踐行道德展風(fēng)貌 誠信和諧促發(fā)展
石化工程建設(shè)有限公司先進(jìn)事跡材料
**高橋捷派克石化工程建設(shè)有限公司(以下簡稱“公司”)是一家集石油化工裝置運行維護(hù)、檢維修、工程施工承包、項目管理、設(shè)備制造和科研開發(fā)等業(yè)務(wù)于一體的有限責(zé)任公司,**市高新技術(shù)企業(yè)。原隸屬于中石化**高橋石化公司,現(xiàn)改制為非公有制企業(yè)并屬地化。公司擁有五個分公司,員工1800多人。近年來, 公司轉(zhuǎn)變觀念高度重視職工
職業(yè)道德建設(shè),不斷強化內(nèi)部管理加強職業(yè)道德建設(shè),秉承培養(yǎng)跨世紀(jì)“四有”員工隊伍和推進(jìn)兩個文明建設(shè)的需要,也是企業(yè)在市場競爭中取勝的重要保證的宗旨,在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時,把抓好職業(yè)道德建設(shè)作為促進(jìn)精神文明的突破口,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了動力支撐,造就了一支具有良好的職業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能和職業(yè)操守的職工隊伍,保證了企業(yè)發(fā)展的后勁,各項工作均取得了優(yōu)異的成績。
一、觀念轉(zhuǎn)變,形成氛圍,為企業(yè)發(fā)展助
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事業(yè)的偉大實踐中,各行各業(yè)的職業(yè)道德都根據(jù)本職業(yè)特點,有著各自不相同的規(guī)范和行為準(zhǔn)則。近年來,公司職業(yè)道德建設(shè),始終堅持圍繞公司中心工作,始終堅持結(jié)合時代發(fā)展潮流,始終堅持調(diào)動職工全員參與,以敏銳的洞察力、高效的執(zhí)行力、較高的影響力,形成濃郁的氛圍,帶動職工提高職業(yè)道德水平,進(jìn)而在工作過程中,憑借高超的工作技能,為維護(hù)裝置安全穩(wěn)定運維提供了堅實的保障。公司建立并不斷完善了由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職能部門分工落實,工會督促檢查,職工群眾廣泛參與的民主管理領(lǐng)導(dǎo)_和職業(yè)道德建設(shè)的工作機(jī)制。通過集體協(xié)商和職工代表大會,審議并無記名投票表決通過了公司“集體合同”、“女職工專項合同”、“勞動用工管理辦法”、“考核獎懲管理辦法”、“職工帶薪休假實施細(xì)則”、“企業(yè)年金方案”等職工關(guān)注的涉及其切身利益的事項,從源頭上維護(hù)了職工的各項合法權(quán)益,保證了職工思想穩(wěn)定,促進(jìn)了企業(yè)的內(nèi)部和諧。充分發(fā)揮職工的能量和智慧,不斷挖掘提煉
總結(jié)一線職工生產(chǎn)作業(yè)過程中的良好職業(yè)道德規(guī)范,公司形成了“上崗服務(wù)要盡心、巡回檢查要細(xì)心、維護(hù)保養(yǎng)要精心、排除故障要專心、文明施工要留心、訪問用戶要熱心、解決問題要耐心、相互協(xié)調(diào)要誠心”的“八心”服務(wù)理念和職業(yè)作風(fēng), 教育職工樹立高度的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)信念,是職工形成良好的職業(yè)道德觀念。同時,引導(dǎo)職工發(fā)揚“學(xué)習(xí)創(chuàng)新,愛崗敬業(yè)”的工作精神,讓職工始終保持昂揚向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。公司職工在操作過程中,必須始終在堅持固有操作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新。公司成立職工科技創(chuàng)新基地,以總師室和技術(shù)中心為支撐,逐步形成了公司、分公司和專業(yè)部三個層面,以崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等為主要形式的上下聯(lián)動、廣大職工積極參與的工作機(jī)制。建立了石化透平機(jī)械工作室,多年來公司總是把這個工作室當(dāng)作攻克難關(guān)的主力軍去布置任務(wù)。在全體職工的共同努力下,2013年,公司喜獲由**市科學(xué)技術(shù)委員會、**市
財政局、**市國家
稅務(wù)局和**市地方稅務(wù)局聯(lián)合批準(zhǔn)頒發(fā)的“**市高新技術(shù)企業(yè)”榮譽證書。這是公司自2009年以來第二次獲此殊榮。
三、文宣并進(jìn),踐行主題,展現(xiàn)企業(yè)新風(fēng)貌
職業(yè)道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的重要組成部分,必須在實踐中不斷探索和總結(jié), 公司職業(yè)道德建設(shè)主題實踐活動,主要表現(xiàn)在兩個層次,一方面在于積極參與市區(qū)鎮(zhèn)等組織的各項主題教育活動,另一方面結(jié)合公司自身情況組織主題活動。公司持之以恒地開展企業(yè)文化活動、體育節(jié)、智力競賽和
演講競賽等各種健康向上,豐富多彩的文體活動,滿足職工的自我表現(xiàn)、自我欣賞、自我娛樂的精神文化需求,使職業(yè)道德教育由單純被動灌輸?shù)呐f模式變成形式多樣的具體化,從而更加符合職工心理需求和行為規(guī)律,促進(jìn)職業(yè)道德不斷的優(yōu)化。根據(jù)高橋鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排,公司舉行了“高橋鎮(zhèn)黨的十八大精神集中宣講——捷派克專場”教育活動;在“**市‘安康杯’競賽暨職業(yè)病防治專項集體合同工作推進(jìn)會”上,公司榮獲**市“班組安全文化宣傳展板”評比一等獎;在高橋鎮(zhèn)慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年大會暨“讓旗幟高高飄揚”知識競賽決賽上,勇奪團(tuán)體第一名;積極組織參加區(qū)工會開展的以“勞動光榮,實現(xiàn)夢想”為主題的**職工職業(yè)道德和價值取向大討論活動。同時,公司將以“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”為主題的志愿活動常態(tài)化,定期到社區(qū)開展以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的志愿活動 ……(未完,全文共2825字,當(dāng)前僅顯示1795字,請閱讀下面提示信息。
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