市公務(wù)員局市編辦創(chuàng)建省級文明單位情況匯報

目錄/提綱：……
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機制
（一）組織機構(gòu)健全
（二）目標(biāo)責(zé)任明確
（三）宣傳發(fā)動到位
二、加強隊伍建設(shè)，提高文明素養(yǎng)
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
（二）推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)
（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
（五）豐富機關(guān)文化生活
三、加強內(nèi)部管理，確保規(guī)范有序
（一）嚴(yán)格貫徹民主集中制
（二）嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律
（三）規(guī)范行_力運行
（四）完善機關(guān)內(nèi)部管理制度
（五）加強作風(fēng)建設(shè)
四、加強創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)全市大局
（一）優(yōu)化環(huán)境，人才引進(jìn)集聚工作成效明顯
（二）大膽探索，區(qū)域人才交流合作有效推進(jìn)
（三）以人為本，人才管理服務(wù)工作不斷進(jìn)步
（四）服務(wù)民生，畢業(yè)生就業(yè)工作繼續(xù)強化
（五）積極穩(wěn)妥，推進(jìn)人事制度改革
（六）理順職能，加強機構(gòu)編制管理
五、加強道德建設(shè)，履行社會責(zé)任
（一）重視社會主義核心價值體系教育
（二）深化“講文明樹新風(fēng)”活動
（三）辦好道德講堂
（四）熱心社會公益活動
（五）積極組織志愿服務(wù)活動
（六）支持未成年人思想道德建設(shè)
……
創(chuàng)建第十二屆省級文明單位匯報材料
市公務(wù)員局市編辦創(chuàng)建省級文明單位情況匯報
（2013年9月24日）
2012年初，在市文明辦和市直機關(guān)黨工委的關(guān)心指導(dǎo)下，經(jīng)過全體干部職工努力，市公務(wù)員局、市編辦通過市文明辦的預(yù)申報考評，被確定為創(chuàng)建新一屆（2012－2014年度）省級文明單位推薦對象。兩年來，我們認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會和十八大精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標(biāo)，嚴(yán)格按照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作措施，把文明單位創(chuàng)建活動與服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，不斷追求卓越，提升創(chuàng)建工作水平，成效明顯，為服務(wù)**科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗**做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
目前，市公務(wù)員局、市編辦已連續(xù)三屆被評為市級文明單位，連續(xù)五年被評為政府部門績效管理先進(jìn)單位，連續(xù)六年被評為“**市十佳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”，所屬六個事業(yè)單位有三個被評為市級文明單位，其余均為市直機關(guān)文明單位，局、辦有10余名干部在精神文明建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中受到上級表彰。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建機制
（一）組織機構(gòu)健全。為確保創(chuàng)建工作扎實深入開展，我們建立了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門齊抓共管的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)_和工作機制。去年，新的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，及時對創(chuàng)建機構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整充實，成立了黨組書記、局長邱太廈為組長，黨組副書記、市編辦主任劉紹清為第一副組長，其他黨組成員為副組長，
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著力建設(shè)政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子。去年以來，共組織中心組學(xué)習(xí)18次。注重班子成員之間的團結(jié)，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，認(rèn)真開好民主生活會，積極進(jìn)行批評與自我批評，突出團結(jié)協(xié)作，形成全局辦領(lǐng)導(dǎo)核心。黨組成員以“四下基層”的工作作風(fēng)，深入開展“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”和黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進(jìn)“四風(fēng)”方面存在的問題，做為民務(wù)實清廉的表率。
（二）推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。將學(xué)習(xí)型組織建設(shè)列入黨建工作重點，印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的貫徹意見》，堅持機關(guān)政治學(xué)習(xí)、處室內(nèi)部學(xué)習(xí)、干部在線學(xué)習(xí)和“三會一課”等學(xué)習(xí)制度, 每年制定機關(guān)干部年度學(xué)習(xí)計劃，確保學(xué)習(xí)在人員、時間、內(nèi)容、效果上做到“四落實”。我們緊密結(jié)合當(dāng)前形勢和工作實際，通過舉辦講座、定期發(fā)送知識短信、參觀展覽、參加培訓(xùn)超市和干部在線學(xué)習(xí)等，拓展教育載體，有的放矢地開展各種形式新穎、生動活潑的學(xué)習(xí)活動，增強學(xué)習(xí)實效，提高干部綜合素質(zhì)。去年以來，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主要任務(wù)，組織機關(guān)黨員干部、事業(yè)單位副處級以上人員收看黨的十八大開幕式，召開機關(guān)黨委委員和黨員代表學(xué)習(xí)黨的十八大報告座談會，舉辦黨的十八大精神報告會，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大重要精神。