目錄/提綱:……
一、深刻領(lǐng)會(huì)“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵,強(qiáng)化爭當(dāng)好干部的主動(dòng)和自覺
二、主動(dòng)對(duì)接“五好”干部能力要求,夯實(shí)爭當(dāng)好干部的素質(zhì)和功底
三、認(rèn)真踐行“五好”干部要求,著力創(chuàng)造爭當(dāng)好干部的實(shí)效和業(yè)績
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縣委書記“五好干部”黨課講稿
忠實(shí)踐行“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)
在“建成強(qiáng)縣、率先小康”偉大實(shí)踐中奮勇爭先
中共**縣委書記 **
同志們:
黨的十八大對(duì)深化干部人事制度改革作出了新部署,最近,全國、全省、全市組織工作會(huì)議對(duì)今后一段時(shí)間的干部工作作出了新部署,提出了新要求。大家可能會(huì)想,組織上需要的是什么標(biāo)準(zhǔn)的干部?怎么才能讓自己納入組織視野?今天,我主要圍繞中央、省、市組織工作會(huì)議對(duì)干部工作的新要求,結(jié)合**實(shí)際,與大家共同交流“什么樣的干部才是好干部、新形勢新時(shí)期好干部要具備哪些能力、怎樣通過自身努力得到縣委的認(rèn)可”三個(gè)方面的內(nèi)容。
一、深刻領(lǐng)會(huì)“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵,強(qiáng)化爭當(dāng)好干部的主動(dòng)和自覺
國以人興、政以才治。全國組織工作會(huì)議上,習(xí)總書記提出結(jié)合“新的歷史特點(diǎn)”鮮明提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于“五好”標(biāo)準(zhǔn),只有領(lǐng)會(huì)得越深刻,踐行才會(huì)越有力。我們要深刻領(lǐng)會(huì)“五好”標(biāo)準(zhǔn)從何而來、內(nèi)容是什么?回答這個(gè)問題,要對(duì)黨選拔干部的基本原則、不同時(shí)期好干部的標(biāo)準(zhǔn)有所了解。
第一、黨選拔干部的基本原則。十八大提出的“四個(gè)堅(jiān)持”,是黨選人用人思想的豐富和發(fā)展,是干部工作的基本遵循!拔搴谩备刹繕(biāo)準(zhǔn),就是以此為基本遵循,結(jié)合當(dāng)前新的歷史特點(diǎn)提
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重點(diǎn)是解決“依據(jù)什么選人”的問題。必須完善考核評(píng)價(jià)體系,注重聽取干部群眾的意見,把那些埋頭苦干、實(shí)績突出,對(duì)群眾感情真摯、深得群眾擁護(hù)的干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。
第二、好干部的不同時(shí)代需求。不同歷史時(shí)期,面對(duì)不同時(shí)代任務(wù),無數(shù)優(yōu)秀干部踏著歷史前進(jìn)的節(jié)拍,自覺肩負(fù)起使命責(zé)任,彰顯鮮明時(shí)代特點(diǎn),成為獨(dú)特精神符號(hào),團(tuán)結(jié)并激勵(lì)著億萬群眾奮勇向前。在艱苦卓絕的烽火歲月,“好干部”就是“特殊材料”“鋼鐵戰(zhàn)士”。以江姐等為代表的一批優(yōu)秀兒女,高擎信仰的火炬,敢于以大無畏的英雄氣概,坦然面對(duì)敵人的嚴(yán)刑與屠刀,勇于沖鋒在槍林彈雨的最前面,在“為有犧牲多壯志”的信念中英勇就義,在舍身炸碉堡、堵槍眼中壯烈犧牲。革命戰(zhàn)爭年代,對(duì)黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部,就是好干部。在百廢待興的建設(shè)年代,“好干部”就是“老黃!薄奥萁z釘”。以焦裕祿等為代表的一批干部楷模,秉持共產(chǎn)黨人的必勝信念,以吃苦耐勞為樂,以清貧奉獻(xiàn)為甘,“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”,帶領(lǐng)人民戰(zhàn)鹽堿、斗風(fēng)沙,千辛萬苦、開天辟地,“敢教日月?lián)Q新天”。社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期,懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部,就是好干部。在風(fēng)雷激蕩的改革開放初期,“好干部”就是“闖將”“蒲公英”。以孔繁森等為代表的一批干部先鋒,憑著“那么一股子勁和氣”,以“時(shí)間就是金錢,效率就是生命”的“只爭朝夕”精神,在祖國需要的地方生根,在思想解放的洪流中揚(yáng)帆。改革開放初期,擁護(hù)十一屆三中全會(huì)確定的路線方針政策,有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部,就是好干部。從“這些人具有政治的遠(yuǎn)見,這些人具有革命斗爭的精神”,到“努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù),使自己成為內(nèi)行,又紅又!保俚健案锩、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”,盡管各個(gè)歷史時(shí)期黨對(duì)干部要求不同,但德才兼?zhèn)涫鞘冀K貫穿的價(jià)值主線。五好”干部就是在繼承和發(fā)揚(yáng)各個(gè)時(shí)期信仰堅(jiān)定、為民奉獻(xiàn)這個(gè)始終不變的價(jià)值底色發(fā)展而來的。
