連隊黨支部2013年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、黨建工作開展情況：
（一）改革創(chuàng)新、強(qiáng)化力度、科技引領(lǐng)、全面推進(jìn)連隊經(jīng)濟(jì)發(fā)展
一是建立一支親民的班子，二是建立一支愛民的隊伍
三是謀劃一條富民的出路
四是健全一套為民的制度：開展了干部作風(fēng)年廉政風(fēng)險防控活動
一是教育局送來了兩臺電腦、兩個乒乓球案、投影儀
二是師領(lǐng)導(dǎo)李明寶給掛鉤戶高曉剛設(shè)法解決了問題
（三）推動文化建設(shè)、凝聚職工隊伍、促進(jìn)連隊和諧
3、兩項基本制度（1）民主議事制度
三、存在的不足
4、庭院養(yǎng)殖工作力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)
5、連隊環(huán)境、職工家庭衛(wèi)生仍需進(jìn)一改善
6、在平時工作中缺乏創(chuàng)新意識
四、2014年的工作打算
……
224團(tuán)五連2013年黨建工作總結(jié)
（作者 張燕玲）
連隊黨支部2013年黨建工作總結(jié)

一、基本情況
224團(tuán)五連成立于2006年3月，人口828人，擁有職工戶數(shù)216戶，職工人數(shù)432人，其中正式職工總戶數(shù)118戶，
臨時管理人員98戶，有干部11人，黨員13人，其中一線
黨員5人，預(yù)備黨員1人，發(fā)展對象4人，積極分子4人，
治安員1人。目前為止，全連27個系統(tǒng)，土地總面積為1.53萬畝，五連2012年完成生產(chǎn)總值9000萬元，完成交售定單紅棗上交任務(wù)1000余噸，完成上交任務(wù)128%，銷售定單外紅棗2800噸，合計3800噸，人均收入1.8萬元，職均收入3.5萬元。2013年預(yù)計完成紅棗產(chǎn)量1114噸，一、二級紅棗成品率不低于80%。
　　　　二、黨建工作開展情況：
（一）改革創(chuàng)新、強(qiáng)化力度、科技引領(lǐng)、全面推進(jìn)連隊經(jīng)濟(jì)發(fā)展
　　　　五連黨支部根據(jù)團(tuán)黨委的精神按照年初團(tuán)黨委給五連下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)，本著調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)措施、重管理、用科技、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提收入、優(yōu)化環(huán)境、統(tǒng)籌連隊經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，針對五連存在的實際問題，五連黨支部一班人在總結(jié)分析問題
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略774字，正式會員可完整閱讀）……　
起來，制定了長效機(jī)制，已形成了黨的干部學(xué)習(xí)制度，堅持黨員干部每周一學(xué)，職工每月一講的機(jī)制，黨的隊伍不斷壯大，發(fā)展預(yù)備黨員一名，發(fā)展對象三名。按照雙培雙帶樹立典型示范戶，職工黨員張廣在2012年紅棗交售中20余天完成了定單產(chǎn)量任務(wù)，同時幫助他人交售產(chǎn)量任務(wù)，這一點值得我們廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他維護(hù)紅棗走產(chǎn)業(yè)化道路和品牌意識。以堅韌、奉獻(xiàn)、誠信、互助教育職工、以兵團(tuán)精神激發(fā)職工、以先進(jìn)的文化引領(lǐng)職工、以科學(xué)技術(shù)致富職工、以文體活動凝聚職工、以維護(hù)民族團(tuán)結(jié)培育職工，建設(shè)一支懂技術(shù)、有素質(zhì)、會管理的職工隊伍使職工懂得紅棗的品牌意識、誠信意識、感恩意識。在開展基層組織建設(shè)年中五連黨支部為職工解決了職工生產(chǎn)生活、職工子女就學(xué)就醫(yī)、職工福利等方面的八個問題。
（三）推動文化建設(shè)、凝聚職工隊伍、促進(jìn)連隊和諧
