目錄/提綱:……
一、突出中心工作,組織收入“質(zhì)”“量”穩(wěn)步提升
二、增強大局意識,服務(wù)發(fā)展能力顯著提升
三、改進管理手段,業(yè)務(wù)建設(shè)水平不斷提升
四、規(guī)范行政管理,管理服務(wù)效能有效提升
五、突出文化引領(lǐng),干部隊伍素質(zhì)整體提升
六、狠抓紀(jì)律整頓,作風(fēng)建設(shè)成效明顯提升
一是全力抓稅收,確保完成全年收入任務(wù)
二是著力抓管理,繼續(xù)穩(wěn)步推進“營改增”試點工作
三是繼續(xù)抓創(chuàng)新,鞏固提升稅收征管質(zhì)效
四是堅持抓達標(biāo),大力優(yōu)化環(huán)境提升服務(wù)水平
五是持續(xù)抓作風(fēng),提高全局管理服務(wù)和辦事效能
六是突出抓廉政,將推進干部隊伍建設(shè)貫穿全年
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**區(qū)國家稅務(wù)局2013年上半年工作總結(jié)
及下半年工作打算
上半年,在省、市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局按照收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)、帶好隊的工作總基調(diào),牢牢把握市局年初確立的“一個抓手、兩個著力點、四項管理創(chuàng)新”工作總體要求,團結(jié)拼搏、砥礪奮進,努力克服前所未有的困難,強化征管保收入,落實政策惠民生,優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展,激發(fā)活力樹形象,各項工作取得了新的成效,贏得了**國稅事業(yè)健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。
一、突出中心工作,組織收入 “質(zhì)”“量”穩(wěn)步提升
針對今年艱難的組織收入形勢,我局黨組審時度勢,及時調(diào)整工作思路,靈活妥善應(yīng)對面臨的各項復(fù)雜局面。在重點稅源下滑、新增稅源乏力、后續(xù)稅源不足的情況下,提出“堅定不移組織收入,千方百計挖潛增收,竭盡全力縮小差距”的要求,通過“抓重點、攻難點、補弱點”,統(tǒng)籌兼顧,大力組織收入。進一步加大對重點稅源企業(yè)、重點行業(yè)、重大稅源資金的收入督導(dǎo)力度,積極主動向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)
匯報,爭取他們的理解與支持。與地稅、
財政等部門協(xié)調(diào)解決組織收入工作中的重點難點問題。結(jié)合**稅源結(jié)構(gòu)特點,“挖潛堵漏”、“抓大不放小”,在稅源極其匱乏的情況下積極采取措施組織收入。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營情
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精簡審批程序,簡并“表證單書”,減并
稅務(wù)檢查;推出短信提醒、辦稅綠色通道等特色服務(wù);加強對納稅人最新稅收政策輔導(dǎo)培訓(xùn),今年以來先后免費為納稅人舉辦了3期培訓(xùn)班,共培訓(xùn)450余人次,取得了良好效果,深受納稅人好評。加大稅收宣傳力度。緊緊圍繞今年稅收宣傳月活動“稅收·發(fā)展·民生”主題,立足"早"字,圍繞“實”字,精心組織實施,確保活動取得了實實在在的效果。組織了送稅法下鄉(xiāng),進企業(yè)、機關(guān)、社區(qū)等活動,共發(fā)放宣傳資料2000余份、調(diào)查問卷272份,廣泛宣傳稅法知識。
通過以上一系列管理與服務(wù)活動,對提高工作效率、提高稅法遵從度、宣傳國稅工作以及提升國稅形象,構(gòu)建和諧的稅收征納關(guān)系發(fā)揮了積極的作用,取得了良好的效果。辦稅服務(wù)廳被市總工會授予“工人先鋒號”稱號。周風(fēng)連同志被市局評為“納稅服務(wù)明星”,江中食品的彭小霞被評為“優(yōu)秀辦稅員”。
三、改進管理手段,業(yè)務(wù)建設(shè)水平不斷提升
強化稅收數(shù)據(jù)和征管質(zhì)量考核,針對省局新征管質(zhì)量考核指標(biāo)的具體內(nèi)容,整理制定出新的《考核指標(biāo)風(fēng)險監(jiān)控要點提示》,通過找準(zhǔn)風(fēng)險監(jiān)控要點,理順職責(zé),及時預(yù)警調(diào)控。修改征管基礎(chǔ)信息780余條,更正稅務(wù)登記不準(zhǔn)確存量信息22戶次,稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量狀況得到進一步改善。加大依法行政考核力度,專人負(fù)責(zé)區(qū)局日常執(zhí)法考核工作,注重加強對過錯行為的分析研究和督促改正,上半年,我局實現(xiàn)稅收執(zhí)法零過錯。做好了2012年度企業(yè)所得稅匯算清繳宣傳輔導(dǎo)等工作,共輔導(dǎo)265戶納稅人,調(diào)增應(yīng)納稅所得額4465萬元,調(diào)增所得稅722萬元。