目錄/提綱:……
一、“四風(fēng)”方面的意見建議(282條次)
5、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫
4、調(diào)研不深入(4條,12條次)⑴基層調(diào)研指導(dǎo)不多,不夠深入
2、接受吃請(qǐng)(1條,1條次)⑴吃飯講排場(chǎng),浪費(fèi)嚴(yán)重
二、工作層面的意見建議(409條次)
(一)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面65條次
(二)生態(tài)環(huán)保方面58條次
(三)新農(nóng)村建設(shè)方面46條次
(四)社會(huì)民生方面213條次
(五)干部隊(duì)伍建設(shè)方面27條次
三、反映具體人和事的問(wèn)題(無(wú))
四、反映對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議(77條次)
五、涉及省級(jí)機(jī)關(guān)的問(wèn)題(無(wú))
六、反映其他問(wèn)題的(14條次)
……
市政府黨組群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見情況匯報(bào)
按照省、**市委督導(dǎo)組和中共**市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,根據(jù)市政府黨組教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案安排,市政府黨組和成員在教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié),采取多種措施,運(yùn)用多種渠道,向各方廣泛征求意見建議。至5月12日,市政府黨組共召開座談會(huì)32個(gè),其中專門就市政府作風(fēng)建設(shè)召開征求意見座談會(huì)10個(gè)。通過(guò)郵寄征求意見表的形式,向副縣(市)級(jí)以上老同志、各鎮(zhèn)(街道、平臺(tái))、市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(單位)和部分基層一線人大代表、政協(xié)委員書面征求其對(duì)市政府黨組及成員的意見建議,累計(jì)郵寄征求意見表482份。通過(guò)“三民”大走訪活動(dòng),市領(lǐng)導(dǎo)分別主動(dòng)走訪1個(gè)村、1個(gè)社區(qū),2家規(guī)上企業(yè)、3個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、1名領(lǐng)
軍人才和1戶結(jié)對(duì)困難家庭。目前,共收集到各類意見建議782條次,其中涉及政府黨組“四風(fēng)”方面意見建議282條次。現(xiàn)主要將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、“四風(fēng)”方面的意見建議(282條次)
形式主義115條次。
1、文山會(huì)海(7條,50條次)
⑴文山會(huì)海需加強(qiáng)控制,文件會(huì)議過(guò)多,影響正常業(yè)務(wù)工作。(21條次)
⑵文件多,大、空、全,讓下面沒方向,缺少可操作性,為發(fā)文而發(fā)文。(16條次)
⑶要精簡(jiǎn)參會(huì)單位。陪同多,陪會(huì)多,上級(jí)
調(diào)研、檢查是否需要多部門陪同。(8條次)
⑷協(xié)調(diào)會(huì)議應(yīng)注重問(wèn)題
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略911字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
計(jì)開展都要圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”這一準(zhǔn)則,少一些形式主義,多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。多聽聽基層百姓、干部的意見。(1條次)
⑶各種調(diào)研文章,每年市領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜的調(diào)研文章也帶有形式主義,應(yīng)減少篇目,更有針對(duì)性。(1條次)
4、政績(jī)觀存在偏差(5條,10條次)
⑴注重表面形象,追求短期效應(yīng),重速度、輕質(zhì)量,急功近利,追求數(shù)字的光鮮搞“政績(jī)工程”、“面子工程”。(4條次)
⑵對(duì)發(fā)展速度看得比較重,對(duì)過(guò)于追求速度和規(guī)模的做法糾正不夠及時(shí)有力。(3條次)
⑶熱衷于搞大工程、大廣場(chǎng)。(1條次)
⑷拆遷過(guò)程中,被拆遷的群眾中老人很多,過(guò)渡安置房很難找。希望可以合理安排拆遷進(jìn)度。(1條次)
⑸喜歡跟風(fēng),上級(jí)精神未吃透,下面情況沒搞清,就一哄而起生搬硬套。(1條次)
5、評(píng)比表彰過(guò)多過(guò)濫。(3條,10條次)
⑴在各類考評(píng)、考核項(xiàng)目中,要求上報(bào)的臺(tái)賬、資料過(guò)多,太繁瑣。(5條次)
⑵考核多,批評(píng)多。(3條次)
⑶政府工作延伸到基層(村、社區(qū)),名義上放權(quán),實(shí)質(zhì)上增加村、社區(qū)負(fù)擔(dān),考核多、牌子多、臺(tái)帳多現(xiàn)象突出,村、社區(qū)干部工作任務(wù)越來(lái)越重,不堪重負(fù)。(2條次)
