常州市總工會(huì)第十三屆委員會(huì)工作報(bào)告（2013年）

目錄/提綱：……
一、立足科學(xué)發(fā)展，尊重勞動(dòng)創(chuàng)造，共建美麗常州
二、參與社會(huì)管理，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，共促社會(huì)和諧
三、致力職工受益，維護(hù)勞動(dòng)權(quán)利，共享發(fā)展成果
四、創(chuàng)新工作方式，聯(lián)系職工群眾，共創(chuàng)“職工之家”
……
編織美麗夢(mèng)想 凝聚職工力量
譜寫(xiě)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)常州篇章
常州市總工會(huì)第十三屆委員會(huì)工作報(bào)告
2013年8月
（征求意見(jiàn)稿）

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我代表常州市總工會(huì)第十三屆委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

過(guò)去五年的工會(huì)發(fā)展歷程

綜觀常州工會(huì)十三次代表大會(huì)以來(lái)的五年，是我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的五年，全市經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)加速推進(jìn)，全市勞動(dòng)關(guān)系總體呈現(xiàn)穩(wěn)定趨好態(tài)勢(shì)，職工隊(duì)伍的理想信念、技能水平、文化素養(yǎng)、法律意識(shí)持續(xù)提升，廣大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、人文觀念和社會(huì)責(zé)任感與時(shí)俱進(jìn)�？梢哉f(shuō)，優(yōu)質(zhì)的企業(yè)、優(yōu)秀的員工和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境為常州產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)興旺、隊(duì)伍穩(wěn)定、社會(huì)文明奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。在這一進(jìn)程中，全市工會(huì)組織堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把握時(shí)代大勢(shì)、聚焦中心大局，服務(wù)職工群眾、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧社會(huì)，創(chuàng)造了許多在全省乃至全國(guó)有影響、有特色的新鮮經(jīng)驗(yàn)，是改革開(kāi)放以來(lái)常州工會(huì)工作的最好時(shí)期之一。
——建功立業(yè)活動(dòng)蓬勃開(kāi)展，職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的新任務(wù)，積極開(kāi)展“建功十二五、創(chuàng)新促發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)百萬(wàn)職工為常州經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量，有力地
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略823字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
處勞動(dòng)爭(zhēng)議17215件。
——職工幫扶體系日臻完善，保障職工生活富有成效。在蘇南率先掛牌成立職工幫扶服務(wù)中心，全市建成職工幫扶服務(wù)機(jī)構(gòu)757個(gè)，籌集幫扶專項(xiàng)資金2.31億元，為70.13萬(wàn)次職工（農(nóng)民工）提供幫扶服務(wù)。連續(xù)啟動(dòng)兩輪創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持行動(dòng)計(jì)劃，建立了2000萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)基金，五年來(lái)共幫助365個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，提供創(chuàng)業(yè)扶持資金8622萬(wàn)元，帶動(dòng)2萬(wàn)多失業(yè)人員、農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。深入實(shí)施萬(wàn)名職工援助行動(dòng)，幫助30多萬(wàn)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)，幫扶近2萬(wàn)名困難職工子女就學(xué)，舉辦108場(chǎng)農(nóng)民工招聘會(huì)，免費(fèi)培訓(xùn)16萬(wàn)職工（農(nóng)民工），支付醫(yī)療互助保障金1955萬(wàn)元。推動(dòng)落實(shí)困難職工住房保障，在全省率先將特困職工家庭納入住房公積金貸款貼息政策，推進(jìn)農(nóng)民工安居工程建設(shè)，將中心城區(qū)新就業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員納入公共租賃住房試點(diǎn)。發(fā)動(dòng)社會(huì)愛(ài)心人士和愛(ài)心單位，聯(lián)建了一批愛(ài)心超市、愛(ài)心藥店、環(huán)衛(wèi)職工休息點(diǎn)、職工心靈家園等。持續(xù)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，深入推進(jìn)“勞動(dòng)保護(hù)合格示范工會(huì)”建設(shè)，做好工會(huì)“三送”活動(dòng)，全力構(gòu)筑群防群控群治的安全生產(chǎn)屏障。廣泛實(shí)施“女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”，落實(shí)女職工特別保護(hù)規(guī)定，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
