縣總工會2013年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、積極做好兩節(jié)期間送溫暖活動
二、籌備召開好十一屆二次全會
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實重要會議精神
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神
五是組織十八大精神演講比賽、知識競賽等系列活動
2、安排部署“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動暨云嶺職工人才工程”工作
一是成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三是召開會議安排部署
四是確定實施“一活動一工程”實施的重點單位
四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和職工入會工作
五、女職工工作
六、經(jīng)費審查工作
七、認(rèn)真開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作
八、繼續(xù)做好廠務(wù)公開民主管理工作
九、做好第九期職工醫(yī)療互助補(bǔ)助工作
十、積極做好地稅代收工會經(jīng)費相關(guān)工作
十一、完成2013年“貸免扶補(bǔ)”小額貸款工作
十二、扎實開展“四群”教育工作
十三、組織開展好慶�！拔逡弧毕盗谢顒�
一是開展企業(yè)“道德講堂”活動
二是組織開展黨的十八精神主題演講比賽
十四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育，維護(hù)職工合法權(quán)益
十五、認(rèn)真開展推先評優(yōu)工作
十六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)
十七、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
四是切實開展好“小金庫”治理工作，建設(shè)廉潔工會
十八、做好機(jī)關(guān)宣傳思想文化工作
十九、積極參與綜治維穩(wěn)工作，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
一是積極開展創(chuàng)建“平安單位”工作
二是認(rèn)真做好來信來訪工作
二十、統(tǒng)籌做好縣委政府交辦的其它工作
……
**縣總工會2013年工作總結(jié)

2013年，縣總工會堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、縣委十二屆三次全會和市總?cè)龑枚稳珪�，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，緊緊圍繞“橋頭堡”排頭兵建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，深入開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”和實施“云嶺職工人才工程”， 在全縣工會組織和廣大工會工作者的努力下，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、積極做好兩節(jié)期間送溫暖活動
我們認(rèn)真抓好元旦、春節(jié)期間“送溫暖”活動，切實做到工作有計劃、活動有安排、資金有保障。今年兩節(jié)期間，我們按照上級和縣委的要求，認(rèn)真開展了送溫暖活動�；顒庸灿嬐度胭Y金及物資32萬元，走訪企業(yè)26家，慰問困難職工354戶；勞模12人，退休老干部7人，掛鉤困難群眾27戶�；咀龅搅巳采w，受到了職工群眾的一致好評。
二、籌備召開好十一屆二次全會
3
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略638字，正式會員可完整閱讀）……　
辦公室工作人員；二是制定下發(fā)了《昌寧縣實施“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”實施方案》（昌工發(fā)〔2013〕19號）和《昌寧縣實施“云嶺職工人才工程”實施方案》（昌工聯(lián)發(fā)〔2013〕2號），進(jìn)一步明確了“一活動一工程”的總體要求、主要內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、時間安排和保障措施；三是召開會議安排部署。在3月27日召開的縣總工會十二屆二次全會上，由主席傳達(dá)有關(guān)省、市關(guān)于實施“一活動一工程”有關(guān)會議精神，安排部署了我縣關(guān)于實施“一活動一工程”相關(guān)工作；四是確定實施“一活動一工程”實施的重點單位。“一活動一工程”的實施，涉及面廣，工作量大，我縣將縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣天和醫(yī)院、縣恒盛糖業(yè)有限公司和田園鎮(zhèn)總工會作為示范點進(jìn)行重點實施，以點帶面，全面推進(jìn)“一活動一工程”的開展。同時，將其作為重點工作，在《2013年工會重點工作目標(biāo)責(zé)任書》的第一項內(nèi)容進(jìn)行部署，年底納入工會重點工作目標(biāo)一并考核。
四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和職工入會工作
我們堅持建會和建家同步、建會和履職履責(zé)同步、建會和發(fā)揮作用同步的原則，繼續(xù)加大全縣非公企業(yè)依法普遍建立工會組織和職工入會工作力度，深入開展基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，努力提高建會質(zhì)量和工會組建動態(tài)管理水平，不斷推進(jìn)工會組建和會員發(fā)展工作。根據(jù)市總工會《關(guān)于對新增非公企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查的通知》要求，對全縣新增非公企業(yè)和現(xiàn)有的社會組織開展排查。在工商、稅務(wù)、統(tǒng)計等部門的協(xié)助下，共清查18個2012年后新建的非公企業(yè)，職工233人。截至6月30日，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會13個，縣直（局、委系統(tǒng)）工會工作委員會9個，基層工會209個，工會會員22399人。共涵蓋企業(yè)296個，企業(yè)建會率達(dá)94%；企業(yè)工會會員9602人，企業(yè)職工入會率達(dá)95%。堅持“三同時”的原則，深入推進(jìn)經(jīng)費審查組織和女職工組織建設(shè)。全縣建立經(jīng)費審查委員會232個，工會經(jīng)費審查委員會組建率達(dá)100%；女職工組織206個，設(shè)女職工委員287人，女工組織組建率達(dá) 97.5％，在已建會女職工組織中開展規(guī)范化建設(shè)活動,開展面達(dá)到95%。
五、女職工工作
一是召開縣總工會五屆二次女職工全委會議，傳達(dá)貫徹市總女職工委員會三屆二次全委會議精神，總結(jié)2012年我縣的女職工工作，安排部署2013年的女職工工作；二是扎實開展工會女職工組織規(guī)范化建設(shè)工作；三是扎實開展女職工專項集體合同簽訂工作，截止目前，全縣共簽訂女職工權(quán)益專項集體合同48份，覆蓋企業(yè)133個，覆蓋職工1556人，簽訂率達(dá)95%；四是組織全縣女職工及工會干部參加《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識測試，加強(qiáng)了廣大女職工對自身權(quán)益的保護(hù)力度。
六、經(jīng)費審查工作
加強(qiáng)對工會經(jīng)費的審查審計工作，將做好經(jīng)審工作作為保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)安全完整、促進(jìn)工會系統(tǒng)廉政建設(shè)和維護(hù)工會形象的有效措施常抓不懈。1月4日，本級工會經(jīng)費審查委員會對縣總工會醫(yī)互代辦點第八期職工醫(yī)療互助資金收支情況進(jìn)行就地審計，經(jīng)審計，第八期職工醫(yī)療互助收支合法合規(guī)，審批表等原始單據(jù)以及其他會計資料按審批權(quán)限審批并按規(guī)定整理歸檔，沒有任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；1月18日，縣總經(jīng)審會分別對本級工會2012年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2013年度經(jīng)費預(yù)算編制情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查，縣總2012年經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況（決算）和2013年度經(jīng)費預(yù)算編制情況符合有關(guān)規(guī)定，符合單位實際，縣總經(jīng)審會同意 ……（未完，全文共5104字，當(dāng)前僅顯示1792字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣總工會2013年工作總結(jié)》）