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淺談縣(市)中隊政治教育的現狀及措施

發(fā)表時間:2013/7/20 8:24:06
目錄/提綱:……
一、當前縣(市)中隊政治教育的現狀
一是對教育重視不夠,缺乏“動力”
二是教育內容多,離戰(zhàn)士遠,缺乏“吸引力”
三是教育方法單一,缺乏“活力”
四是干部素質、業(yè)務水平不夠高,缺乏“能力”
五是教育制度不夠健全,缺乏“約束力”
六是機關對基層統的多,指導缺乏“得力”
二、適應中隊特點,抓好政治教育的幾點思考
一是采取多種途徑,提高干部素質
二是科學合理設置內容,做到精而管用
三是在教育方法由“單一型”向“立體型”轉變
一是變“灌輸式”為“啟發(fā)式”
二是變封閉式教育為開放式教育
三是變單一上課形式與多種輔助形式并舉
四是要科學安排教育時間
一是要科學安排
二是見縫插針利用時間
三是抓好補課
……
淺談縣(市)中隊政治教育的現狀及措施

 武警縣(市)中隊是武警內衛(wèi)部隊的一個“大頭”,遍布于全國各地,擔負看守所的外圍武裝警戒任務,任務的性質決定了工作政策性、法律性較強。因此,必須在政治教育上下功夫,使官兵具有堅定的政治信念和較高的思想覺悟。但由于各種原因,很多中隊的政治教育沒有達到很好的效果。針對縣(市)中隊政治教育情況談幾點看法。

  一、當前縣(市)中隊政治教育的現狀

  總的來講,近幾年來各級在如何改進政治教育上下了不少功夫,對于提_兵的思想覺悟和解決官兵的實際問題起到了很大作用,但由于縣(市)中隊自身特點,官兵成分的變化,思想觀念和價值觀念的變化,使教育的效果打了折扣。

  一是對教育重視不夠,缺乏“動力”。由于縣(市)中隊除常年擔負看守任務外,還擔負各類臨時勤務,中隊干部少、事務多。一些同志便把大部分精力放在執(zhí)勤中,而對政治教育就有所放松。也有的同志認為“打靶看環(huán)數,跑步看秒數,教育好壞沒有數”,因此便把訓練作
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“能力”。目前,縣(市)中隊很多政治指導員任職時間短,流動快,多數是從副連職排長和副中隊長崗位上直接擔任指導員的,沒有經過副指導員這一關的鍛煉,缺乏工作經驗,大部分指導員沒有經過院校正規(guī)政治專業(yè)培訓,業(yè)務知識水平低,解決不了戰(zhàn)士提出的問題。有的指導員敬業(yè)精神、責任心不強,水平不高還不愿意學習,在教育中不備課,上課前臨陣磨槍,使內容空洞無味,臺上口干舌燥,臺下戰(zhàn)士打瞌睡。有的還把教育變成了抄筆記。有的指導員自身形象不好,言行不一致,不能做到嚴于律己,以身作則,結果再好的教育戰(zhàn)士也不信服,使教育失去意義。

  五是教育制度不夠健全,缺乏“約束力”。由于中隊自身特點和其它各種因素造成教育制度落實不好,很多制度流于形式,如不召開教育準備會,不按規(guī)定完成教育時間,不進行試講試教,不組織討論,到課率達不到規(guī)定的標準,不及時進行補課,部分干部借用各種理由不參加教育。對于缺課人員多數是互相抄一下筆記或讓班長組織。

  六是機關對基層統的多,指導缺乏“得力”。由于縣(市)中隊之間相距較遠,指導員見面少,聯系少,交流經驗少。所處環(huán)境的這種分散性,給機關指導基層教育帶來不便。在教育內容的安排上不能根據各中隊的實際情況制定,所屬中隊都按照支隊一個教育計劃進行實施,甚至每個教育內容的時間、每個教育分幾個專題,解決什么問題都規(guī)定的很死,基層缺乏自主權。在檢驗教育的效果上,只以有沒有教案,筆記全不全,時間落實的怎么樣,各類登記是否齊全等表面文章作為教育優(yōu)劣的標準,造成了基層為應付檢查而搞教育。

  二、適應中隊特點,抓好政治教育的幾點思考

  縣(市)中隊政治教育中存在的問題,既有主觀原因,也有客觀條件的制約。同時,我們也應當承認,衡量政治教育的效果比其它工作來說,確實要復雜些、困難些。但我們只要結合中隊特點,勇于開拓,揚長避短,發(fā)揮優(yōu)勢,同樣可以把政治教育做的有聲有色,真正把教育_到以執(zhí)勤為中心的各項任務中去。

  一是采取多種途徑,提高干部素質。提高干部素質是抓好教育,提高教育效果的前提,要徹底改變干部知識水平低、經驗少、方法死、責任心不強的狀況。首先,干部要勤于學習,增強使命感。要以科學發(fā)展觀為指導,樹立為部隊建設負責、為自己負責、為戰(zhàn)士成長進步負責的思想,努力學習政工專業(yè)知識,廣泛吸收和借鑒其它相關的有益知識,如心理學、美學、音樂、歷史、現代信息傳媒技術等,以便提高自己的業(yè)務水平。其次,樹立崇高的人格形象。這是政治教育是否有效很重要的一個因素,因為對于被教育者來說,他們不僅看你講的如何,更重要的是看你做的如何,所以教育者要發(fā)揮表率作用,嚴人先律己,廉潔奉公,一心為戰(zhàn)士著想,這樣說出的話就有感召力,切實做到以德感人,以行帶人。第三,應積極組織培訓、交流、考評等形式。這是提高干部素質和經驗的有效途徑,經常開展觀摩評比、集體備課、試講試教、交叉上課、請專家授課、“四會”教學評比等形式提高指導員的水平。同時,要把政治教育作為考評干部的重要內容,與干部晉職晉銜、評功評獎掛鉤,使之成為一種動力,增強干部的積極性、主動性。

  二是科學合理設置內容,做到精而管用。在教育過程中,要按照“三個緊貼”的要求,設置內容在不違背上級的規(guī)定時,要與中隊的特點、戰(zhàn)士的文化素質、現實思想、實際需求,以及部隊的任務特點相結合。首先,教育的內容要體現時代感,F代社會發(fā)展是瞬息萬變,昨天適應的東西今天就可能不適應了,要緊跟時代的步伐,著眼于社會主義改革開放和市場經濟的新形勢,聯系國際國內形勢的新變化這個實際。其次,要緊扣戰(zhàn)士現實思 ……(未完,全文共3790字,當前僅顯示1914字,請閱讀下面提示信息。收藏《淺談縣(市)中隊政治教育的現狀及措施》