2013年二季度基層單位黨委書記履職考核情況通報

目錄/提綱：……
一、主要特點
1、善抓思想引領，激發(fā)了隊伍正能量
2、重抓基礎建設，筑牢了發(fā)展新平臺
3、狠抓重點落實，發(fā)揮了政治工作優(yōu)勢
4、深抓典型示范，營造了學習先進的良好氛圍
二、存在不足
1、在作用發(fā)揮上融入中心不緊密，安全生產教訓深刻
2、在責任落實上處置問題不敏感，穩(wěn)定問題出現(xiàn)反彈
3、在推進工作上質量意識不夠強，考核任務仍有欠賬
三、具體要求
1、要增強責任意識
2、要突出工作重點
3、要發(fā)揮各級組織作用
4、要注重學習提高
……
2013年二季度基層單位黨委書記履職考核情況通報

按照《基層單位黨委書記履職考核辦法》，局考核領導組對全局基層單位黨委書記、公安局（處）政委二季度履職情況進行了全面考核�？偟目�，全局各基層單位黨委書記能夠認真貫徹落實局黨委、路局決策部署，圍繞實施貨運組織改革、開展安全生產大檢查、推進“三整頓”、深化企業(yè)文化建設等重點工作，發(fā)揮作用，展示作為，為各項工作順利推進提供了堅強保證。二季度，參加考核的163人，評為“優(yōu)秀”的120人，占73.6%；“較好”的34人，占20.9%；“一般”的2人，占1.2%；“較差”的7人，占4.3%。具體情況通報如下：
一、主要特點
1.善抓思想引領，激發(fā)了隊伍正能量。各單位黨委書記把統(tǒng)一干部職工思想作為推進各項工作的重要前提。在人身安全整治、實施貨運改革、“鐵路走向市場”大討論、黨的群眾路線教育實踐活動準備等重點工作和大事要事面前，積極開展宣講教育，主動推進思想交流，引領干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。圍繞開展人身
……（新文秘網http://www.jey722.cn省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
自登山查石、走區(qū)間查配件，檢查現(xiàn)場設備情況。并組織對干部“有諾不踐、有責不落、有崗不為”的問題進行集中整治，促進了全段干部作風的自覺轉變。長春站黨委書記陳志遠認真學習全局企業(yè)文化建設現(xiàn)場會精神，按照“深入抓建設、全面抓作用”的要求，帶領有關人員研究設計車站企業(yè)文化建設年度規(guī)劃，做到了與省會城市大站相匹配、與哈大高鐵高速優(yōu)質相適應、與凝聚車站發(fā)展?jié)摿ο啻龠M、與職工個人發(fā)展愿景相融合。阜新車務段黨委書記楊譽良深入思考黨內立項攻關活動的措施效果，堅持做到每月對活動效果進行講評，促進了黨支部和黨員作用的有效發(fā)揮。金州站黨委書記李家增在全站黨支部書記培訓班上，親自為黨支部書記授課，組織交流學習工作體會，有效提升了黨支部書記隊伍素質，促進了黨支部基礎工作落實。
3.狠抓重點落實，發(fā)揮了政治工作優(yōu)勢。各單位黨委書記把局黨委、路局部署的重點工作作為發(fā)揮政治工作優(yōu)勢的有效載體，不斷強化黨組織和黨員作用。二季度，圍繞開展“四創(chuàng)”主題活動、創(chuàng)建貨運改革品牌、抓好安全大檢查等重點，認真思考謀劃，科學部署安排，大力組織推進，取得了較為顯著的成效。大連站黨委書記焦智勇把“經營創(chuàng)效益”作為“四創(chuàng)”主題活動的切入點，親自帶領車站收入政策宣講小分隊，深入各車間支部宣講經營效益與職工收入的關系，幫助車間黨支部制定創(chuàng)效具體措施。白城貨運中心黨委書記安群以貨運改革黨內“四項活動”為重要抓手，組織啟動“紅旗黨委”創(chuàng)建和“先鋒黨支部”評比，開展立項攻關和“征集金點子、尋找金鑰匙、抱回金疙瘩”活動，在貨運系統(tǒng)率先創(chuàng)建黨建工作品牌，并指導群團組織加強建設，積極發(fā)揮作用。吉林車輛段黨委書記孟慶天重視面對面大談心的實際效果，堅持每周利用周交班時間，對安全大檢查期間各級干部面對面談心反饋問題的整改情況進行集中點評，督促有關部門和人員落實責任，按期銷號，對重點問題指定領導班子成員掛牌督辦。
4.深抓典型示范，營造了學習先進的良好氛圍。各單位黨委書記把抓好典型示范作為推動各項工作的強大動力。積極組織評選表彰“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產黨員”等先進集體、優(yōu)秀個人，總結宣傳“三無”明星先進事跡，征集提煉思想工作成果案例。沈陽工務機械段黨委書記段宏波組織各黨支部認真評選一年來黨內涌現(xiàn)出來的先進集體和優(yōu)秀個人，在全段范圍內進行廣泛宣傳。其中，錦州機篩車間清篩機機長石健，被評選為路局“優(yōu)秀共產黨員標兵”，在干部職工中引起了強烈反響。旅行服務段黨委書記趙文鵬親自策劃，在段小電視臺《沈旅新聞》中開辟“標兵風采錄”專欄，每期將鏡頭對準一名“三無”職工，現(xiàn)場跟拍，還原典型的真實工作生活狀態(tài)，使職工真切地感到了榜樣就在身邊。蘇家屯車輛段黨委書記曹輝高度重視“思想工作成果案例征集”活動效果，帶領有關人員對各支部上報的典型案例進行系統(tǒng)歸納、深入提煉，圍繞思想溝通、思想分析、思想教育、思想問題化解、職工關愛激勵等方面，繪制22幅思想政治工作流程圖，幫助一線思想工作骨干熟練掌握思想政治工作基本程序和方式方法，推動了車間班組思想政治工作規(guī)范有序開展。
二、存在不足
1.在作用發(fā)揮上融入中心不緊密，安全生產教訓深刻。少數黨委書記在圍繞安全生產，發(fā)揮黨組織和黨員作用方面，履職有漏洞、盡責有死角，作用不充分，效果不理想。二季度有12個單位因安全問題月度安全經營考核被評為“失格”。遼陽工務段、沈陽鐵道工程建設集團有限公司和吉林工務段的黨委書記分別因發(fā)生了下立交施工違法頂進導致調車脫軌一般B類事故和吉舒線豐廣至吉舒間貨物列車脫軌較大事故，被評為“較差”。
2.在責任落實上處置問題不敏感，穩(wěn) ……（未完，全文共3778字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年二季度基層單位黨委書記履職考核情況通報》）