先后舉辦《**市深化兩岸交流合作綜合配套改革試驗總體方案》、《美麗**戰(zhàn)略規(guī)劃》、《堅持以人為本，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系》等專題輔導(dǎo)報告，加深了對堅持科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，共同締造美麗**和群眾路線的理解。舉辦干部論壇和“處長講座”，嘗試以機關(guān)工作人員開講座的形式推動全體干部加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政策研究。設(shè)立圖書角，開展“讀書月”活動，推薦優(yōu)秀閱讀書目，舉辦讀書沙龍，交流學(xué)習(xí)心得，組織“誦讀經(jīng)典”。認(rèn)真落實“五五”普法和“六五”普法工作，每年安排法律知識學(xué)習(xí)或法制講座（2012年《行政強制法》），選派人員參加各種專項的法律法規(guī)培訓(xùn)，增強了依法行政的自覺性。鼓勵干部參加在職培訓(xùn)和學(xué)歷教育，并在時間上給予保證、經(jīng)費上給予支持。兩年來共有19名干部到各級黨校、行政學(xué)院參加培訓(xùn)或到高校參加在職學(xué)歷提高。
（三）深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。扎實開展了“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，積極推廣“三亮三比三評”的經(jīng)驗，在同安海關(guān)召開現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)經(jīng)驗。開展黨員公開承諾，領(lǐng)導(dǎo)點評，黨員互評，激勵黨員干部發(fā)揮表率作用。根據(jù)上級“學(xué)廈航、學(xué)先進(jìn)，打造優(yōu)質(zhì)軟環(huán)境”的要求，組織人員到廈航學(xué)習(xí)參觀，進(jìn)一步強化服務(wù)意識。響應(yīng)中組部、人社部、國家公務(wù)員局的號召，在局、辦機關(guān)開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做人民滿意公務(wù)員”活動，組織學(xué)習(xí)沈浩、郭明義、稅成康、楊善洲、李林森、陳家順、蓋軍銜等先進(jìn)人物的事跡，學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為抓手，以“保障民生、服務(wù)人才”為主題，各窗口單位結(jié)合崗位實際，進(jìn)一步細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)水平，打造了一批優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。市人才服務(wù)中心秉承“誠信為上、服務(wù)為本”理念，倡導(dǎo)“三個零”工作要求（即零差錯、零失誤、零投訴），全面提升窗口服務(wù)品質(zhì)，被評為首屆全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、市群眾滿意窗口、市級青年文明號。市留學(xué)人員管理中心堅持微笑服務(wù)、溫馨服務(wù)、主動服務(wù)和全程服務(wù)，為我市引才聚才留才創(chuàng)造了良好的軟環(huán)境，被評為省人事系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口（今年八月已作為創(chuàng)建全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口推薦單位接受了檢查考評）和省級巾幗文明崗。局機關(guān)加強“網(wǎng)上人事局”建設(shè)，得到了服務(wù)對象的好評，**人事網(wǎng)被授予全省人事系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，連續(xù)五次獲得市“優(yōu)秀政府部門網(wǎng)站”。根據(jù)機關(guān)各處室特點，深入開展創(chuàng)“文明處室”活動，人才開發(fā)處被評為2011－2012年度**市直機關(guān)“十佳文明處室”。同時在窗口處室和單位開展了“黨員先鋒崗”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等各具特色的創(chuàng)建活動，取得了可喜的成效。
（四）狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》，進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組書記、局長邱太廈同志在班子分工中明確負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)。及時下發(fā)《全市人事系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行具體部署，每年組織召開全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作座談會或現(xiàn)場會，部署工作、交流經(jīng)驗、推動建設(shè)。年終組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，增強了各級班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，以及因公出國出境管理等制度。堅持干部任前廉政談話、述職述廉、民主評議、誡勉談話、重點處室集體談話等制度，與處級以上干部簽訂《廉潔自律承諾書》。重要節(jié)假日，通過會議、通知、群發(fā)廉政短信等形式，重申上級和本局有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，確保廉潔過節(jié)。堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費。組織黨員學(xué)習(xí)黨性、黨風(fēng)黨紀(jì)知識，觀看警示教育片，組織參觀全國廉政教育基地—陳嘉庚紀(jì)念館，參觀**市懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)成果展，到**監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，參觀服刑人員的生產(chǎn)生活場所并由服刑人員現(xiàn)身說法。組織參加《廉政準(zhǔn)則》、反 ……（未完，全文共9988字，當(dāng)前僅顯示2728字，請閱讀下面提示信息。收藏《市公務(wù)員局市編辦創(chuàng)建省級文明單位情況匯報》）