財保公司統(tǒng)計管理制度

目錄/提綱：……
（六）根據(jù)公司的管理需要，定期發(fā)布主要經(jīng)營指標和經(jīng)營分析報告
（二）負責制定與完善公司各項統(tǒng)計制度
（七）組織實施統(tǒng)計質(zhì)量檢查
（一）確保本部門統(tǒng)計信息的數(shù)據(jù)質(zhì)量
（二）定期對本部門統(tǒng)計信息進行整理、分析，形成統(tǒng)計分析報告
（三）公司各部門對業(yè)務前端數(shù)據(jù)的準確性實行監(jiān)督和管理
（一）根據(jù)當?shù)赜嘘P監(jiān)管部門及公司要求報送統(tǒng)計報表
（二）定期向總公司和分公司領導提交統(tǒng)計分析報告
（六）負責組織配合監(jiān)管部門的統(tǒng)計現(xiàn)場檢查工作
（一）完成統(tǒng)計工作任務，保障統(tǒng)計信息質(zhì)量方面，做出顯著成績的
（二）公司統(tǒng)計信息化建設方面，做出重大貢獻，取得顯著效果的
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泰山財產(chǎn)保險股份有限公司
統(tǒng)計管理制度
財保公司統(tǒng)計管理制度

第一章 總則
第一條 為規(guī)范泰山財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱“公司”）的統(tǒng)計管理工作，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計工作更好地服務于公司各項管理工作，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國保險法》、《保險統(tǒng)計管理暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)的要求，特制定《泰山財產(chǎn)保險股份有限公司統(tǒng)計管理制度》（以下簡稱“本制度”）。
第二條 本制度適用于泰山財產(chǎn)保險股份有限公司總公司及所屬分支機構。
第三條 統(tǒng)計工作應當遵循客觀、科學、統(tǒng)一、及時的工作原則。
第四條 本制度所稱統(tǒng)計是指公司的統(tǒng)計主管部門運用各種統(tǒng)計方法對公司各類業(yè)務的經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，對公司的統(tǒng)計工作實施統(tǒng)計監(jiān)督管理，完成保監(jiān)會等監(jiān)管部門部署的統(tǒng)計任務，為公司各級領導提供決策支持等統(tǒng)計活動的總稱。
本制度所稱統(tǒng)計信息是指公司對外依法履行報送義務或內(nèi)部經(jīng)營管理所需要的、反映公司經(jīng)營情況的有關報告、報表
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略707字，正式會員可完整閱讀）……　
、標準化的統(tǒng)計資料檔案，為開展專項研究提供依據(jù)；
（六） 根據(jù)公司的管理需要，定期發(fā)布主要經(jīng)營指標和經(jīng)營分析報告。
第九條 公司統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理、分級負責的管理_。
第十條 總公司戰(zhàn)略研發(fā)部為公司統(tǒng)計職能部門，其他各部門應積極配合戰(zhàn)略研發(fā)部開展統(tǒng)計工作，負責開展各業(yè)務線的統(tǒng)計分析工作；分公司計劃財務部內(nèi)設一名統(tǒng)計分析兼崗（暫定），負責管理分公司統(tǒng)計工作。
第十一條 總公司戰(zhàn)略研發(fā)部統(tǒng)計工作職責是：
（一）貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門有關統(tǒng)計工作的政策、制度和規(guī)定， 使公司統(tǒng)計工作符合監(jiān)管部門、上級主管單位的管理要求；
（二）負責制定與完善公司各項統(tǒng)計制度；
（三）負責公司對外數(shù)據(jù)的報送與管理，負責統(tǒng)一對外數(shù)據(jù)的口徑和規(guī)范對外數(shù)據(jù)報送的格式；
（四）負責管理公司統(tǒng)計報表和統(tǒng)計指標解釋，確定統(tǒng)計指標口徑，負責分析與整理各部門提出的統(tǒng)計報表需求；
（五）負責建立公司月度、季度、年度報告分析體系，定期向公司領導提交分析報告；
（六）與信息技術部配合，建立健全統(tǒng)計信息系統(tǒng)平臺，不斷提升公司信息統(tǒng)計電子化水平；
（七）組織實施統(tǒng)計質(zhì)量檢查；
（八）負責組織公司統(tǒng)計人員開展多層次、多形式的統(tǒng)計培訓工作,推廣統(tǒng)計工作中的先進經(jīng)驗，不斷提高統(tǒng)計工作水平。
第十二條 總公司計劃財務部、車險部、財產(chǎn)險部、再保部、客戶服務部、意健險部、資產(chǎn)管理部、農(nóng)業(yè)險部、風控合規(guī)部、人力資源部等相關部門統(tǒng)計管理工作基本職責是：
（一） 確保本部門統(tǒng)計信息的數(shù)據(jù)質(zhì)量；
（二） 定期對本部門統(tǒng)計信息進行整理、分析，形成統(tǒng)計分析報告；
（三） 公司各部門對業(yè)務前端數(shù)據(jù)的準確性實行監(jiān)督和管理。
第十三條 總公司信息技術部負責加強統(tǒng)計信息電子化建設工作，加快實現(xiàn)統(tǒng)計信息處理、傳輸技術和數(shù)據(jù)庫體系現(xiàn)代化建設的進程，規(guī)范電腦操作流程，配合有關部門做好數(shù)據(jù)庫的維護和統(tǒng)計信息備份工作，確保數(shù)據(jù)的安全。
第十四條 分公司計劃財務部統(tǒng)計工作職責是：
（一） 根據(jù)當?shù)赜嘘P監(jiān)管部門及公司要求報送統(tǒng)計報表；
（二） 定期向總公司和分公司領導提交統(tǒng)計分析報告；
（三） 對所轄機構內(nèi)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，業(yè)務前端數(shù)據(jù)錄入的準確性實行監(jiān)督和管理；
（四） 協(xié)助總公司戰(zhàn)略研發(fā)部進行數(shù)據(jù)核對工作，根據(jù)實際要求填寫數(shù)據(jù)報表；
（五） 檢查、指導所轄下級機構的綜合業(yè)務統(tǒng)計工作,負責開展下轄機構統(tǒng)計人員業(yè)務培訓；
（六） 負責組織配合監(jiān)管部門的統(tǒng)計現(xiàn)場檢查工作。

