新時(shí)期金融企業(yè)組織人事干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)

目錄/提綱：……
一、黨性要強(qiáng)
一是要有較高的理論素養(yǎng)
二是要有堅(jiān)定的政治信念
三是要有全局觀念
四是要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨
五是要勇于開展批評和自我批評
二、作風(fēng)要正
三、工作要實(shí)
二要從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作
四、業(yè)務(wù)要精
……
_同志指出，組織人事部門要“樹立積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、公道正派、清正廉潔的新形象”。_同志在年全國組織工作會(huì)議上的講話中強(qiáng)調(diào)，“改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)在迅速發(fā)展，黨的建設(shè)、干部工作重的新情況不斷出現(xiàn)，我們的工作對象的狀況也在變化，這就要求我們經(jīng)常安就新情況，注意解決新問題，用于進(jìn)行新探索，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使自己的思想水平、認(rèn)識(shí)水平、政策水平、工作水平逐步得到提高”。中組部下發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出了具體要求，作為建設(shè)銀行干部隊(duì)伍重要組成部分的組織人事部門干部，應(yīng)該首先努力提高自身的素質(zhì)。同時(shí)，組織人事工作的地位、作用、性質(zhì)和特點(diǎn)，以及改革發(fā)展時(shí)期金融企業(yè)的特殊性，又對組織人事部門干部隊(duì)伍的素質(zhì)提出了更高的要求。我們認(rèn)為，作為新時(shí)期金融企業(yè)組織人事部門的干部，應(yīng)當(dāng)具備以下基本素質(zhì)：
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略573字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人情關(guān)系；講奉獻(xiàn)，不計(jì)名利待遇，一身正氣，光明磊落。
　　二、作風(fēng)要正
　　公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，率先垂范，是每個(gè)組織人事工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。所謂公道正派，就是要在工作中，特別是在對人的評價(jià)、使用和處理上，不管在什么場合、什么情況下，都能夠堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格按照黨的原則和政策辦事。當(dāng)用人上出現(xiàn)不正之風(fēng)干擾時(shí)，不管這種干擾來自哪里，是什么背景，都要敢于抵制，有一種不信邪的精神；當(dāng)對干部看法和使用意見不一致，尤其是當(dāng)干部受到不公正對待和錯(cuò)誤處理時(shí)，要敢于站出來主持正義，為干部說公道話；當(dāng)各種跑官風(fēng)、說情風(fēng)刮來時(shí)，不僅要絲毫不為所動(dòng)，而且要旗幟鮮明地加以反對；當(dāng)干部由于各種復(fù)雜的因素而受到冷遇時(shí)，要敢于“走冷門”，主動(dòng)關(guān)心他們的思想、工作和生活，幫助和鼓勵(lì)他們振奮精神�？傊�，要堅(jiān)持任人唯賢，不摻雜個(gè)人的好惡，做到公道正派地用人，用公道正派的人。組織人事部門干部還要廉潔自律，克己奉公，自覺抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面起表率作用。要嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，保守干部工作機(jī)密，反對_主義，嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣。要熱情、真誠地為干部、為黨員、為基層員工服務(wù)，以自己的模范行動(dòng)，使他們感受到“家”的溫暖，增強(qiáng)信任感和親切感。組織人事部門干部要有一個(gè)好的形象，要有一種崇高的人格魅力。這樣，才能贏得干部群眾的信賴和敬重，才能做好人事工作。
　　三、工作要實(shí)
　　這里所說的實(shí)，就是要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。一要有高度的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。黨的十六大提出，要全面建設(shè)小康社會(huì)，開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面，河南省分行也提出了建設(shè)健康的金融企業(yè)的奮斗目標(biāo)。組織人事部門要本著為建設(shè)銀行事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，選好人，用好人，為實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)提供充沛的人才儲(chǔ)備和智力支持。二要從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。黨的十六大指出，“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。”什么事都等上級(jí)指示，都靠別人的經(jīng)驗(yàn)，都要有現(xiàn)成的辦法，不是現(xiàn)代金融企業(yè)組織人事部門干部應(yīng)有的風(fēng)格。要主動(dòng)適應(yīng)新形勢的要求，根據(jù)客觀情況的變化，及時(shí)提出工作新思路，不斷創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，善于借鑒和運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論，用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)組織人事工作的實(shí)踐，在解放思想中達(dá)到統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)的目的。河南省分行在推進(jìn)人事與激勵(lì)約束機(jī)制的改革過程中，探索和實(shí)踐建立在公開、公正、公平的競聘基礎(chǔ)上的管理人員職務(wù)的能上能下，就是創(chuàng)新實(shí)踐的具體體現(xiàn)。
　　四、業(yè)務(wù)要精
　　組織人事工作有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律，是政策性和業(yè)務(wù)性都很強(qiáng)的一門專業(yè)。組織人事工作為貫徹黨的基本路線服務(wù)，是通過充分履行自己的職能來實(shí)現(xiàn)的。這就要求組織人事部門的干部，首先，要熟知馬克思主義建黨理論和組織工作的各項(xiàng)方針、政策、原則以及工作程序，要善于調(diào)查研究，善于抓重點(diǎn)、抓典型，加強(qiáng)政策指導(dǎo)和宏觀管理 ……（未完，全文共2533字，當(dāng)前僅顯示1611字，請閱讀下面提示信息。收藏《新時(shí)期金融企業(yè)組織人事干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)》）