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女職工委員會年工作總結(jié)

發(fā)表時間:2006/1/9 13:22:44
目錄/提綱:……
二、注重源頭參與,營造維護婦女兒童合法權(quán)益的氛圍
三、加強隊伍建設(shè),發(fā)揮女職工整體作用
五是做好扶貧助學(xué)活動
四、關(guān)注婦女兒童的健康成長,開展有聲有色的活動
……

  女一年來,我局女職工委員會以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),按照深入貫徹學(xué)習(xí)“黨的十六大”精神的要求,在上級女職委的指導(dǎo)和市局、市局工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞省局“鞏固和擴大扭虧成果,步入良性循環(huán)的目標”的中心工作,與時俱進,最大限度地調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性,認真地開展好工會女職委各項工作,積極完成了上級女職委和市局布置的各項工作任務(wù),婦女工作取得了新的成績。
  
  一、深入開展雙文明建功立業(yè)競賽活動動員和組織女職工投入生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中,實現(xiàn)自身的發(fā)展進步。
  
 、崩^續(xù)組織和動員全局女職工投入到“雙依靠杯”業(yè)務(wù)創(chuàng)收競賽活動中。先后開展了《發(fā)展代收電信業(yè)務(wù)、從你我身邊做起》、《開展郵政匯兌業(yè)務(wù)勞動競賽活動》等,這些競賽活動有力地促進了企業(yè)各項生產(chǎn)任務(wù)的完成,極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力,全局女職工的服務(wù)意識和開拓市場的能力得到了提高,郵政企業(yè)在社會上的形象不斷提升。
  
 、蔡栒倥毠しe極參與市局開展的各種勞動競賽活動,今年三月我局開展“三月優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動,以“用戶至上,用心服務(wù),以用戶滿意
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 、硧D女健康方面。
  
  保障婦女健康權(quán)。一是為維護女職工特殊利益,關(guān)愛女職工的身心健康,今年年底,我局組織了職工參加身體健康檢查,其中給女職工增加了婦檢項目。七月為了加強女職工的特殊保護,普及女性生理健康知識,防治婦科疾病,市局工會專門與市總工會聯(lián)系,舉辦了婦女保健知識專題講座,邀請了婦科專家周亞教授前來授課。讓女職工們對女性的生理知識、婦科疾病的防治和治療有了深刻的了解,也讓她們今后更加關(guān)愛自己的身心健康,同時也促進女職工的工作、家庭的正常開展。二是繼續(xù)建立“郵政職工互助基金會(重大疾病補償)保險”,切實維護女職工切身利益。全年,為名女職工申請省郵政職工互助基金的補償,補償金額為元。探望住院、生育女職工人次,慰問金元。
  
  ⒋加強聯(lián)系溝通感情,推動婦女工作順利開展。一年來,我局女職工先后參與了市里、秀英區(qū)等單位舉辦的萬人長跑運動、乒乓球比賽、文藝表演等活動,“兩會”期間,我局女子文藝隊還參加了秀英區(qū)政府在長流鎮(zhèn)舉辦的迎“兩會”文化下鄉(xiāng)文藝演出,參加“慶五一”文藝匯演等形式多樣式的文體活動,在市里、區(qū)里產(chǎn)生了良好的影響。今年“三八”節(jié)期間,我局女工委還積極開展表彰“巾幗建功先進個人”、“五好文明家庭”的活動。授予名女職工為“巾幗建功先進個人”;授予戶家庭為“五好文明家庭”;同時我局女職工李麗家庭被授予全省郵政“五好文明家庭”戶;市婦聯(lián)授予我局八灶儲蓄班班長邢珠為“三八紅旗手”、授予海甸郵政班為“巾幗文明示范崗”。我局女職工委員會被評為“女職工先進單位”,活動的開展,增強了女職工的凝聚力,為郵政創(chuàng)新發(fā)揮了“半邊天”的作用。
  
  三、加強隊伍建設(shè),發(fā)揮女職工整體作用。
  
 、眿D女參政議政方面。
  
 。ǎ┪揖珠L期以來都把女工工作作為工會工作的重點,每一次的機構(gòu)改革或人事變動都為女職工保留了管理崗,多年來女工管理崗都給予了相應(yīng)的行政待遇,充分體現(xiàn)了對女工隊伍管理工作的重視和對管理者素質(zhì)上的高要求,形成了較完善的女工管理機制,為女工工作的順利開展提供了有力的保障機制。
  
 。ǎ┪揖值呐毠し植荚谌指鱾工種和崗位上,為了加強對女工工作的日常管理,我局在各二級工會分會配備了兼職女工委員,形成了一個良好的女工工作網(wǎng)絡(luò),使女工工作得到良好的傳達和落實。
  
  ()我局將女工工作作為工會工作的重要組成部分,每年年初制定年度工作方針目標,從理論學(xué)習(xí)、組織建設(shè)、管理責(zé)任、業(yè)務(wù)培訓(xùn)到生活關(guān)懷等事項,都做出具體的細化,并按計劃有條不紊地逐步落實,在制度管理上將女工工作正規(guī)化。
  
 、步ㄕ铝,完善女職工委員會的管理機制。我局女職工占全局職工總數(shù)的一半,且擔(dān)負著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重任,是一支不可忽視的主力軍。今年月,由于我局機構(gòu)改革,崗位重新設(shè)置,女工內(nèi)部調(diào)整變動較大,月,我局女工委及時召開會議,做好女職工工作調(diào)研問題,并選出新一屆的基層女工委員,并對全局女職工花名冊進行動態(tài)管理,完善機制,進一步健全、鞏固和發(fā)展女職工組織網(wǎng)絡(luò),增強女職工組織建設(shè),把我局婦女工作進一步推向正軌化。
  
  ⒊婦女兒童受教育方面。為了提高女職工綜合素質(zhì),我們主動創(chuàng)造各種機會,引導(dǎo)女職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一是抓好政治思想教育,經(jīng)常組織女干部學(xué)習(xí)黨的基本路線和國家的方針政策,同時為發(fā)動和引導(dǎo)廣大職工學(xué)理論,學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)文化,圍繞學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,我局根據(jù)國家郵政工會要求,關(guān)于進一步推進職工素質(zhì)工程深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)知識型職工”讀書活動。局里每年都訂閱《中國婦女報》、《工人日報》、《中國婦女》、《家庭》、《讀者》等報刊雜志放在圖書館供女職工閱覽。二是市局共舉辦了四期郵政禮儀培訓(xùn)班,參加人員有:前臺營業(yè)、報刊零售及儲蓄業(yè)務(wù)員。月,我局名女工會干部參加了省局舉辦的“雙活動”合理化建議培訓(xùn)班。并結(jié)合我局開展的“每人 ……(未完,全文共4124字,當(dāng)前僅顯示2083字,請閱讀下面提示信息。收藏《女職工委員會年工作總結(jié)》
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