目錄/提綱:……
一、2013年組織工作開展情況
(一)精心選配干部,不斷優(yōu)化結構,領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力切實增強
1、注重理論武裝,著力提高領導班子思想政治素質
2、注重干部選拔任用,著力提高領導班子整體功能
3、注重民主集中制,著力提高領導班子決策能力
(二)壯大黨員隊伍,強化教育培訓,黨員干部整體素質明顯提升
1、注重黨員發(fā)展工作
2、注重黨員干部教育培訓
3、注重加強黨員隊伍管理
4、注重探索流動黨員管理模式
(三)加強陣地建設,注重規(guī)范管理,基層組織科學化運行水平不斷提高
1、狠抓以村黨支部書記為重點的村干部培訓
2、加大以村級組織辦公活動場所建設為重點的陣地建設力度
3、加強以建立健全制度為關鍵的村級組織運行規(guī)范化建設
4、統(tǒng)籌推進以薄弱領域為重點的各領域黨建工作
(四)緊扣活動載體,深化黨建工作,全面推進基層組織建設
1、結合基層組織建設年活動,全面夯實黨建工作基礎
2、結合“雙聯(lián)”行動,切實密切黨群干群關系
3、結合“效能風暴”行動,全面提升機關單位工作效能
4、結合示范性鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作,積極加強基層組織建設
5、結合破解難題深化年活動,著力解決基層組織建設實際問題
(五)通盤謀劃,統(tǒng)籌推進,全面提高組織工作水平
1、穩(wěn)步推進老干部工作
2、重視人才工作
3、注重遠程教育站點建設與管理
4、加強公務員綜合管理
5、扎實開展干部人事檔案……
縣委組織部2013年工作總結及2013年工作計劃
今年以來,在縣委的正確領導和上級組織部門的精心指導下,全縣組織工作按照中央和省委、州委的總體部署,緊緊圍繞全縣工作大局,結合開展基層組織建設年、破解難題深化年、組織系統(tǒng)作風建設年、“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動和效能風暴行動等主題活動,以夯實基層基礎為關鍵,以提升發(fā)展能力為支撐,以加強自身建設為保障,抓班子、帶隊伍,強基礎、增活力,著力提升組織工作科學化水平,為全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證,F(xiàn)將一年來的組織工作
總結如下:
一、2013年組織工作開展情況
(一)精心選配干部,不斷優(yōu)化結構,領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力切實增強
始終把領導班子建設作為組織工作的首要任務來抓,加強思想政治建設,不斷優(yōu)化結構,健全運行機制,增強服務功能,各級領導班子得到全面加強。
1、注重理論武裝,著力提高領導班子思想政治素質。把思想政治建設作為領導班子建設的關鍵來抓,按照學習型黨組織和學習型領導班子建設的要求,嚴格落實各級黨委(黨組)中心組學習制度,用黨的最新理論成果武裝頭腦,不斷加強黨性修養(yǎng),增強大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、責任意識和奉獻意識,提高領導班子引領發(fā)展、推動發(fā)展的能力。先后選送25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、115名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部參加了省州主體班次培訓,組織舉辦了省州黨代會精神專題輔導報告會,使廣大領導干部深刻領會了省委關于科學發(fā)展、轉型跨越、民族團結、富民興隴的總目
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隊伍結構。今年以來,全縣共發(fā)展黨員513名,其中農(nóng)民黨員358名,將650多名
農(nóng)村青年納
入黨組織培養(yǎng)視野,287名致富帶頭人列為重點培養(yǎng)對象。
2、注重黨員干部教育培訓。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校、遠程教育站點的作用,加大對黨員干部的教育培訓力度,9月份組織舉辦了第七期新任科級干部培訓班,利用1個月的時間,從政治理論、政策法律法規(guī)、領導方法藝術、業(yè)務知識等方面,分4組對288名新任科級干部進行了全方位、深層次的集中培訓;“七一”期間舉辦了縣直機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、非公企業(yè)預備黨員和入黨積極分子培訓班;12月份分六期舉辦了黨的十八大精神專題學習培訓班,集中對縣直各單位黨組織負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、專職副書記、“雙聯(lián)”辦主任、組織干事及2013年聘用的大學生村官和新分配的干部進行培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)村黨員干部進行了多種形式的集中培訓,切實提高致富帶富能力。今年全縣共舉辦各類培訓班186期,開展理論宣講活動102場(次),召開學習交流座談會418場(次),培訓黨員干部達3.2萬人(次),黨員干部的整體素質和履職能力明顯提高。
