如何培育、發(fā)揮公路行業(yè)先進(jìn)人物的示范帶頭作用

目錄/提綱：……
一、選樹、培育先進(jìn)典型人物的積極意義
二、選樹、培育先進(jìn)典型的基本原則
三、選樹、培育先進(jìn)典型的主要做法
一是走群眾路線，培育職工認(rèn)可的先進(jìn)典型
一是在重大專項(xiàng)任務(wù)中發(fā)現(xiàn)典型
二是深入基層發(fā)現(xiàn)典型
三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型
二是堅(jiān)持真實(shí)可靠，宣傳職工信服的先進(jìn)典型
一是一，二是二，切忌添枝加葉，不能把別人的或集體的功勞硬往一個人的頭上扣
三是增強(qiáng)責(zé)任意識，建立完善的評選機(jī)制
四是堅(jiān)持多渠道培養(yǎng)典型，增強(qiáng)先進(jìn)典型培樹的計(jì)劃性
五是堅(jiān)持多層次宣傳典型，注重先進(jìn)典型影響的深遠(yuǎn)性
一是加強(qiáng)內(nèi)部宣傳
二是善用媒體宣傳
一是把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提高思想認(rèn)識上
二是把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提高能力素質(zhì)上
三是把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在提高工作績效上
……
如何培育、發(fā)揮公路行業(yè)先進(jìn)人物的示范帶頭作用

公路是國民經(jīng)濟(jì)的命脈，公路系統(tǒng)廣大干部職工則是這一命脈的支撐體，肩負(fù)著建設(shè)公路事業(yè)又好又快發(fā)展的重大使命。“鋪路石”精神是一種公路行業(yè)精神，是公路職工的“傳家寶”。幾十年來，我們公路職工不畏自然環(huán)境的惡劣，不計(jì)物質(zhì)文化的艱苦和貧乏，敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)，鋪就了一條條致富路，這正是“鋪路石”精神的真正體現(xiàn)。但隨著公路現(xiàn)代化水平的提高，公路職工的思想觀念、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)手段和社會地位都發(fā)生了翻天覆地的變化。有人會問，新形勢下還要弘揚(yáng)“鋪路石”精神嗎？我認(rèn)為，在公路行業(yè)大建設(shè)、大發(fā)展、大改革的今天，“鋪路石”精神不僅要發(fā)揚(yáng)，而且要發(fā)揚(yáng)光大�！颁伮肥本裨N(yùn)育了公路行業(yè)一批批被社會認(rèn)可、贊譽(yù)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，他們在本職工作中發(fā)揮了榜樣，樹立了典型，使我們在各自工作中學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，可以充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用,有效地引導(dǎo)主流輿論，統(tǒng)一思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)公路系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一、選樹、培育先進(jìn)典型人物的積極意義。
先進(jìn)典型是行業(yè)發(fā)展的精神財(cái)富和無形資產(chǎn)，是行業(yè)
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入挖掘典型的事跡和精神，力求對典型的認(rèn)識更加全面。像“中國好人”、“**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“ **市盡心好員工”俞如傲，就是是來自基層的推薦。三是在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型。除了關(guān)注那些在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)突出的干部職工，我們還積極拓寬選樹視野，重點(diǎn)關(guān)注平時(shí)默默無聞、任勞任怨的干部職工，發(fā)現(xiàn)平凡人物的不平凡之處，挖掘普通事件中的不普通之處，用身邊的人說身邊的事，用身邊的事教育身邊的人。他們事跡更能引起人的共鳴，成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，激勵大家為行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。榜樣是時(shí)代的先鋒，群眾的楷模。先進(jìn)模范人物是單位的中堅(jiān)力量，他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，特別是身邊的典型，得到群眾的認(rèn)可，能夠起到示范作用，帶頭作用，成為單位職工學(xué)習(xí)的榜樣。
