縣總工會關于深入開展感恩教育活動實施方案

縣總工會關于深入開展感恩教育活動實施方案

根據(jù)中共昌寧縣委“四群”教育領導小組辦公室《關于重申“四群”教育有關問題的通知》（昌群辦〔2012〕4號）文件精神，結合我單位實際，現(xiàn)就深入開展感恩教育活動制定如下實施方案。
一、指導思想
通過開展感恩和生命教育活動，著力構建和諧家庭與和諧社會，推進職工思想道德建設。使職工深刻認識：感恩是一種文明，一種美德，有了感恩之心，人與人、人與社會、人與自然才會更加親近、和諧；感恩是一種生活態(tài)度，一種做人的基本準則和道德修養(yǎng)，更是一個人責任意識、自立意識、自尊意識和健全人格的體現(xiàn)。進而在其實際的學習和生活中，努力克服注重自我感受、事事以自我為中心的不良心理和習慣，懂得感激、尊重、友善、回報和付出，增
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會的細胞，創(chuàng)建文明和諧家庭是創(chuàng)建文明和諧社會的前提。在家庭中要深入開展孝老愛親、助人為樂等感恩文化活動，家庭成員要深刻反思父母的生養(yǎng)之恩和夫妻、兄弟姐妹間、同志間、朋友間、鄰里間真誠的幫助之恩，認真查找在恪守孝道、營造家庭和諧、人際和諧、社區(qū)和諧等方面存在的問題，進一步深化文明和諧家庭創(chuàng)建;對左鄰右舍和朋友，要開展“親幫親、鄰幫鄰”服務活動，以展露一個微笑、送上一句問候、奉獻一份愛心的實際行動，共同營造鄰里互助、幸福和美的社會氛圍和人際環(huán)境。要通過感恩教育活動，將感恩文化融入血液，使孝道教育、感謝親情教育入心入腦，激發(fā)廣大群眾弘揚孝道文化，形成孝敬父母、珍惜朋友、寬容鄰里、關注弱勢、回報社會的感恩氛圍。
五、方法步驟
2012年3月一2013年10月為感恩教育集中活動年，共分三個階段，每個階段分別由多個系列組成，根據(jù)不同的對象開展各有側重、靈活多樣的活動。
(一)宣傳動員階段（2012年3月）。制定活動方案，成立領導小組和辦事機構，召開動員會。以“感恩”為主題，利用集中學習，宣傳手冊等多種宣傳方式，開展全方位的宣傳，為全面開展感恩教育活動營造良好的輿論氛圍。
(二)組織實施階段(2012年4月至2013年10月)。結合活動方案，緊密結合科室特點和實際開展多種形式的感恩教育活動。通過撰寫心得體會、召開座談會。討論會、宣講、主題實踐、開展“六看六比”活動，即：看建國和改革開放以來發(fā)生的巨大變化，比愛黨愛國熱情高不高;看全縣經(jīng)濟社會發(fā)生的變化，比個人的貢獻大不大;看身邊發(fā)生的變化，比感恩社會的意識強不強 看自己家庭發(fā)生的變化，比感恩報答組織和人民的情懷濃不濃;看個人工資待遇發(fā)生的變化，比敬業(yè)愛崗的作風好不好;看個人的成長進步，比對組織的回報多不多;看大自然給了我什么，比我與自然和不和諧。引導黨員干部群眾在實惠中思源思進，感受父母養(yǎng)育之恩，母校教育之恩，組織培育之恩，黨和政府關懷之恩，同志幫助之恩，社會關愛之恩，群眾涌泉之恩，自然哺育之恩，激發(fā)飲水思源知恩圖報的熱情，進而信賴黨，熱愛祖國，回報社會。
(三)總結階段(2013年10月-2013年12月)。領導小組辦公室和各科室總結開展感恩主題教育成果，形成一批感恩長效機制，將優(yōu)秀宣講稿、活動開展情況和長效機制匯編成冊;，并組織評選一批優(yōu)秀組織單位和先進個人，在單位形成“人人知恩感恩、個個報恩施恩、處處體現(xiàn)和諧”的時代新風尚。
六、工作要求
(一)提高認識，加強領導。要按照領導帶頭作表率，機關帶頭樹典型的要求，切實加強領導，落實領導責任機制。做到主要領導親自抓。分管領導具體抓，并明確專人負責，落實工作經(jīng)費。
(二)強化檢查，狠抓落 ……（未完，全文共2262字，當前僅顯示1438字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會關于深入開展感恩教育活動實施方案》）