人社局廉政黨課講稿

目錄/提綱：……
一要?jiǎng)?wù)，把服務(wù)人民群眾的利益作為人社工作的根本出發(fā)點(diǎn)
一、增強(qiáng)大局意識(shí)：一言一行關(guān)乎大家、一事一訪影響大家、一人一案損害大家
二、增強(qiáng)自律意識(shí)：主觀上勤修勤煉、行為上謹(jǐn)小慎微、防范上每時(shí)每刻
四、增強(qiáng)陽光意識(shí)：陽光心態(tài)、陽光政務(wù)、陽光人社
……
樹清廉新風(fēng) 創(chuàng)陽光人社
人社局廉政黨課講稿

目前，人社工作面臨繁重的工作任務(wù)，人才隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和諧、人力資源開發(fā)等各項(xiàng)工作都與人民群眾的利益息息相關(guān)。我們?cè)跐M足發(fā)展需要、策應(yīng)民生訴求的同時(shí)，要提高反腐倡廉認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)反腐倡廉能力，通過樹立大局意識(shí)、自律意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、陽光意識(shí)，建立風(fēng)清氣正的工作氛圍、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

近年來，人社工作在區(qū)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊貼區(qū)域發(fā)展大局，把握“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，切實(shí)履行工作職責(zé)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)位，系統(tǒng)上下整體聯(lián)動(dòng)，事業(yè)發(fā)展和自身建設(shè)均取得了新的進(jìn)展和成效。與此同時(shí)，我們也深刻體會(huì)到所處的工作背景、乃至整個(gè)區(qū)域發(fā)展走勢(shì)都已經(jīng)并正在發(fā)生重大變化。
在這些背景下，人力資源和社會(huì)保障工
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廉潔就是環(huán)境的思想觀念，要在解放思想的過程中不斷強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)廉潔建設(shè)的緊迫性和責(zé)任感，在思想和內(nèi)心深處，真正形成凝聚共識(shí)、煥發(fā)激情的“原動(dòng)力”。
近一個(gè)時(shí)期，部分縣（市、區(qū)）人社部門先后出了一些案子或案情。這當(dāng)中，有截留挪用社保資金的，有騙保的，有貪污的，有弄權(quán)瀆職的。分析已經(jīng)暴露并受到查處的違紀(jì)違法案件，一方面是當(dāng)事人法制意識(shí)淡薄，心理防線脆弱，經(jīng)不起物質(zhì)利益的誘惑，最終走上違法犯罪道路； 另一方面是制度和監(jiān)管還存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，給違紀(jì)違法留下了可鉆之隙。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，已經(jīng)暴露的問題不等于問題的全部，反腐倡廉在我們系統(tǒng)的復(fù)雜性、艱巨性和長期性客觀存在，我們要每時(shí)每刻提高防范意識(shí)，增加自律意識(shí)，不斷提高自身免疫力。
二、增強(qiáng)自律意識(shí)：主觀上勤修勤煉、行為上謹(jǐn)小慎微、防范上每時(shí)每刻。
“打鐵還需自身硬”，機(jī)關(guān)效能的高低，關(guān)鍵取決于干部人才隊(duì)伍能力素質(zhì)的高低。堅(jiān)持以人為本，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為平臺(tái)，提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，是推進(jìn)廉潔從政的關(guān)鍵所在。堅(jiān)持以業(yè)務(wù)為重，著力構(gòu)建以能力建設(shè)為核心的培訓(xùn)格局，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，用心謀事，精心想事，專心干事，竭盡全力完成好本職工作任務(wù)。通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高觀察力和分析問題的能力，既要理論研究，又要深入實(shí)際、調(diào)查研究，勤修勤煉、踏踏實(shí)實(shí)深入到實(shí)際工作中去，了解工作中的經(jīng)驗(yàn)、成績，困難和問題，以及群眾的反映、思想情緒。
俗話說“要想跑得快全靠車頭帶”，一個(gè)單位的工作好差、作風(fēng)優(yōu)劣，管理層起到舉足輕重的作用。各位管理者，要在各方面對(duì)自己高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)提出“向我看齊”。我們?nèi)松缦到y(tǒng)是一個(gè)下屬單位多、科室職能多的部門，各科室、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)一個(gè)頭腦清醒、敢于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌有方、潔身自重的管理者。只有管理好，每一個(gè)成員，每個(gè)人從自身做起，每個(gè)人時(shí)刻防范，每個(gè)科室、單位從自己的部門嚴(yán)格要求，整個(gè)人社系統(tǒng)才能夠風(fēng)清氣正。
三、增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)：不空談，多做打基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)之事；不官僚，多做惠民生利群眾之事；不逐利，多做促事業(yè)利團(tuán)結(jié)之事。
我們要圍繞全區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作任務(wù)，積極履行培養(yǎng)技能人才、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、建立健全社保體系、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等重要職責(zé)。年初，通過及時(shí)召開全系統(tǒng)加強(qiáng)廉政教育、提高工作效能的動(dòng)員大會(huì)，明確了工作目標(biāo)、方法、步驟和具體要求。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、分級(jí)負(fù)責(zé)層層抓的工作格局，確保廉政建設(shè)工作組織機(jī)構(gòu)到位、任務(wù)到位、方法到位、目標(biāo)到位。
我們對(duì)群眾關(guān)注度高、工作中亟待解決的的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行梳理歸類，確定了17個(gè)課題到各鎮(zhèn)、村進(jìn)行調(diào)研，以此為載體，提高決策的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，提升各項(xiàng)工作的可操作性。大家要加強(qiáng)對(duì)宏觀形勢(shì)、區(qū)域發(fā)展、工作實(shí)際的研究，提高駕馭復(fù)雜局面的能力，為群眾解決實(shí)際問題。廉政建設(shè)就是要堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不圖虛名， ……（未完，全文共3090字，當(dāng)前僅顯示1560字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《人社局廉政黨課講稿》）