2013年度行政辦公室工作總結(jié)
過(guò)去的2013年,行政辦公室全體同志在校長(zhǎng)室、黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為重點(diǎn),圍繞學(xué)校工作目標(biāo)和本處室
工作計(jì)劃,抓常規(guī)、推重點(diǎn)、促發(fā)展,完成了本年度各項(xiàng)工作目標(biāo)。
一、盡心盡職完成各項(xiàng)常規(guī)工作
行政辦公室主要負(fù)責(zé)學(xué)校日常行政事務(wù),工作零碎而平凡。行政辦公室全體同志團(tuán)結(jié)互助及時(shí)高效完成各項(xiàng)常規(guī)工作。
1考勤工作
教職工工作紀(jì)律是反映學(xué)校校風(fēng)的重要一面。學(xué)校行政和級(jí)部加強(qiáng)教職工工作紀(jì)律的檢查考
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教師上崗培訓(xùn)及教師學(xué)歷進(jìn)修的管理工作。
。3)完成教師人事檔案工作及教師信息完善工作。
(4)完成教職工學(xué)期測(cè)評(píng)性評(píng)價(jià)和教職工聘用合同簽訂。
。5)組織好教職工年度考核、學(xué)期考核工作和各類評(píng)優(yōu)推先工作。
(6)配合教務(wù)處調(diào)度好教師外出參加教研活動(dòng)、會(huì)議的車輛,并做好教研活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)的審核工作。
(7)完成教師晉升職務(wù)評(píng)審各種材料上報(bào)工作和常州市五級(jí)梯隊(duì)評(píng)審材料工作和年度考核工作。
。8)完成2014年學(xué)校事業(yè)規(guī)劃及2013年人事年報(bào)等各類報(bào)表。
。9)完成各類考核工作。
。10)完成學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作
(11)部門(mén)工作及時(shí)上傳校園網(wǎng)。
。12)完成第二輪初中級(jí)教師職務(wù)聘任工作。
二、及時(shí)完成重點(diǎn)工作
以培養(yǎng)五級(jí)梯隊(duì)人才為抓手,著力打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。行政辦公室以名師工程、青藍(lán)工程為依托,配合學(xué)校教學(xué)部門(mén),為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái),通過(guò)組織教師參加五級(jí)梯隊(duì)評(píng)選活動(dòng),促進(jìn)各類教師專業(yè)成長(zhǎng)。今年,組織教師參加常州市第十批學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選,有一位教師被評(píng)為常州市學(xué)科帶
頭人,二位教師評(píng)為骨干教師。積極組織青年教師參加常州市教學(xué)能手、教壇新秀評(píng)選活動(dòng),其中有二位教師評(píng)為常州市教學(xué)能手,在常州市五級(jí)梯隊(duì)建設(shè)方面成效顯著。在組織教師參加職務(wù)晉升材料準(zhǔn)備工作中,辦公室吃透評(píng)選條件,認(rèn)真指導(dǎo)參評(píng)教師做好評(píng)審材料,對(duì)教師申報(bào)材料嚴(yán)格審核。我校有12位教師晉升高一級(jí)職務(wù)。
三、2014年上半年工作設(shè)想
1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校考勤管理制度,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)進(jìn)出登記管理,重點(diǎn)加強(qiáng)行政人員隨機(jī)抽查和對(duì)級(jí)部巡查情況的督查,做好考勤臺(tái)賬。
2、對(duì)照檔案管理工作要求,創(chuàng)建新北區(qū)檔案管理工作先進(jìn)單位。
3、與教學(xué)部門(mén)配合,以名師工程、青藍(lán)工程為依托,加強(qiáng)五級(jí)梯隊(duì)人員在教學(xué)科研過(guò)程等方面的管理考核,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)業(yè)務(wù)方面發(fā)揮示范帶頭作用。落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施意見(jiàn),加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作。開(kāi)展第四批新橋中學(xué)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀評(píng)選活動(dòng)。
4、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作
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