目錄/提綱:……
一、明確要求,提高“三大認(rèn)識”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)提高對廠務(wù)公開民主管理重要性的認(rèn)識
(二)提高對廠務(wù)公開民主管理緊迫性的認(rèn)識
(三)提高對廠務(wù)公開民主管理艱巨性的認(rèn)識
二、分類指導(dǎo),把握“三大重點”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)國營集體企業(yè)廠務(wù)公開要力求提升
(二)事業(yè)單位事務(wù)公開要力求規(guī)范
(三)非公企業(yè)廠務(wù)公開要力求擴(kuò)面
三、務(wù)求實效,實施“三大行動”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)扎實開展廠務(wù)公開、職工代表大會建制專項行動
(二)要繼續(xù)開展深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建活動
(三)廣泛開展合理化建議意見征集活動
四、創(chuàng)造條件,強(qiáng)化“三大保障”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)保障
(二)強(qiáng)化人才隊伍保障
(三)強(qiáng)化目標(biāo)考核保障
……
在全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作現(xiàn)場會上的講話2
市總黨組書記、常務(wù)副主席
同志們:
這次會議既是射洪現(xiàn)場會,也是廠務(wù)公開民主管理成員單位聯(lián)席會議。剛才,唐芳同志對今年全市廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了系統(tǒng)
總結(jié),對當(dāng)前和今后一段時期的工作進(jìn)行了具體部署;會上授牌命名了首批遂寧市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位。在此,特別向10家示范單位、20家先進(jìn)單位表示熱烈祝賀,并向全市各級從事廠務(wù)公開民主管理工作的同志們表示誠摯的敬意!3家單位作了現(xiàn)場經(jīng)驗交流
發(fā)言,市廠務(wù)公開聯(lián)席會議成員單位作了書面經(jīng)驗交流發(fā)言。這些單位分布在不同領(lǐng)域、不同行業(yè),從不同實踐層面分別介紹了廠務(wù)公開民主管理工作開展情況,做法和經(jīng)驗各有獨到之處,特點鮮明、成效明顯,對我們繼續(xù)深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作很有借鑒意義。下面,我就新形勢下深化創(chuàng)新、全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作講四點意見。
一、明確要求,提高“三大認(rèn)識”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)提高對廠務(wù)公開民主管理重要性的認(rèn)識。黨的十
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工作的意見》,充分發(fā)揮職代會和民主評議工作在加強(qiáng)國有企業(yè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中的重要作用。要認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》,把企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等決策制度執(zhí)行情況,提交職代會審議,充分聽取職工意見和建議,促進(jìn)企業(yè)不斷健全決策規(guī)則和程序。要進(jìn)一步完善和創(chuàng)新廠務(wù)公開形式,暢通職工與管理層的溝通渠道,探索建立更多方便有效的職工表達(dá)訴求和發(fā)表意見平臺,更加全面準(zhǔn)確及時地反映、體現(xiàn)和維護(hù)職工群眾利益。
(二)事業(yè)單位事務(wù)公開要力求規(guī)范。大力推進(jìn)事業(yè)單位事務(wù)公開規(guī)范化建設(shè),在衛(wèi)生、教育等行業(yè)擇優(yōu)選擇1-2戶單位,探索推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理ISO9000貫標(biāo)體系認(rèn)證工作,把廠務(wù)公開民主管理工作融入到事業(yè)單位的管理_、機(jī)制、制度當(dāng)中,使之成為民主管理制度的重要組成部分。窗口單位要把內(nèi)部事務(wù)公開與社會事務(wù)公開結(jié)合起來,注重對外公開工作,履行社會服務(wù)承諾,通過對外公開促進(jìn)本單位工作,促進(jìn)公共事業(yè)單位的科學(xué)健康發(fā)展,滿足人民群眾的需求,推動我市廠務(wù)公開民主管理工作創(chuàng)新發(fā)展。
(三)非公企業(yè)廠務(wù)公開要力求擴(kuò)面。目前,我市非公企業(yè)工會組織還沒有完全覆蓋、廠務(wù)公開民主管理建制率還不高,一些非公有制企業(yè)成為勞動關(guān)系矛盾沖突的集中地、易發(fā)地和多發(fā)地,進(jìn)一步做好非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作非常迫切和必要。要努力擴(kuò)大非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理覆蓋面,加強(qiáng)非公企業(yè)工會組建,充分發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)作用,保障職工的民主權(quán)利和勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。要大力開展創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位活動,推動中小企業(yè)普遍建立職代會、廠務(wù)公開制度。要加強(qiáng)管理和引導(dǎo),推動非公企業(yè)中職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題實行公開,逐步使廠務(wù)公開民主管理成為非公企業(yè)管理的有機(jī)組成部分。要結(jié)合非公企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小的特點,按照因地制宜、因企制宜、循序漸進(jìn)、逐步深化的原則,通過調(diào)查研究和開展試點,積極探索形式多樣、內(nèi)涵豐富,符合全市非公企業(yè)特點的民主管理新模式,進(jìn)一步提高我市廠務(wù)公開民主管理的整體水平。
三、務(wù)求實效,實施“三大行動”,全力抓好廠務(wù)公開民主管理工作
(一)扎實開展廠務(wù)公開、職工代表大會建制專項行動。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理建制工作的通知》(川廠開辦〔2013〕3號)要求,要深入開展廠務(wù)公開、職工代表大會建制專項行動,把建制專項行動作為抓基層、打基礎(chǔ)的重要工作來抓,根據(jù)不同類型、不同規(guī)模企事業(yè)單位的實際情況,以非公有制企業(yè)為重點,進(jìn)一步提高建制率,擴(kuò)大工作覆蓋面。大力推進(jìn)區(qū)域性職代會制度建設(shè),根據(jù)我市非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)量小、數(shù)量多、類型復(fù)雜等特點,今年要在非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理建制率上有所突破。各縣、區(qū)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組要進(jìn)一步摸清底數(shù),做到應(yīng)建盡建,提高非公企業(yè)職代會建制率。各級廠務(wù)公開辦公室要對本地、本產(chǎn)業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制情況建立工作檔案,實行動態(tài)管理。年底前,全市建會公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率要達(dá)到92%以上,建會非公有制企業(yè)廠務(wù)公開、職代會建制率要達(dá)到82%以上,對不達(dá)標(biāo)的區(qū)域?qū)?yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
(二)要繼續(xù)開展深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建活動。繼續(xù)深入開展全國、全省廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位,全市深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理示范單位、先進(jìn)單位創(chuàng)建活動,堅持“注重其先進(jìn)性彰顯示范作用,注重其典型性彰顯代表作用,注重其普及性彰顯參照作用”的原則,認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗,通過抓典型,以點帶面,推動全局。各區(qū)縣、園區(qū)要在抓典型上下更大功夫,精心培育典型,大力推廣典型,使典型效應(yīng)轉(zhuǎn)化為_效應(yīng),產(chǎn)生“點上開花,面上結(jié)果”的效果,促進(jìn)全市民管工作水平實 ……(未完,全文共4040字,當(dāng)前僅顯示2040字,請閱讀下面提示信息。
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