6、學(xué)用脫節(jié)(2條,3條次)
⑴學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性不足,整體意識(shí)還不夠強(qiáng)。(1條次)
⑵把學(xué)習(xí)理論當(dāng)成應(yīng)付差事,既不聯(lián)系思想實(shí)際,也不聯(lián)系工作實(shí)際。作報(bào)告,寫文章,八股習(xí)氣濃重,盡是些大話,套話空話,言之無(wú)物,了無(wú)新意。(2條次)
7、花拳繡腿、不求實(shí)效(4條,12條次)
⑴追求表面轟轟烈烈,實(shí)際工作沒做多少,
匯報(bào)起來(lái)頭頭是道,經(jīng)驗(yàn)一套一套。(6條次)
⑵搞一刀切、運(yùn)動(dòng)式,似乎為活動(dòng)而活動(dòng),沒有和單位部門的具體職責(zé)掛鉤,大家都在搞走訪。(4條次)
⑶這個(gè)征求意見就是形式主義,浪費(fèi)紙張和郵費(fèi),完全可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等無(wú)紙化進(jìn)行。(1條次)
⑷一些會(huì)議要求主要領(lǐng)導(dǎo)參加,同時(shí)會(huì)議成員單位要開到中層,領(lǐng)導(dǎo)參加是應(yīng)該的,成員單位還要設(shè)分會(huì)場(chǎng),到年底還要寫
總結(jié)。每個(gè)成員單位必須寫一個(gè)總結(jié),必須怎么樣,這也是形式主義。(1條次)
8、隔靴搔癢、走馬觀花(2條,6條次)
⑴把走訪作為任務(wù),搞形式主義。(4條次)
⑵下基層摸不到真實(shí)情況,聽不到群眾呼聲,走馬觀花。(2條次)
官僚主義114條次。
1、主動(dòng)服務(wù)幫助基層不夠(6條,36條次)
⑴平時(shí)交任務(wù)、提要求多,教方法、幫助解決困難不夠,重督促輕指導(dǎo)。(12條次)
⑵執(zhí)行政策、條文僵硬,不會(huì)變通,缺少靈活性。(11條次)
⑶作決策、定政策脫離實(shí)際,超越基層承受能力。(5條次)
⑷每年年初的預(yù)算通過(guò)后,在這一年里市里會(huì)不斷出政策,每項(xiàng)政策又需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)大量的資金配套,導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金緊張。(4條次)
⑸在日常行政中要重實(shí)干,輕報(bào)表,防止機(jī)構(gòu)空轉(zhuǎn)。在官僚主義上,要防止條線明哲保身,甚至推諉,要切實(shí)為基層解決問(wèn)題。(3條次)
⑹一線工作人員普遍感覺壓力太大,工作強(qiáng)度太大,家里有事沒時(shí)間、沒精力去處理,小痛小病也顧不上去醫(yī)院,帶病堅(jiān)持工作,身體亞健康狀況令人堪憂。(1條次)
2、聯(lián)系群眾不深入(3條,10條次)
⑴多下基層,從群眾中來(lái),到群眾中去。(5條次)
⑵滿足于過(guò)去的成績(jī),創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。(4條次)
⑶不需要利用雙休和晚上的時(shí)間,除了工作我們都有家庭要照顧。(1條次)
3、高高在上、脫離群眾(6條,24條次)
⑴脫離實(shí)際,脫離群眾,高高在上,門難進(jìn),事難辦。(12條次)
⑵對(duì)重大項(xiàng)目的實(shí)施可行性研究,應(yīng)對(duì)群眾受益,項(xiàng)目收益期長(zhǎng)短作全面考慮,避免出現(xiàn)形象工程(投資大,群眾受益。┑挠绊。(4條次)
⑶下基層,沒人開門車子不下,沒人拎包步子不邁,各類匯報(bào)材料“代勞”情況較多。(3條次)
⑷走訪調(diào)研企業(yè)時(shí)不一定要企業(yè)家親自參加,有時(shí)可以讓掌握相關(guān)資料的工作人員參加即可。(2條次)
⑸歌功頌德,滿足于過(guò)去的成績(jī),居功自傲。(2條次)
⑹抽調(diào)人員被抽調(diào)后做一些專項(xiàng)工作還好,有時(shí)就是做文秘工作。(1條次)
4、調(diào)研不深入(4條,12條次)
⑴基層調(diào)研指導(dǎo)不多,不夠深入。(4條次)
⑵調(diào)研的時(shí)候走馬觀花,脫離群眾。(3條次)
⑶走訪調(diào)研企業(yè)方式要靈活,不要層層陪同。(3條次)
⑷對(duì)全局性的重大問(wèn)題,在決策前希多做些調(diào)查研究,聽取基層干部、群眾的意見,再作出決定為好。(2條次)
5、推諉扯皮、效率低下(4條,13條次)
⑴職能部門權(quán)責(zé)不清,相互推諉,辦事流程復(fù)雜,有些證明重復(fù)開具。(6條次)
⑵創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。(3條次)
⑶假報(bào)告,假數(shù)字,上報(bào)的資料有的不實(shí)。(1條次)
⑷部門工作要抓主業(yè)。(3條次)
6、對(duì)干部隊(duì)伍缺乏嚴(yán)格管理(2條,5條次)
⑴與干部日常交心了解不夠,重提撥輕管理的情況依然存在。(4條次)
⑵對(duì)干部隊(duì)伍的 ……(未完,全文共7290字,當(dāng)前僅顯示2560字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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