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辦公室群眾路線(xiàn)活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2014/5/9 15:53:54
目錄/提綱:……
一、作風(fēng)建設(shè)的基本情況
(一)學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)情況
(二)遵守黨的政治紀(jì)律情況
(三)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況
二、在“四風(fēng)”方面的主要問(wèn)題
(一)形式主義方面
一是專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠
二是精細(xì)工作有待提升
(二)官僚主義方面
一是溝通協(xié)調(diào)不夠到位
二是主動(dòng)服務(wù)仍有不足
(三)享樂(lè)主義方面
一是安于現(xiàn)狀情緒滋生
二是執(zhí)行能力有待加強(qiáng)
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是節(jié)約意識(shí)不夠
二是自我要求放松
三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
一是個(gè)人修養(yǎng)不足
二是群眾意識(shí)不足
三是責(zé)任意識(shí)不足
四是奮斗精神不足
四、整改措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
一是提高協(xié)調(diào)的主動(dòng)性
三是做好服務(wù)行領(lǐng)導(dǎo)工作,使行領(lǐng)導(dǎo)能全神貫注投入到工作中
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)精細(xì)管理
一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好每項(xiàng)工作
三是抓好重要事項(xiàng)督辦
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)勤儉意識(shí)
……
辦公室群眾路線(xiàn)活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),是中央關(guān)于從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重大部署,對(duì)于我個(gè)人而言,則是一次錘煉黨性修養(yǎng)、培育優(yōu)良作風(fēng)的一次深刻洗禮。教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我嚴(yán)格按照區(qū)分行工作部署,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密聯(lián)系自己在思想工作生活方面的實(shí)際情況,積極投身教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)用黨的群眾路線(xiàn)重新審視自我、反思自我、解剖自我,不僅對(duì)搞好教育實(shí)踐活動(dòng)的重大意義有了更加清醒的認(rèn)識(shí),更加堅(jiān)定了對(duì)黨的理想信念,而且對(duì)自身在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題有了深刻的反思,對(duì)今后的整改措施有了更加明確的方向。
一、作風(fēng)建設(shè)的基本情況
(一)學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)情況。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報(bào)告、新黨章和習(xí)近平同志一系列重要講話(huà)精神,充分認(rèn)識(shí)了作風(fēng)問(wèn)題對(duì)黨和國(guó)家的重要意義,對(duì)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)也有了更加深刻的理解。
(二)遵守黨的政治紀(jì)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略603字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
綜合協(xié)調(diào)與督察督辦的作用未能充分發(fā)揮。
二是主動(dòng)服務(wù)仍有不足。被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)多,有滿(mǎn)足于做好常規(guī)性事務(wù)和當(dāng)前工作的傾向。有時(shí)工作輕重緩急把握不到位,一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)未及時(shí)進(jìn)行總結(jié),工作方式方法創(chuàng)新不足。掌握信息不夠及時(shí),主動(dòng)為行領(lǐng)導(dǎo)謀大局、抓大事出謀劃策不夠,服務(wù)決策的層次不高。
(三)享樂(lè)主義方面
一是安于現(xiàn)狀情緒滋生。到辦公室工作已經(jīng)快六年,辦公室各項(xiàng)工作都比較熟悉,領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作也能夠按要求進(jìn)行落實(shí),自身在主觀上放松了對(duì)自己的從嚴(yán)要求,缺乏一種危機(jī)感,進(jìn)取心不足,導(dǎo)致對(duì)常規(guī)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的完成質(zhì)量提升不夠。
二是執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)未能及時(shí)跟蹤督辦,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)的要求未能得到很好的落實(shí)。主要表現(xiàn)在督辦工作不夠主動(dòng),有怕得罪人的思想,對(duì)行長(zhǎng)信箱答復(fù)等工作也未能按照通知的要求進(jìn)行收集,總是會(huì)遲幾天才能收集整理并公布。
(四)奢靡之風(fēng)方面
一是節(jié)約意識(shí)不夠。為了方便工作,在領(lǐng)取辦公用品的時(shí)候不注意勤儉節(jié)約,經(jīng)常會(huì)多領(lǐng)取一些辦公室用品;平時(shí)準(zhǔn)備會(huì)議材料也未能精準(zhǔn)的計(jì)算好與會(huì)人員,經(jīng)常會(huì)多打印材料,造成了不必要的浪費(fèi);也不注意辦公室空調(diào)、日光燈和辦公設(shè)備的節(jié)能管理。
二是自我要求放松。現(xiàn)在生活好了,房子住上了,車(chē)也開(kāi)上了,艱苦奮斗的思想也少了,對(duì)自己的要求在無(wú)形中就降低了,也將一些時(shí)間和精力花在了個(gè)人興趣愛(ài)好上,有玩物喪志的傾向。同時(shí),有時(shí)到基層出差也礙于情面,接受了個(gè)別行的土特產(chǎn)。
三、產(chǎn)生問(wèn)題的主要原因
針對(duì)上述在“四風(fēng)”方面所存在的問(wèn)題,我緊密聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際,回顧自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷,認(rèn)為其產(chǎn)生的根源在于以下幾個(gè)方面:
一是個(gè)人修養(yǎng)不足。一方面表現(xiàn)為理論修養(yǎng)不夠,主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、科學(xué)發(fā)展觀等的主動(dòng)性不強(qiáng),學(xué)以致用不夠。另一方面表現(xiàn)為業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不足,對(duì)現(xiàn)代金融理論的學(xué)習(xí)不夠,對(duì)新業(yè)務(wù)品種了解不多,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性也不強(qiáng)。
二是群眾意識(shí)不足。在基層工作的時(shí)間短,深入基層的機(jī)會(huì)不多,與基層群眾的聯(lián)系少,由此導(dǎo)致宗旨意識(shí)不牢、群眾觀點(diǎn)不強(qiáng),在正確對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀上還存在一些偏差。
三是責(zé)任意識(shí)不足。由于對(duì)自身崗位缺乏深刻責(zé)任意識(shí),所以存在服務(wù)工作不到位、精細(xì)管理方面存在不足等現(xiàn)象,很多工作不想主動(dòng)去思考或者落實(shí),需要領(lǐng)導(dǎo)提示才會(huì)去實(shí)施。在面對(duì)一些問(wèn)題和困難的時(shí)候,也還存在畏難情緒。
四是奮斗精神不足。無(wú)論是滋生了安于現(xiàn)狀的情緒和奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn),都跟艱苦奮斗精神的減弱分不開(kāi),工作干勁不足,思想不求上進(jìn),放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。    
四、整改措施
今后,我將按照有關(guān)要求,針對(duì)自身在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行整改,爭(zhēng)取達(dá)到自我完善與提高的效果,以便更好地履行崗位職責(zé)。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面,要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,清洗思想和行為上的灰塵,不僅使自己的理想信念更加堅(jiān)定,宗旨意識(shí)更加牢固。另一方面,要加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能的學(xué)習(xí),使知識(shí)得到更新,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和水平不斷提高。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是提高協(xié)調(diào)的主動(dòng)性 ……(未完,全文共2666字,當(dāng)前僅顯示1695字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室群眾路線(xiàn)活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料》
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