——黨工共建統(tǒng)籌推進(jìn)，自身建設(shè)邁上更高臺(tái)階。全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”的工作方針，開(kāi)展“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”、“三公開(kāi)四統(tǒng)籌”、“三專合一”和“四聯(lián)五行動(dòng)”組建活動(dòng)。截止2012年底，全市基層工會(huì)組織4.4萬(wàn)家，工會(huì)會(huì)員147.4萬(wàn)人。全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，涌現(xiàn)出以最美基層干部王延花為代表的一批先進(jìn)典型。廣泛開(kāi)展“三解三促”和“面心實(shí)”服務(wù)職工活動(dòng)，工會(huì)密切聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用得到鞏固加強(qiáng)。選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍，全市鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工會(huì)主席基本上按同級(jí)副職或副職級(jí)配備，五年培訓(xùn)各級(jí)工會(huì)干部7000多人次，加強(qiáng)市總機(jī)關(guān)干部交流，注重引進(jìn)基層一線干部，機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化。大力推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)單位的重組改制，所屬企事業(yè)單位由原來(lái)的14家整合重組為7家，運(yùn)營(yíng)成本下降，工會(huì)資產(chǎn)普遍得到保值增值。與此同時(shí)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作得到改善提高，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳使用更加科學(xué)嚴(yán)格，工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督健全規(guī)范，工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、外事交流、工運(yùn)研究等工作同步得到了新發(fā)展。
回顧五年的工作，我們切身地體會(huì)到：常州工會(huì)有今天的成績(jī)，歸功于黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各級(jí)人大、政府、政協(xié)和社會(huì)各界的重視關(guān)心，離不開(kāi)全市廣大企業(yè)家們的理解支持，凝聚著廣大職工和工會(huì)干部的聰明才智和辛勤勞動(dòng)。在此，我代表市總工會(huì)第十三屆委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界表示衷心的感謝！向全市所有“關(guān)愛(ài)員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)家致以崇高的敬意！向廣大職工和工會(huì)干部表示親切的問(wèn)候！
總結(jié)五年的經(jīng)驗(yàn)，我們深刻地認(rèn)識(shí)到：做好工會(huì)工作，必須與黨同心同向。把黨的意識(shí)貫穿工會(huì)工作的始終，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)黨政工作大局，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，把廣大職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍；必須與時(shí)代同行并進(jìn)。順應(yīng)時(shí)代發(fā)展浪潮，把握時(shí)代脈搏，轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)變理念、轉(zhuǎn)實(shí)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)造、勤于實(shí)踐，以改革創(chuàng)新精神推動(dòng)工會(huì)工作，讓中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路在常州彰顯出更加蓬勃的生機(jī)和活力；必須與職工同甘共苦。把服務(wù)職工作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，聆聽(tīng)職工所言，感知職工疾苦，化解職工難題，維護(hù)職工合法權(quán)益，做職工群眾的第一知情人、第一幫助人、第一維護(hù)人，千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事做好事。必須與企業(yè)同頻共振。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則，把工會(huì)工作融入企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)際，助推企業(yè)和諧發(fā)展；倡導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立“關(guān)愛(ài)員工、奉獻(xiàn)社會(huì)”的責(zé)任理念，增加職工福利保障，形成企業(yè)得發(fā)展、職工得利益、工會(huì)得信任的多贏局面。
分析五年的得失，我們清醒地看到：常州工會(huì)工作仍存在一些問(wèn)題和不足。主要是：工會(huì)工作發(fā)展不平衡，部分基層工會(huì)活力不足，作用發(fā)揮有待加強(qiáng)；協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系任務(wù)日益繁重，難度不斷加大，工會(huì)服務(wù)職工、依法履職的能力有待進(jìn)一步提升；面對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，工會(huì)的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新等等。對(duì)此，我們必須采取有力的措施，認(rèn)真加以解決。

今后五年的主要工作任務(wù)

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