來輔導(dǎo)大家作“改進作風(fēng)統(tǒng)計系統(tǒng)怎么辦”的專題討論�，F(xiàn)我就作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及統(tǒng)計局作風(fēng)建設(shè)存在的問題、怎樣改進統(tǒng)計系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)兩個方面作一個輔導(dǎo)性講座，待會兒，大家再踴躍發(fā)言、積極討論。
一、作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵及存在的問題
習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議（2013年6月18日）上強調(diào)：“這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問題。這‘四風(fēng)’是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。‘四風(fēng)’問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件” 。那么，什么是作風(fēng)建設(shè)呢？所謂作風(fēng)建設(shè)就是指在一定的社會發(fā)展背景下,針對特定的組織或社會團體,就思想作風(fēng)、
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工作效率極低。
4、生活作風(fēng)
生活作風(fēng)是人們在生活方面所表現(xiàn)出來的一貫的行為和態(tài)度，包括家庭生活和社會生活。家庭生活這里可以不講，我們統(tǒng)計局至少目前是個個都家庭和睦幸福的。重點是八小時以外的社會生活，比如“生活圈”、“社交圈”、“工作圈”等，大家都看過那些警示教育，那些落馬的官員不外乎都是在這三個方面出現(xiàn)了問題，導(dǎo)致生活糜爛、墮落腐化，最后鋃鐺入獄。
5、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)涵蓋的內(nèi)容太多，諸如組織協(xié)調(diào)、隊伍建設(shè)、干部管理和任用、決斷能力、以身作則、率先垂范等等，這里我就不班門弄斧了。借用“八個堅持、八個反對”來引述：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進��；堅持理論聯(lián)系實際，反對照抄照搬、本本主義；堅持密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義；堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散；堅持黨的紀律，反對_主義；堅持清正廉潔，反對以權(quán)謀私；堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風(fēng)。
二、改進作風(fēng)統(tǒng)計局怎么辦
這里，仍然借用習(xí)總書記的講話：“教育實踐活動要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風(fēng)要求，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，主要是按照為民務(wù)實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，自覺把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產(chǎn)黨人良好形象。洗洗澡，主要是以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產(chǎn)黨人政治本色。治治病，主要是堅持懲前毖后、治病救人方針，區(qū)別情況、對癥下藥，對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理”。這就是總要求，具體到我們統(tǒng)計局，我個人認為從以下幾個方面抓好：
1、形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍
通過去年“6.3”事件開展的為期3個月的作風(fēng)建設(shè)，今年以來群眾路線教育實踐活動前期動員部署、集中學(xué)習(xí)、查擺問題，我們統(tǒng)計局基本形成了作風(fēng)建設(shè)的一定的氛圍。我們必須繼續(xù)開展典型宣傳、警示教育、意見征集、重點督查等形式，形成長期性、自覺性的良好氛圍。
2、堅持以身作則、從嚴要求
緊密結(jié)合各專業(yè)、各股室工作實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，我們的學(xué)習(xí)筆記不能少、心得體會不能粗、查找問題必須準。建議我們的“自選動作”以專業(yè)學(xué)習(xí)、程序應(yīng)用、統(tǒng)計報告分析為主，做到有特色，更有效果。
3、領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，做好表率
二位正職，是全局的領(lǐng)頭人，表率作用是十分明顯的，作為我們分管領(lǐng)導(dǎo)，光能協(xié)調(diào)、能督促、能謀劃，也不完全管用，關(guān)鍵自身也要懂業(yè)務(wù)，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)。比如這次經(jīng)濟普查，我也了解了其他一些區(qū)縣，普查分工、責(zé)任落實，可以說一級抓一級，天天都督查，好象結(jié)果不明顯，甚至起反作用。因此，我們要切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從實際出發(fā)，從各專業(yè)存在的問題或者分管的人員著手，制定相應(yīng)改進作風(fēng)、增強效率的路線圖，避免多走彎路。
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