　　　　今年五連黨支部改善了支部陣地建設(shè)的硬件和軟件，基層陣地建設(shè)得到了充實。按照綠化、美化、亮化；辦公室門安裝了健身器材，安裝護(hù)欄360米，辦公室重新粉刷、維修并購置了辦公用品。小區(qū)栽植胡楊4000株，使連隊環(huán)境煥然一新。
　　　　
　　　　五連黨支部始終以科技文化為引領(lǐng)，牢牢把握職工思想需求，開展了文體娛樂活動，組織了“三八”婦女節(jié)、“廉政文化教育活動”、第十四個黨風(fēng)廉政教育月文體活動、軍事日活動，組織66名職工組成方隊，充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備讓職工觀看先進(jìn)的科技技術(shù)和文化藝術(shù)節(jié)目，以文化凝聚職工，促進(jìn)連隊和諧、教育職工“堅韌奉獻(xiàn)、誠信互助精神。2013年共為婦女檢查兩次、男性一次，金秋助學(xué)為職工子女解決兩戶3人，共6000元，開展“面對面、心貼心、實打?qū)嵎⻊?wù)職工活動”為職工解決在生產(chǎn)、生活中實際問題等八個方面問題。社會管理工作得到了進(jìn)一步提升，建立了日報、周報、月報，成立了民兵應(yīng)急隊伍，參加師團(tuán)維穩(wěn)維巡各一次，開展了五月份的第31個民族教育月活動，慰問走訪了皮山縣6連、8連10戶維吾爾族貧困職工，送去了價值5000元的慰問品，2013年對安全生產(chǎn)檢查四次、重點對車輛掛牌、電路檢查、交通整治、食品檢查、農(nóng)藥使用，連隊的和諧、發(fā)展、穩(wěn)定得到了較好改變，和諧家庭達(dá)到85%。
　　　　(四)加強(qiáng)黨員、干部思想建設(shè)、自覺抵御風(fēng)險能力進(jìn)一步提高
　　　　五連黨支部堅持以學(xué)習(xí)貫徹民主集中制和“三重一大”為基礎(chǔ)，定期組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)團(tuán)黨委制定的各項政策和相關(guān)制度，增強(qiáng)民主議事、民主決策意識，統(tǒng)一思想，使執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度成為我校的自覺行為，切實提高執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度的自覺性堅定性。
　　　　一是完善領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)工作機(jī)制，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到兩促進(jìn)、兩不誤。
　　　　二是凡是涉及連隊“三重一大”的事項，都嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行，按決策結(jié)果執(zhí)行，參加討論的人員，事先溝通、醞釀，決策在執(zhí)行中得到貫徹，有監(jiān)督、有記錄、有備案、決策質(zhì)量和效果取得了明顯效果。
　　　　年初，在紅棗交售過程中，連隊交售進(jìn)度慢，班子一班人都非常著急，團(tuán)里10天一總結(jié)，這樣下去，由于市場嚴(yán)峻，拖下去職工的收入有所影響，為了促使職工盡快交棗，完成訂單任務(wù)，提前開放市場，讓職工的定單外紅棗賣出好價錢，職工收益，支部一班人，充分醞釀溝通，會議討論，最后形成了實行階段性獎罰這一決策，實踐證明，進(jìn)度上去了，職工定單內(nèi)任務(wù)全團(tuán)第一個完成，定單外市場第一個開放，職工不同程度地收益了。
　　　　申報貧困救助、低保人員，具體副連長干部走訪，廣泛征求及班組成員意見，了解實情，開會決策，把結(jié)果進(jìn)行公示，無異議后上報團(tuán)社政科，同樣在評選誠信職工方面，支部先統(tǒng)一思想，定評定標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的人員，評為誠信職工。
　　　　在重大資金開支方面，連隊為了職工夜間出行方便，決定在連隊安裝亮化路燈，在廣泛征求職工的意見后，多方尋價后，支部開會定，進(jìn)行實施。
　　　　土地實名制方面，由于五連情況比較特殊，土地鹽堿化程度高，臨時管理人員居多，收入低、連連虧損， ……（未完，全文共4304字，當(dāng)前僅顯示2174字，請閱讀下面提示信息。收藏《連隊黨支部2013年黨建工作總結(jié)》）