第三、“五好”干部的時(shí)代內(nèi)涵。今天的中國,已漸漸遠(yuǎn)離貧困落后,正急速穿越“歷史三峽”,駛向一片更加開闊的海域。馬拉松后半程才是最難的。我們離夢想的目標(biāo)前所未有的切近,但不進(jìn)則退的危險(xiǎn)、功虧一簣的憂懼,也在此時(shí)集于一身;我們贏得了數(shù)十年和平發(fā)展的外部環(huán)境,但處心積慮的遏制、千方百計(jì)的打壓,從未離我們遠(yuǎn)去。在這一困難、風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)相互疊加的特殊歷史時(shí)段。提出適應(yīng)“新的歷史特點(diǎn)”的“好干部”標(biāo)準(zhǔn),鍛造更多符合“新的歷史特點(diǎn)”的好干部,讓政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部, 脫穎而出、層出不窮,才能讓中國道路走得堅(jiān)定、讓中國航船破浪前行。基于此,習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上明確了新的歷史特點(diǎn)下好干部的時(shí)代內(nèi)涵,即“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。具體來講:信念堅(jiān)定,黨的干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,真
誠信仰馬克思主義,矢志不渝為中國特色社會(huì)主義而奮斗,堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求不動(dòng)搖。為民服務(wù),黨的干部必須做人民的公仆,忠誠于人民,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,全心全意為人民服務(wù)。勤政務(wù)實(shí),黨的干部必須勤勉敬業(yè),求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,精益求精,創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。敢于擔(dān)當(dāng),黨的干部必須堅(jiān)持原則,面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。清正廉潔,黨的干部必須敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
二、主動(dòng)對(duì)接“五好”干部能力要求,夯實(shí)爭當(dāng)好干部的素質(zhì)和功底
習(xí)總書記為新時(shí)期的好干部描繪了“肖像”,全省組織工作會(huì)議根據(jù)“五好”標(biāo)準(zhǔn)提出干部選用重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)的“三重”導(dǎo)向。那么,好干部到底要具備哪些能力?按照中、省關(guān)于好干部的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合**實(shí)際,我認(rèn)為,我們的好干部應(yīng)該具備講政治、謀大局、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好四個(gè)方面的能力。
第一、講政治。政治問題是方向性、全局性的核心問題。當(dāng)前,有的干部在思想行動(dòng)上不是與縣委、縣政府保持高度一致,而是當(dāng)面一套、背后一套,理長道短、挑撥離間,甚至對(duì)縣委、縣政府決策抵觸排斥、牢騷滿腹,唯恐天下不亂。出現(xiàn)這些問題,根源在于有的干部政治信仰不高、政治意識(shí)不強(qiáng)。爭當(dāng)“五好”干部,首要就是講政治,講政治的關(guān)鍵在于執(zhí)行。一項(xiàng)正確的決策,一個(gè)完美的規(guī)劃,如果不執(zhí)行,到頭來只是一句空話。縣委確立了“建成川南滇東北結(jié)合部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、先于全市全面建成小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)和“12456”發(fā)展思路,描繪了**未來發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。這個(gè)宏偉藍(lán)圖能否真正實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在大家、責(zé)任在大家。希 ……(未完,全文共9057字,當(dāng)前僅顯示2473字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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