2013年新進人員培訓(xùn)體會

態(tài)度決定一切
2013年新進人員培訓(xùn)體會
綜合事業(yè)發(fā)展中心

為了讓新人更快的適應(yīng)工作崗位，局里組織了為期一周的新人培訓(xùn)，對員工培訓(xùn)的重視，也反映了太湖局“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。為此我們每個人都很珍惜這次機會，早早地就為培訓(xùn)做準備。
一周的培訓(xùn)讓我受益良多，短短的時光，讓我對未來的工作充滿信心，也更加堅定自己的選擇。這一周我們不僅接受
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是：恒心。從小不努力，長大做會計，這句話很生動的表達了會計人員對于月復(fù)一月、年復(fù)一年的會計工作的厭倦。磨練自己，成長自己，完善自己，不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力這是我今后努力的方向。
培訓(xùn)中林澤新局長的一句話“思路決定出路，態(tài)度決定一切，心態(tài)決定幸福，過程決定結(jié)果，細節(jié)決定成敗”讓我感觸頗深：
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作的質(zhì)量。工作是一個人施展自己才能的舞臺，無論做什么工作只要腳踏實地、靜下心來做，總有收獲。這是不變的真理！約翰.洛克菲勒在書中說了這樣一段話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量�！�
那么怎樣才能做好工作呢？我想關(guān)鍵是要有一個好的心態(tài)，有了一個好的心態(tài)，就會用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是敷衍了事還是盡心盡力，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。你可以選擇維持現(xiàn)狀，也可以選擇拼搏進取，這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。
種瓜得瓜，種豆得豆。有幾分耕耘，就有幾分收獲。人生中最重要的事，就是及早認識到，我們是自 ……（未完，全文共1258字，當(dāng)前僅顯示799字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年新進人員培訓(xùn)體會》）