扎實做好營改增試點實施前的各項準(zhǔn)備工作:認(rèn)真做好首批地稅移交的78戶“營改增”試點納稅人戶管調(diào)查確認(rèn)工作;組織調(diào)查小組深入相關(guān)企業(yè)進行實地調(diào)查,全面掌握行業(yè)信息及企業(yè)經(jīng)營情況,提前做好應(yīng)對措施;測算試點納稅人發(fā)票種類及用量、防偽稅控系統(tǒng)、貨運專用發(fā)票稅控系統(tǒng)企業(yè)端專用設(shè)備需求量;做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集、補錄等工作。加強了發(fā)票管理,通過普通發(fā)票驗舊,對121戶個體戶查補稅款20.1萬元;查處普通發(fā)票違章典型案3例,將1戶違規(guī)抽底開具發(fā)票企業(yè)資料移交市局。認(rèn)真開展2013年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作,努力完成市局下達10戶企業(yè),800份任務(wù)。
四、規(guī)范行政管理,管理服務(wù)效能有效提升
以稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)上線工作為契機,以公文運轉(zhuǎn)為核心,明確職責(zé),規(guī)范流程,提高質(zhì)量。注重發(fā)揮制度在管理中的固定性、規(guī)范性、長效性作用,先后制定完善重申車輛管理等11項內(nèi)部管理制度,促進行政管理效能提升。以區(qū)政府信息公開平臺和區(qū)局內(nèi)外網(wǎng)站群、官方微博為載體,加大政務(wù)公開和稅收宣傳力度,提高工作透明度,保障了納稅人和干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。抓好信息系統(tǒng)和計算機設(shè)備日常運維,強化區(qū)局食堂和市局教育培訓(xùn)基地日常管理,提升后勤服務(wù)保障能力。加強財務(wù)管理,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費預(yù)算及支出規(guī)模,全面推行公務(wù)消費使用“公務(wù)卡”制度,嚴(yán)格落實各項節(jié)約措施。全面落實矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)、信訪b_m等制度,做好綜治維穩(wěn)、網(wǎng)絡(luò)yq處置、突發(fā)事件應(yīng)對等各項工作,確保了平安和諧國稅建設(shè)。
上半年我局先后獲得十三屆省文明單位和十四屆市文明單位,全市國稅系統(tǒng)目標(biāo)管理考核先進單位,全區(qū)“財稅工作先進單位”、 服務(wù)地方發(fā)展“突出貢獻獎”等多項榮譽,區(qū)局機關(guān)黨支部被區(qū)直機關(guān)工委評為“先進基層黨組織”,唐小長同志被授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
五、突出文化引領(lǐng),干部隊伍素質(zhì)整體提升
多種形式、多個層面深入開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳活動,切實把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神作為首要政治任務(wù)抓緊抓實。開展區(qū)局發(fā)展思路“問計獻策”和隊伍狀況調(diào)查摸底活動,關(guān)注干部群眾理性訴求,重視工作一線合理化建議,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力。加大國稅文化建設(shè)力度,精心組織開展春節(jié)聯(lián)歡和“五四”登山等文體活動,營造和諧、愉悅的工作氛圍。大力開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和“三師”人才,主動為年輕干部提供各種學(xué)習(xí)、深造的機會,學(xué)習(xí)型國稅機關(guān)建設(shè)成效顯著。深化精神文明創(chuàng)建,積極參與全國文明城市創(chuàng)建和生態(tài)文明志愿服務(wù)活動,成立“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”和“黨員志愿服務(wù)隊”, 開設(shè)“道德講堂”, 干部職工的集體榮譽感、組織的凝聚力和向心力進一步得到增強。
六、狠抓紀(jì)律整頓,作風(fēng)建設(shè)成效明顯提升
堅決貫徹落實中央關(guān)于改進作風(fēng)“八項規(guī)定”和總局具體要求以及省局貫徹落實八項規(guī)定“三十二條”等具體措施,深入開展“我為國稅事業(yè)做了什么”專 ……(未完,全文共4786字,當(dāng)前僅顯示2417字,請閱讀下面提示信息。
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