目錄/提綱:……
一是旗幟鮮明反“四風”
二是教育活動堅持邊學邊改
四要明確學習上的新要求
一要定期召開績效分析會,實時掌握各警種績效完成情況
二要落實專人負責,提高執(zhí)行效率
三要定期收集、整理有關績效臺賬
三是要明確責任,選好好教官,不等不靠,因地制宜開展訓練
……
在公安局群眾路線教育實踐活動集體談話會上的講話
同志們:
今天的集體談話會,與同志們談兩方面的內容:
第一方面:深化認識,自我加壓,完成好公安機關路線教育實踐活動
要求大家做到“四個要”:
一要明確教育活動的背景:路線教育是黨內自我糾錯、自我修復的一種機制,是圍繞世情、國情、黨情新變化、針對干部隊伍自身狀況來開展的。開展路線教育是公安機關更好履行職責、實現(xiàn)工作長遠發(fā)展、打造過硬隊伍提供的有力保證。各級公安機關特別是領導干部要把教育活動作為加強公安隊伍建設的有利契機,自覺克服“沒時間”、“老一套”、“走過場”等模糊、片面的認識,切實增強責任感、危機感和緊迫感,以真抓、早抓、主動抓的態(tài)度,積極主動地把教育活動抓實抓好抓到位。
二要明確當前教育活動中存在的不足:
據(jù)抽查,我局黨的路線教育實踐活動存在以下
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拿身邊的不良現(xiàn)象開刀,從遲到早退、串崗聊天、脫崗漏崗、紀律松散,警車私用、警容不整、上班玩游戲等最顯眼問題查起,動態(tài)掌握隊伍現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)苗頭問題,防止“小問題”、“小錯誤”釀成“大丑惡”。
。5)領導要履職盡責,保持清醒,警鐘長鳴。不能用形式主義去反對形式主義,用形式主義去剖析形式主義,要落實到發(fā)展上、為民服務上、社會和諧穩(wěn)定上。
各單位要從現(xiàn)在起,對照“四風”及征求到的意見建議,做好撰寫剖析材料的前期工作,擬好初稿,不斷修改充實。
四要明確學習上的新要求。
在原來安排必讀篇目的基礎上,上級最近部署增加如下學習內容:
。1)公安部、區(qū)公安廳部署開展的“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動,使民警從靈魂深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”這一根本問題。
。2)習近平總書記在
調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時的重要
講話精神;
。3)區(qū)黨委彭清華書記在百色考察時的講話精神。
這些內容,各單位要及時安排集中專題學習,并做好記錄及報道的相關工作。
第二方面:兩手抓,兩手硬,結合路線教育活動,推進當前要抓好的幾項工作
1、切實重視績效考評工作---
去年我局的績效考評,在全區(qū)排名第七名,比前年第十二名前進了五名,這主要是全市公安機關領導高度重視、思想集中統(tǒng)一、相互配合,狠抓落實、加強溝通,積極協(xié)調的結果,是全體民警辛苦努力的結果。但是供反思供分析的地方很多,比如:
。1)不注重平時的積累和梳理。有些單位不注重平時的積累和跟進,往往都是到了年底要考核的時候作突擊性應付,平時該上傳和補充的材料沒有及時上傳和補充,年終考核的時候手忙腳亂,東補西湊,顧不暇接,導致一些在本單位力所能及范圍內的或本該能爭取得到的指標得分,因平時的不重視、不積累、不梳理而失分。
。2)缺乏主動性,執(zhí)行力有待加強。有些單位習慣性的依賴上級部門的跟蹤督促,一些平時該整理、收集和上報的臺賬,往往要上級部門一催再催才上報,缺乏主觀能動性,執(zhí)行力效率低,導致工作的被動。
。3)時間觀念淡薄,工作跟蹤不到位。區(qū)廳對所有績效考評指標的完成時限、材料上報截至時間、申訴時段和截至時間等都作出有明確的時間規(guī)定,少數(shù)單位時間觀念不強,出現(xiàn)沒能按時完成指標任務,材料遲報、漏報,發(fā)現(xiàn)問題不在規(guī)定時間內申訴等問題,甚至出現(xiàn)重要的績效文件通知遲接收,無人接收的現(xiàn)象,工作落實無從跟蹤,造成不必要的失分。
上述問題直接導致我局與全區(qū)優(yōu)秀單位擦肩而過,差一名沒進入優(yōu)秀單位。
今年的績效考評工作,單位要認真吸取教訓,采取扎實措施爭取好成績。
一要定期召開績效分析會,實時掌握各警種績效完成情況。由績效辦牽頭,每個季度召開一次績效分析會,針對各警種的績效工作指標任務、完成情況、存在問題、遇到的困難及時掌握梳理,提出工作措施,不堆積,不拖沓,要把問題解決在萌芽狀態(tài)。
二要落實專人負責,提高執(zhí)行效率。各單位必須貫徹落實好績效聯(lián)絡員制度,需指定一名工作認真負責,對績效工作較熟悉的同志來專門負責,由市局績效辦 ……(未完,全文共3302字,當前僅顯示1668字,請閱讀下面提示信息。
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