市財政局局長在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、牢牢把握中央關(guān)于開展教育實踐活動的基本精神，切實統(tǒng)一思想行動
二、牢牢把握解決“四風”問題的目標任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風
三、牢牢把握開展教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)，確�；顒臃�(wěn)步推進
四、牢牢把握開展教育實踐活動的紀律要求，務(wù)必做到動真求實
五、要以教育實踐活動為動力全面推進財稅各項工作
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在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話
市財政局局長在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話
　�。�2013年7月18日）

　　同志們：

　　圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大做出的一項重大部署。前不久，中央、省、市都召開了教育實踐活動工作會議，對開展這次活動進行了層層動員和部署。今天，我們在這里召開動員大會，主要任務(wù)就是深入學習貫徹中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動工作會議特別是習近平總書記重要講話精神，正式啟動部署我局開展教育實踐活動工作。

　　為指導和幫助市財政局、市地稅局開展教育實踐活動，市委專門派出督導組。組長是市安監(jiān)局陳伯雄巡視員，副組長是市旅委葉生榮副巡視員。會前，督導組分別聽取了我局前期學習和準備工作情況的匯報，現(xiàn)在又集體出席我們的動員會，陳伯雄組長還將代表市委督導組作重要講話。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝！

　　下面，受局黨委委托，我講五點意見。概況起來說就是“四個牢牢把握，一個全面推進”。

　　一、牢牢把握中央關(guān)于開展教育實踐活動的基本精神，切實統(tǒng)一思想行動

　　按照中央和省、市委部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動，要緊緊圍
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略865字，正式會員可完整閱讀）……　
剖析，坦誠開展相互批評，堅持講真話、講實話。

　　四是要領(lǐng)會好領(lǐng)導帶頭這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在作風建設(shè)上，領(lǐng)導帶頭尤為重要。古語講，風成于上、俗化于下，上行下效，說得就是這個道理。這次教育實踐活動，中央政治局帶頭開展，為全黨作出了示范。領(lǐng)會領(lǐng)導帶頭這個方法，要求我們在開展教育實踐活動過程中，各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要堅持走在前、作表率，堅決做到帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改；要求下級做到的上級首先做到，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，一級抓一級、層層抓落實，以實際行動為干部群眾樹標桿、作示范。

　　二、牢牢把握解決“四風”問題的目標任務(wù)，切實轉(zhuǎn)變工作作風

　　黃坤明書記在全市工作會議上對“四風”上存在的問題進行了列舉和分析。他指出，在我市黨員干部隊伍中“四風”問題主要是：形式主義方面，主要是不重實干、不求實效，工作浮在表面，習慣于做“表面文章”。官僚主義方面，主要是脫離群眾、高高在上，缺乏對權(quán)力應(yīng)有的敬畏和尊重、濫用權(quán)力，“官氣”多、“民氣”少。享樂主義方面，主要是貪圖享受、攀比待遇，安于現(xiàn)狀、不思進取，精神懈怠、“惰政”思維。奢靡之風方面，主要是鋪張浪費、奢侈揮霍，大手大腳的風氣日益滋長，用“講排場比闊氣”代替“講正氣比奉獻”。

　　總體上看，當前市局機關(guān)、局屬各單位，包括全市財稅系統(tǒng)的各級黨組織和黨員干部貫徹黨的群眾路線、圍繞中心服務(wù)大局的情況還是好的，黨群干群關(guān)系、財政地稅部門與服務(wù)對象之間的關(guān)系也是好的。特別是中央八項規(guī)定、省委六條禁令和市委30條意見實施以來，我們認真抓好執(zhí)行，并立即出臺相關(guān)制度，圍繞關(guān)系人民群眾切身利益的問題，深入基層聽取意見、幫助解決實際問題；改進文風會風，努力減少辦文辦會數(shù)量，提倡召開視頻會議，注重質(zhì)量和實效；厲行勤儉節(jié)約，帶頭執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)出國、公車使用等方面的各項規(guī)定，嚴格控制“三公”經(jīng)費支出等，干部職工的精神狀態(tài)和工作成效都有了新的變化。

　　但是我們也要清醒地認識到，黃書記列舉的這些問題，在我局機關(guān)和局屬各單位也不同程度地存在。比如，形式主義方面，盡管近兩年已下大力氣精簡了一批會議、文件，但在一定程度上還存在著文多會多的現(xiàn)象，還有進一步壓縮的空間。還存在著以文件落實文件、以會議落實會議的工作方式，不注重抓落實、出實效。官僚主義方面，少數(shù)黨員干部服務(wù)意識不強，高高在上，對部門、基層和服務(wù)對象口氣大、態(tài)度差；（綜合考評群眾意見中有納稅人反映：“因工作關(guān)系常同市地稅局下屬某區(qū)地稅局聯(lián)系，管理企業(yè)的稅務(wù)專管員經(jīng)常見不到，有事要咨詢，無聯(lián)系。稅務(wù)部門要找企業(yè)，一個電話，馬上要辦好，資料要我們馬上送來……納稅人成為稅務(wù)部門的下等人，這種作風要改一改。”）也有少數(shù)黨員干部，思想不夠解放，工作常憑經(jīng)驗主義，按慣例辦事，把“以前怎么樣”作為口頭禪，把“這事不歸我們管”掛在嘴上，不認發(fā)展需要和形勢變化，不站在群眾的立場，忽視了服務(wù)對象的需求。享樂主義方面，少數(shù)黨員干部在個人職級以及福利待遇上心理預(yù)期過高、考慮過多而工作精力不夠集中，從而精神懈怠，干事創(chuàng)業(yè)的激情淡化、工作標準和要求降低。少數(shù)干部總感覺組織虧欠了他多少，從來不想他為組織貢獻了多少。奢靡之風方面，少數(shù)黨員干部講求排場，仍然喜歡出入高檔會所和高消費場所，存在奢靡浪費的現(xiàn)象。

　　此外，在工作作風上，有個別單位不團結(jié)、搞小團體；少數(shù)干部精神狀態(tài)不佳，意志消沉，精神萎靡，心思不在工作上，不思進取，得過且過；個別單位管理不善、紀律松弛，有的人_散漫、不守紀律、遲到早退，上班玩游戲、炒股票，有事不請示、外出不請假；少數(shù)干部、個別單位對布置的任務(wù)，能拖則拖、能推則推，不落實不到位；少數(shù)干部、個別人服務(wù)意識不強，對辦事群眾態(tài)度生冷，服務(wù)群眾不耐心，甚至個別人，存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的問題；少數(shù)人不學習、混日子，崗位能力較低，適應(yīng)不了工作。以上這些問題，雖然發(fā)生在少數(shù)干部、少數(shù)單位中，但影響很壞，對此，我們絕不能漠然視之、習以為常、聽之任之、見怪不怪。

　　同志們，對于我們黨員干部，特別是領(lǐng)導干部身上存在的“四風”問題，我作為書記、局長，首先要承擔責任，局黨委也存在著監(jiān)督不力、管理不嚴、教育不夠等問題。下一步，我們要把集中解決“四風”問題作為開展教育實踐活動的重中之重來抓，緊密聯(lián)系實際，以敢于揭短亮丑的勇氣，把自身存在的問題找出來，決不能輕描淡寫、遮遮掩掩。要深刻剖析根源，即刻制定整改辦法，并做到既知即改，早行動 ……（未完，全文共6915字，當前僅顯示2428字，請閱讀下面提示信息。收藏《市財政局局長在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上的講話》）