關于統(tǒng)計局規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平情況的調(diào)查考評報告

目錄/提綱：……
一、基本評價
1、更新統(tǒng)計理念，提升服務水平
一是科學提供信息服務
二是積極開展統(tǒng)計調(diào)查
三是全面加強協(xié)調(diào)服務
2、夯實基層基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量
一是健全統(tǒng)計機構
二是規(guī)范統(tǒng)計操作
三是實施聯(lián)網(wǎng)直報
四是嚴格數(shù)據(jù)審核
3、強化學習培訓，提升隊伍素質(zhì)
二、存在的主要困難和問題
一是統(tǒng)計基礎比較薄弱
二是工作任務重
三是數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高
四是統(tǒng)計協(xié)調(diào)難度大
三、幾點建議
1、采取多種方式加強宣傳，形成統(tǒng)計法制氛圍
2、加大執(zhí)法力度，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法
3、加強統(tǒng)計服務，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性
4、努力提高干部職工的整體素質(zhì)
……
關于統(tǒng)計局 規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平情況的 調(diào)查考評報告

主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)區(qū)人大常委會工作安排，12月中旬，區(qū)人大常委會組織調(diào)查組，對區(qū)統(tǒng)計局《規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平》的專項工作進行了調(diào)查考評，召開了區(qū)統(tǒng)計局機關干部和部分人大代表、市民代表和服務對象參加的專項工作考評大會，聽取了區(qū)統(tǒng)計局李《規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平》的工作情況匯報；組織了區(qū)統(tǒng)計局機關干部職工及部分人大代表、市民代表、服務對象進行民主測評，廣泛征求了區(qū)統(tǒng)計局導班子成員、科室負責人和部分人大代表、市民代表、服務對象對區(qū)統(tǒng)計局規(guī)范統(tǒng)計管理的評價和意見。
參加區(qū)統(tǒng)計局專項工作民主測評的人數(shù)為51人，其中：統(tǒng)計局機關干部職工18人，人大代表12人，服務對象11人，市民代表10人。其測評結果為：滿意51票，滿意度為100%。
同時，區(qū)人大常委會專項工作評議領導小組辦公室組織了社
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近年來，區(qū)統(tǒng)計局積極協(xié)助區(qū)委、區(qū)政府各部門完成省、市對我區(qū)的各種專項評價考核工作，為省、市開展的“三農(nóng)”考核、科技創(chuàng)新考核、“三萬”活動知曉率調(diào)查、移民生活情況調(diào)查、紀委行風調(diào)查和黨風廉政建設滿意度等調(diào)查提供了優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)服務，受到各級領導、各部門的好評。
2、夯實基層基礎，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。近年來，區(qū)統(tǒng)計局下大力氣夯實基層基礎，建立健全了基層單位原始記錄和統(tǒng)計臺帳，從源頭上提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計機構。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站推行了規(guī)范化建設，協(xié)同有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)場辦，選好、配齊了統(tǒng)計人員，全區(qū)統(tǒng)計機構和網(wǎng)絡得到健全。二是規(guī)范統(tǒng)計操作。規(guī)范了各專業(yè)數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、上報各環(huán)節(jié)的操作流程，規(guī)范了統(tǒng)計口徑、報表時間、收集和上報方式，規(guī)范了統(tǒng)計資料的記錄、存檔和備查，做到了數(shù)出有源，查之有據(jù)。三是實施聯(lián)網(wǎng)直報。通過強化責任，強化培訓，強化直報和強化協(xié)作，全區(qū)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)283家，工業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率達99%以上，貿(mào)易企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報率達95%以上。四是嚴格數(shù)據(jù)審核。通過開展上報數(shù)據(jù)科室聯(lián)審、及時反饋、督促整改等措施，狠抓了從數(shù)據(jù)源頭到匯總的全程質(zhì)量控制，有效地提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的公信力。
3、強化學習培訓，提升隊伍素質(zhì)。近年來，區(qū)統(tǒng)計局致力于建設一支“學習型”團隊，抓學習、抓培訓，抓培養(yǎng)。通過積極參加省市組織的業(yè)務培訓，舉辦統(tǒng)計員培訓班，開展統(tǒng)計業(yè)務講評，組織從業(yè)資格考試和統(tǒng)計工作巡查等一系列學習與培訓，全區(qū)統(tǒng)計隊伍綜合能力得到了明顯提升。
二、存在的主要困難和問題
近年來，區(qū)統(tǒng)計局在開展規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平方面做了大量艱苦細致的工作，取得了顯著的工作成效，但是工作中也還存在著一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計基礎比較薄弱�；鶎咏y(tǒng)計人員不夠穩(wěn)定，專業(yè)素養(yǎng)不高，統(tǒng)計報表的收集難度較大。二是工作任務重。周期性大型普查幾乎年年都有，單項調(diào)查逐年增多，統(tǒng)計工作任務越來越重。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量有待提高。受社會諸多因素的影響和制約，少數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)失實的現(xiàn)象仍然存在。尤其是實施“企業(yè)一套表”，實行聯(lián)網(wǎng)直報工作以來，工業(yè)、能源、財務、勞動工資等報表都需要網(wǎng)上直報，統(tǒng)計局只能在網(wǎng)上監(jiān)管，對數(shù)據(jù)的審核、質(zhì)量的提升壓力很大。四是統(tǒng)計協(xié)調(diào)難度大。目前，統(tǒng)計工作實行下算一級的核算辦法，各項報表數(shù)據(jù)均由省市掌控，同時市對各縣區(qū)的考核按指標增幅來排位，要達到考核目標，與省市協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)難度越來越大。
三、幾點建議
1、采取多種方式加強宣傳，形成統(tǒng)計法制氛圍。要通過多種渠道，采取多種形式，加大統(tǒng)計法制宣傳力度，
積極爭取區(qū)政府的高度重視，開展統(tǒng)計法律法規(guī)培訓，編印統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳手冊分送區(qū)領導及相關部門，努力提高區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、企業(yè)法人的統(tǒng)計法律法規(guī)意識，形成統(tǒng)計法制氛圍。
2、加大執(zhí)法力度，嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。對在統(tǒng)計業(yè)務開展中少報、漏報、假報、拒報的單位和個人要嚴格按照《統(tǒng)計法》予以堅決制止和查處，要加大執(zhí)法力度，對副面效應大、有代表性的個案，要爭取政府的重視和法院的支持配合，逐個研究，按有關法律法規(guī)處理到位，該執(zhí)行的堅決執(zhí)行，維護法律的嚴肅性。
3、加強統(tǒng)計服務，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。要緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，加強統(tǒng)計服務， ……（未完，全文共2702字，當前僅顯示1717字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于統(tǒng)計局規(guī)范統(tǒng)計管理提升統(tǒng)計水平情況的調(diào)查考評報告》）