新進人員培訓總結2

青春篤行，揚帆太湖
新進人員培訓總結2

首先，非常感謝人事處舉辦此次太湖局新進人員上崗培訓班，給我們新進人員互相交流，參觀學習、共同進步的機會。本次培訓主線清晰明了、培訓范圍有的放矢、培訓內容飽滿充實。授課老師的深厚的職業(yè)素養(yǎng)、精湛的專業(yè)水平、清晰的授業(yè)思路給我留下了很深刻的印象。培訓不僅加深了我對引江濟太、管理條例、美麗太湖的感同身受，還加強了我對學習習慣、工作方法、思維方式的積極反思。
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決定幸福、過程決定結果、細節(jié)決定成敗”，林局長的教誨醍醐灌頂、發(fā)人省醒。的確，積極的心態(tài)使人充滿陽光，保持旺盛斗志；消極的心態(tài)使人充滿沮喪，限制進取潛能。不僅如此，林局長還從資料收集、分析判斷、理清問題、確立決策、執(zhí)行評估等工作流程上提出了建設性意見。由此可見，認真的工作態(tài)度、良好的工作習慣、正確的工作方法、出色的工作能力是成就事業(yè)、獲得認可的必經(jīng)之路。因此，只有心態(tài)積極、樂觀向上，工作才能贏得主動；只有勤學多思、執(zhí)著細致，工作才能贏得優(yōu)勢；只有創(chuàng)新進取、奉獻崗位，工作才能贏得未來。
三、加強制度認識、規(guī)范辦公寫作。
沒有規(guī)矩，不成方圓。沒有制度約束，權力就會失去控制，管理就會迷失方向，工作就會失去原則，因此，制度建設是抓好工作的根本。通過學習局里人事管理制度、財務管理制度、公文管理制度，我懂得了人事制度是鞏固組織變革、機制創(chuàng)新的重要源泉，財務制度是強化秉公辦事、誠實守信的重要力量，公文制度是保障踏實工作、精益求精的重要舉措。通過對b_m教育的學習，政治敏銳、工作細致得以重提；通過對廉政教育的學習，廉潔自律、克己奉公得以重溫；通過對職稱政策的學習，求真務實、實現(xiàn)價值得以重申。
四、密切團隊配合、放飛青春夢想
培訓后期，辯論環(huán)節(jié)成為焦點。時至今時，依然記得群策群力、挑燈鏖戰(zhàn)的奮力拼搏；記得并肩作戰(zhàn)、通力協(xié)作的眾志成城；記得明眸皓齒、侃侃而談的汪洋恣肆；記得唇槍舌劍、劍拔弩張的硝煙彌漫；記得語驚四座、思辯無雙的驚才風逸，記得妙語連珠、慧心妙舌的年少激昂...如今想來，辯論賽的一切正如秋日紛繁的梧桐葉，盤旋著天空中動人的痕跡，翩躚著黃昏中飛舞的詩箋，淌落著淡 ……（未完，全文共1405字，當前僅顯示893字，請閱讀下面提示信息。收藏《新進人員培訓總結2》）