二是堅(jiān)持真實(shí)可靠，宣傳職工信服的先進(jìn)典型。
今天，時(shí)代發(fā)展了，條件變化了，但大力謳歌先進(jìn)典型的傳統(tǒng)不能丟。當(dāng)然，也應(yīng)該看到，典型的先進(jìn)性是相對的。單位先進(jìn)典型人物同其他職工相比較，只是精神境界和思想覺悟高一些，對單位的貢獻(xiàn)大一些，絕非是十全十美的完人。因此，對先進(jìn)典型的宣傳一定要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，事跡和經(jīng)驗(yàn)要真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，一是一，二是二，切忌添枝加葉，不能把別人的或集體的功勞硬往一個人的頭上扣。真實(shí)性是典型的生命，職工最反感弄虛作假。話說過了頭不僅不是愛護(hù)、宣傳先進(jìn)典型，還會讓職工不信服，這就失去了先進(jìn)典型的教育意義。
通過在職工中選樹先進(jìn)典型，使職工從先進(jìn)典型的身上看到自己的前途和希望，從與先進(jìn)典型的差距中發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足，真正讓職工思想上受到教育，心靈上受到感染, 精神上受到鼓舞，從而有效增強(qiáng)思想政治教育的真實(shí)感、親切感和實(shí)效性。同時(shí)，選樹好先進(jìn)典型，要在隨“時(shí)”而變、隨“機(jī)”應(yīng)變上做文章，著力突出正確的思想和行為導(dǎo)向，引導(dǎo)廣大職工樹立堅(jiān)定的理想信念和正確的價(jià)值觀。選樹先進(jìn)典型還要緊緊圍繞公路行業(yè)的中心任務(wù)，在路政、養(yǎng)護(hù)、工程一線的職工中開展，形成人人爭做既解放思想又不好高騖遠(yuǎn), 既有聰明才智又有苦干實(shí)干精神, 既有遠(yuǎn)大抱負(fù)志向又一步一個腳印的先進(jìn)典型的良好局面。
三是增強(qiáng)責(zé)任意識，建立完善的評選機(jī)制。
“星星之火可以燎原”，為了將先進(jìn)人物的精神影響力擴(kuò)大化、全民化，就需要建立完善先進(jìn)人物的評選機(jī)制，讓有感召力、影響力的先進(jìn)人物從職工隊(duì)伍中脫穎而出，從而以點(diǎn)帶面、以面帶全選樹先進(jìn)典型、先進(jìn)人物，從而激勵其他職工勇當(dāng)先進(jìn)。具體就是堅(jiān)持面向全體職工，做到職工評、評職工，職工學(xué)、學(xué)職工，使廣大職工在參與評選過程中受到教育，得到提高，充分發(fā)揮評選表彰活動的激勵推進(jìn)作用，使評選表彰過程成為樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)真善美的過程，成為普及基本道德規(guī)范的過程。具體到行業(yè)發(fā)展中去就是積極培育先進(jìn)典型、選樹生產(chǎn)標(biāo)兵，評比表彰 “優(yōu)秀員工”、“十佳崗位技術(shù)能手”、“十佳文明家庭”等活動。
先進(jìn)典型的培育是一個長期復(fù)雜的過程，不僅需要個人的努力，更需要組織對其進(jìn)行正確的引導(dǎo)。在選樹培養(yǎng)先進(jìn)典型過程中，我們要建立“梯隊(duì)”層次，就是要對老典型提出更高要求，對新典型制定發(fā)展目標(biāo)，明確先進(jìn)典型在工作中應(yīng)努力的方向和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，形成科學(xué)合理的“老典型不倒、新典型輩出”的梯隊(duì)，這就需要在先進(jìn)典型培養(yǎng)過程中引入競爭機(jī)制，以先進(jìn)典型的差異性，引導(dǎo)競爭機(jī)制的形成，建立完善的評選機(jī)制。在公路系統(tǒng)先進(jìn)典型培養(yǎng)過程中，著力考察職工具有代表性的優(yōu)點(diǎn)，有側(cè)重地進(jìn)行培養(yǎng)，讓他們相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，為先進(jìn)典型提供展示風(fēng)采的平臺，促進(jìn)公路工作的整體平衡發(fā)展，要將工作業(yè)績作為考察職工的試金石，打破“干不干一個樣，干好干壞一個樣”的懶散局面，使每位工作人員都樹立強(qiáng)烈的危機(jī)意識和責(zé)任意識，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，激勵人人爭當(dāng)先進(jìn)典型，達(dá)到整體提高的目的。
四是堅(jiān)持多渠道培養(yǎng)典型，增強(qiáng)先進(jìn)典型培樹的計(jì)劃性。
組織培養(yǎng)是先進(jìn)典型成長的必要條件。我們遵循典型成長規(guī)律，多為典型創(chuàng)造平臺，緊密依托 ……（未完，全文共4137字，當(dāng)前僅顯示2090字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何培育、發(fā)揮公路行業(yè)先進(jìn)人物的示范帶頭作用》）