第三章 統(tǒng)計人員及職責
第十五條 各級機構主要負責人對所轄機構的統(tǒng)計工作負有領導責任。
第十六條 總公司分管統(tǒng)計的領導為公司的統(tǒng)計責任人，分公司總經(jīng)理為分公司的統(tǒng)計責任人。統(tǒng)計責任人作為本級機構統(tǒng)計工作的直接組織者，負責領導并督促統(tǒng)計人員遵守公司各項統(tǒng)計管理制度；組織和協(xié)調(diào)公司完成統(tǒng)計工作任務，支持統(tǒng)計人員正確履行職責，保證統(tǒng)計人員的工作條件，并對統(tǒng)計信息的真實性負責。
第十七條 總公司戰(zhàn)略研發(fā)部、計劃財務部、車險部、財產(chǎn)險部、再保部、客戶服務部、意健險部、資產(chǎn)管理部、農(nóng)業(yè)險部、風控合規(guī)部、人力資源部的部門負責人和分公司計劃財務部負責人對所接受、匯總和報送的統(tǒng)計信息負有審核責任。
第十八條 總公司、分公司職能部門的負責人為統(tǒng)計聯(lián)系人�？偣緫�(zhàn)略研發(fā)部的負責人為總公司統(tǒng)計聯(lián)系人，負責就有關統(tǒng)計信息報送的相關事宜與保監(jiān)會聯(lián)系；分公司統(tǒng)計聯(lián)系人為分公司計劃財務部負責人，負責就有關統(tǒng)計信息報送的相關事宜與總公司、分公司相關部門及當?shù)乇O(jiān)管機構聯(lián)系，落實各項報送事宜。
第十九條 統(tǒng)計人員應具備相應的專業(yè)知識，堅持實事求是的原則，遵守國家的相關法律法規(guī)和公司有關統(tǒng)計信息報送工作的各項制度，恪守職業(yè)道德 ……（未完，全文共5658字，當前僅顯示1987字，請閱讀下面提示信息。收藏《財保公司統(tǒng)計管理制度》）