法制培訓工作實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、培訓內(nèi)容
（三）強化學習新集中的行政執(zhí)法職責
三、培訓形式
（一）基層培訓
（二）集中培訓
1、開展執(zhí)法人員法制教育
2、中層以上領導干部培訓班
3、執(zhí)法業(yè)務局長培訓班
4、執(zhí)法業(yè)務科長培訓班
5、法制聯(lián)絡員培訓班
6、崗前培訓
（三）業(yè)務考試
四、培訓工作要求
（一）高度重視培訓工作，把培訓工作作為依法行政的重要保障，常抓不懈
（二）各級執(zhí)法人員要培養(yǎng)自覺學習的意識，不等不靠，主動進入學習狀態(tài)
（三）嚴格考核制度，確保培訓工作扎扎實實取得顯著成效
……

法制培訓工作實施方案

為落實《全面推進依法行政實施綱要》，提高執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，確保執(zhí)法隊伍順利完成新舊執(zhí)法職能的銜接和融合，制定本方案。
一、指導思想
以依法行政、文明執(zhí)法為核心，以提高執(zhí)法水平、規(guī)范執(zhí)法人員行為為目標，以強化學習新的行政執(zhí)法工作職能為重點，全面提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。
二、培訓內(nèi)容
培訓內(nèi)容嚴格按照《市人民政府關于印發(fā)2013年行政執(zhí)法責任制考評目標的通知》要求和行政執(zhí)法工作實際，開展符合行政執(zhí)法工作需要的業(yè)務培訓。
(一)對《全面推進依法行政實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《國家
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文明執(zhí)法教育，加深對法律、法規(guī)理解，確保參加培訓人員達到100%。
（二）集中培訓
根據(jù)執(zhí)法工作實際，3-10月份市局將根據(jù)培訓內(nèi)容集中組織不同形式的業(yè)務培訓。
1、開展執(zhí)法人員法制教育。聘請專家授課，增強全體執(zhí)法人員法律意識和法制觀念，減少和預防執(zhí)法隊伍中出現(xiàn)以權謀私，違法犯罪問題，樹立執(zhí)法既服務的理念。
2、中層以上領導干部培訓班。組織中層以上領導干部培訓班，交流學習規(guī)劃方面、建設方面、房產(chǎn)方面有關的執(zhí)法職能和相關的法律、法規(guī)，迅速提高中層以上領導干部業(yè)務能力。
3、執(zhí)法業(yè)務局長培訓班。組織各單位主抓執(zhí)法業(yè)務局長集中培訓，通過經(jīng)驗介紹、研討會、授課等多種形式，提高業(yè)務局長的指揮能力、應對突發(fā)事件能力、業(yè)務指導能力等綜合素質(zhì)。使他們率先掌握新的專業(yè)知識，成為依法辦案，文明執(zhí)法的帶頭人。從領導層面解決越權執(zhí)法、不作為、亂作為等問題。
4、執(zhí)法業(yè)務科長培訓班。組織各單位法制科長、一線執(zhí)法科長集中培訓，提高一線執(zhí)法科長的實際操作能力，解決部分一線執(zhí)法科長，“只會指揮，不會辦案”的問題，樹立科學執(zhí)法理念，通過交流和學習提高解決執(zhí)法工作中難點問題的能力。
5、法制聯(lián)絡員培訓班。結合新法律文書使用，對各單位法制聯(lián)絡員進行業(yè)務培訓，從如何進行案卷審核和把關入手，提高法制聯(lián)絡員的把關能力。發(fā)揮法制聯(lián)絡員為一線執(zhí)法人員辦案進行審核、把關、指導等作用，把執(zhí)法人員執(zhí)法工作中可能出現(xiàn)的違反法定程序行為消滅在萌芽狀態(tài)。
6、崗前培訓。對軍轉(zhuǎn)、考錄、協(xié)管員等新進入執(zhí)法隊伍人員，進行上崗前培訓，強化學習綜合法、專業(yè)法、職業(yè)道德規(guī)范等相關知識，確保在各自的崗位上依法履行職責。
（三）業(yè)務考試
市局繼續(xù)組織一線執(zhí)法人員業(yè)務考試，進行全員輪考，考試不及格的執(zhí)法人員繼續(xù)參加下一期考試，直到合格為止。去年已經(jīng)參加考試并且合格的執(zhí)法人員，今年不參加考試。
四、培訓工作要求
（一）高度重視培訓工作，把培訓工作作為依法行政的重要保障，常抓不懈。執(zhí)法隊伍的培訓工作，是保證各項執(zhí)法工作依法運行的基石，特別是機構改革后的行政執(zhí)法隊伍，不僅要擔負更艱巨的任務和責任，而且面臨能否盡快適應新的行政執(zhí)法職能的挑戰(zhàn)。執(zhí)法人員只有具備一定的綜合素質(zhì)，才能滿足執(zhí)法崗位的需要，才能做到依法行政，文明執(zhí)法。各單位作為基層執(zhí)法部門，要建立本單位的培訓工作機制，制定不間斷循環(huán)培訓方案和培訓計劃，完善內(nèi)部監(jiān)督考核機制，確保培訓效果。各級領導要帶頭參加培訓，保證參加培訓人員數(shù)量，杜絕應付檢查走過場現(xiàn)象，保證基礎培訓工作落到實處。
（二）各級執(zhí)法人員要培養(yǎng)自覺學習的意識，不等不靠，主動進入 ……（未完，全文共2211字，當前僅顯示1405字，請閱讀下面提示信息。收藏《法制培訓工作實施方案》）