3、注重加強黨員隊伍管理。狠抓《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中心組學習制度》、《離退休黨員學習制度》、《黨支部學習制度》、《“三會一課”制度》等制度的落實,經(jīng)常督促指導基層黨組織定期過組織生活,經(jīng)常開展談心交心、黨性分析、批評與自我批評、通報情況等實踐活動,促進了基層黨員干部學習教育活動的制度化和經(jīng);。積極開展無職黨員設崗定責活動,充分調動黨員參與事務管理的積極性和主動性,切實發(fā)揮了黨員在農(nóng)村建設、服務群眾中的模范帶頭作用。
4、注重探索流動黨員管理模式。嚴格實行流出地和流入地“雙向管理”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每季度對流動黨員進行一次摸底調查,建立流動黨員信息庫,確定專人負責流動黨員調查登記、定期報告、聯(lián)系服務以及信息庫及時更新等工作,目前全縣共有流動黨員414名,其中青藏線流動黨員138名。積極探索流動黨員管理新模式,針對青藏線流動黨員多的實際,組織考察團赴西藏拉薩、林芝、青海西寧等地區(qū)進行考察
調研,全面掌握流動黨員參加組織生活、發(fā)展創(chuàng)業(yè)以及發(fā)揮黨員作用情況,成立了**縣駐拉薩勞務工作站黨工委,指導麻尼si溝鄉(xiāng)、刁祁鄉(xiāng)在青藏線勞務基地建立了流動黨支部,民營企業(yè)家魯鴻宙在拉薩市創(chuàng)辦的西藏百益集團正在積極與當?shù)攸h委協(xié)商,準備籌建百益集團黨委。
(三)加強陣地建設,注重規(guī)范管理,基層組織科學化運行水平不斷提高
圍繞強基礎、強素質、強規(guī)范三個重點,認真實施“村級組織規(guī)范提升工程”,嚴格按照培訓常態(tài)化、場所標準化、辦公正;、村務公開化、管理規(guī)范化、服務經(jīng)常化的“六化”要求,不斷推進村級組織規(guī)范化建設。
1、狠抓以村黨支部書記為重點的村干部培訓。5月底組織舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨支部書記培訓班,重點講授了省州黨代會精神、全縣經(jīng)濟發(fā)展形勢、黨風廉政、z-教政策、社會管理等方面的知識,并組織村黨支部書記開展了以掌握農(nóng)村實情、明確發(fā)展思路為主題的社會調查;用兩年時間分期分批組織全縣村(社區(qū))支部書記全員“走出去”考察培訓,目前已完成四批110名村支部書記考察學習任務;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村干部進行了為期10天的集中培訓。通過多種形式的培訓,切實提高了村干部的致富帶富能力。
2、加大以村級組織辦公活動場所建設為重點的陣地建設力度。始終把村級組織活動場所建設作為基層組織和黨員的“安家工程”來抓,在對全縣村級組織辦公場所進行全面摸底調查的基礎上,針對一部分辦公場所面積較小,有些已成危房的實際,采取縣、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)籌的方式,按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設計、統(tǒng)一招標、統(tǒng)一標準“四統(tǒng)一”要求,切實加大建設力度,努力改善村級組織辦公條件?h上在全州區(qū)域中心建設、縣城新區(qū)建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、扶貧攻堅等工作任務異常繁重、財力非常困難的情況下,先后投資近1000萬元,新建和維修了村辦公場所20個,并統(tǒng)一配備了辦公設備,有效地改善了村級組織辦公條件。同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極爭取項目,多方籌措資金,加大村級組織活動場所建設力度。如麻尼si溝鄉(xiāng)si莊村籌資360萬元,建設集村委會、衛(wèi)生室、敬老院、幼兒園、文化廣場、愛心超市“六位一體”的村級陣地,成為全縣村級組織建設的樣板;尹集鎮(zhèn)投資149萬元,對澗上、新興、大灘澗、咀頭等4個村的辦公場所進行改擴建。另外,縣
財政安排專項資金152.7萬元,對人口2萬以上的6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各增加黨建工作經(jīng)費5萬元,對人口2萬以下的19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各增加黨建工作經(jīng)費3萬元,對全縣219個村各增加黨建工作經(jīng)費3000元;按照每個村黨支部書記5000元的標準,安排村黨支部書記“走出去”培訓專項經(jīng)費110.53萬元,全縣村級組織陣地切實得到了加強。
3、加強以建立健全制度為關鍵的村級組織運行規(guī)范化建設。健全完善基層組織工作規(guī)程,研究制定了《村黨支部書記管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村制度》,統(tǒng)一編印了12種基層組織建設表冊和25項工作制度匯編,做到了按制度辦事、以制度管人。全縣219個村委會均成立了綜合服務站,為廣大農(nóng)民群眾提供了生產(chǎn)經(jīng)營、勞務輸出、法律咨詢等各方面的綜合服務。全面推行“四議兩公開”工作法,進一步規(guī)范村民議事規(guī)則,努力提高村級組織 ……(未完,全文共11700字,當前僅顯示2783字,請閱讀下面提示信息。
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