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辦公室警示教育總結報告司法局)

發(fā)表時間:2006/1/9 13:23:14
目錄/提綱:……
一、認真組織學習,強調(diào)警示教育活動的重要性、必要性,不走過場,注重效果
二、結合辦公室工作實際,找準切入點,認真對照檢查
一是對政治建隊重視不夠
二是對職業(yè)規(guī)范抓得不嚴
三是對同志們“小時之外”和社交圈關心了解監(jiān)督不細,失于考察和主動掌握
三、積極組織整改,進一步增強全體同志廉潔自律、勤政廉政的自覺性
二是,服務意識得到了加強
三是,工作質(zhì)量進一步提高,干警自身形象有較大改觀
……

  市局警示教育辦公室:
  根據(jù)市局警示教育活動的安排,從**年月日至月日,辦公室認真組織全體干警進行了貫徹實施。警示教育全過程始終以_同志“三個代表”重要思想為指導,認真落實中央和省委領導同志的重要批示精神,以加強領導班子和領導干部作風建設為重點,著力解決干部隊伍中存在的突出問題,強化廉潔從政觀念,以圍繞中心、服務大局,強化服務意識,適應新時期的辦公室工作需要為目標而開展的。
  一、認真組織學習,強調(diào)警示教育活動的重要性、必要性,不走過場,注重效果。
  月日,市局警示教育動員大會后,辦公室先后召開次會議,傳達市委副書記王啟文同志在全市政法系統(tǒng)警示教育動員大會上的講話,通報了田鳳岐和大連監(jiān)獄嚴重違法違紀問題,通報了翟繼亮等人嚴重違紀的案件,傳達了鄭局長在全局警示教育動員大會上的講話。按照警示教育第一階段的要求,我們把重點放在提高對警示教育活動的認識上來,確保全體
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和使用人民賦予的權力,警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蝕的防線。
 、查_展警示教育活動是實踐_三個代表重要思想,依法行政的迫切需要。政法機關作為人民民主專政的堅強柱石,肩負著捍衛(wèi)國家_,執(zhí)行法律法規(guī),保衛(wèi)人民利益,維護_,服務改革發(fā)展大局的重要職責。
 、抽_展警示教育活動是進一步堅定政治立場,廉潔行政,廉潔執(zhí)法,搞好形象建設,提高辦公室同志政治業(yè)務素質(zhì)的需要!笆贝笠(guī)劃了建設社會主義的宏偉藍圖,沈陽政法工作的任務更為艱巨,必須是一只政治堅定、業(yè)務精良,作風過硬,執(zhí)法如山的高素質(zhì)隊伍,形勢要求我們每個同志必須提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),適應形勢需要。
  ⒋開展警示教育活動是從嚴治警,嚴格文明執(zhí)法的要求。幾年來,局黨委結合干警隊伍的實際,開展了執(zhí)法執(zhí)紀大檢查活動,制定了執(zhí)法執(zhí)紀實施督查的規(guī)定,大家認為這些都是加強隊伍建設的具體措施,辦公室還存在很大差距,也要通過這次教育活動重點解決。因此,必須要求大家,在教育活動中,聽進去,認識高,找問題,定措施,自覺地在活動中受教育,思想、工作和執(zhí)法水平上有新提高。
  二、結合辦公室工作實際,找準切入點,認真對照檢查。
  在學習討論,提高認識的基礎上,從月日開始轉(zhuǎn)入對照檢查階段。這個階段,我們認為是警示教育活動是否走過場的關鍵。為此,我們提出了時間服從質(zhì)量的要求,雖然我們辦公室日常事務繁雜,但仍保證拿出兩天時間坐下來進行對照檢查。同時,明確提出檢查對照要抓住關鍵環(huán)節(jié),講究檢查效果的要求。月日辦公室召開支委會進行梳理歸納,針對個人和集體對照檢查出問題,其主要有共性和個性兩個方面的個問題。
  共性問題,表現(xiàn)為:
  一是對政治建隊重視不夠。強調(diào)業(yè)務工作,理論學習重視不夠,抓得不緊,特別是對反腐敗意識和認識上,存在著強調(diào)自我教育為主和以干好業(yè)務工作為標準的育人偏頗觀點,忽視堅持用正確理論武裝人的措施制度。
  二是對職業(yè)規(guī)范抓得不嚴。強調(diào)勝任工作,忽視日常管理教育,存在著工作細節(jié)和過程督促檢查不深的問題。
  三是對同志們“小時之外”和社交圈關心了解監(jiān)督不細,失于考察和主動掌握。存在著只要工作出色,其它方面聽之任之,靠自我矯正,同事間缺乏面對面的批評教育和提醒告誡。
  四是工作效能不高、創(chuàng)新力度不強,缺乏業(yè)務技能、水平的培訓及知識的更新,在以文輔政和謀事方面,缺乏深度和主動。
  個性問題,表現(xiàn)為:
  一是個別同志執(zhí)法執(zhí)紀意識不強,以司法機關工作人員身份向基層為罪犯、勞教人員說情,給予照顧,還存在著極個別同志社交圈復雜,交友不慎,引來是非,給個人招來麻煩,給部門帶來不應有的影響。
  二是個別同志責任感和遵守工作紀律觀念不強,說話簡單,工作不負責任,憑經(jīng)驗辦事,公車私用,值班不嚴,形象欠佳,外出辦事,借故早退和辦私事買菜等問題。
  三是個別同志工作作風不扎實和主動性不強,忙于事務,缺乏深入基層,研究問題,解決問題,對同志們關心的熱點問題解決不及時,對通勤車輛管理、車輛修理、追加油料、報銷缺乏嚴格的日常檢查、審批和制度約束。缺乏“嚴、實、細、精”的工作理念。
  四是個別同志個人利益突出,集體觀念不強,安排完成任務上存在著服務不到位和工作質(zhì)量不高的問題。
  三、積極組織整改,進一步增強全體同 ……(未完,全文共3485字,當前僅顯示1760字,請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室警示教育總結報告司法局)》
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