群眾路線征文：以優(yōu)良的作風帶政風促民風

目錄/提綱：……
一、努力培養(yǎng)勤學、善學的風氣
二、努力營造以身作則、以干為先的風氣
三、努力倡導敢于擔責、強化配合的風氣
四、努力形成關心民生、關注基層的風氣
五、努力構建“做老實人、當老實官”的風氣
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群眾路線征文：以優(yōu)良的作風帶政風促民風

作風是一種旗幟與導向，體現(xiàn)著一個單位、一個地方的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)。黨的十八大作出“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動”的重大部署，結合中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。筆者認為做好群眾工作，加強作風建設首先要切實改進領導干部的作風，著力塑造“五種風氣”，營造風正、氣和、勁足的境，真正贏得群眾的信任和信賴。
一、努力培養(yǎng)勤學、善學的風氣
“人之立身，
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聲命令，無形力量。要明確提出、大力倡導：想干事是“德”的體現(xiàn)，會干事是“能”的體現(xiàn)，多干事是“勤”的體現(xiàn)，干成事是“績”的體現(xiàn)，不出事是“廉”的體現(xiàn)，要把是否想干事、會干事、多干事、干成事、不出事作為考核干部德、能、勤、績、廉的重要指標，在團隊中營造一種“以干為先”的氛圍。
三、努力倡導敢于擔責、強化配合的風氣
有權必有責，敢于擔責既是一種勇氣、能力和操守，更是領導干部政治素養(yǎng)的直接體現(xiàn)。既要有戰(zhàn)勝困難的信心、完成任務的決心，更要有敢于擔當?shù)呢熑涡�。與此同時，針對社會分工精細化、職能分工明晰化的現(xiàn)實，協(xié)調配合也是領導干部應著力培養(yǎng)的一項基本素質，“不替別人著想，路越走越窄；替別人著想，路越走越寬”，領導干部的職責對內是管理，管理中要以身作則；對外是協(xié)調，要有大局觀，要換位思考，在協(xié)調中多考慮對方的苦衷，在配合時多克服自己的困難，做到思想上相互理解，行動上相互支持，努力實現(xiàn)部門間更好的協(xié)作。
四、努力形成關心民生、關注基層的風氣
關注民生、關心基層是尊重群眾主體地位、基層基礎地位的直接體現(xiàn)，要關心群眾，經(jīng)常性地與群眾談心，了解他們在想什么、憂慮什么、期盼什么，告訴他們我們在做什么、考慮什么、還能做什么，加強雙向溝通與交流，增進彼此了解與信任；要帶著感情為群眾服務，特別是在民生工作中要注重改革創(chuàng)新，努力將實事辦好，將好事辦實。同時，要增強對基層的指導服務能力和提升基層執(zhí)行力。進一步了解基層、服務基層、關心基層，解決基層的實際困難，將基層從一些繁文縟節(jié)中解放出來，讓基層把重心放在主要工作落實中；進一步關心基層干部成長，關注基層合理訴求；進一步堅持和完善機關領導下基層調研制度，明確機關指導基層的要求和操作程序；進一步完善機關與基層之間的干部雙向交流制度，探索解決基層和機關在干部晉升中的不平衡問題。
五、努力構建“做老實人、當老實官”的風氣
老實人的特征是認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈干事，恪守心靈的“真實” ……（未完，全文共1695字，當前僅顯示1077字，請閱讀下面提示信息。收藏《群眾路線征文：以優(yōu)良的作風帶政風促民風》）