機關事務局2013年上半年中心組理論學習總結

市直機關事務管理局2013年上半年中心組理論學習總結

　　2013年上半年，市直機關事務管理局中心組按照市委宣傳部的要求，以建立學習型班子，打造學習型隊伍為目標，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合機關后勤實際，大力弘揚優(yōu)良學風，堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則，做到“學習工作化，工作學習化”，進一步提高了中心組成員的黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)�，F(xiàn)將主要情況報告如下：

　　一、領導重視，認識統(tǒng)一

　　1、年初，局黨總支就把中心組學習任務
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造主觀世界相結合，既要對事也要對人；堅持運用理論和發(fā)展理論相結合，從理論和實踐的結合上不斷研究新情況、解決新問題、總結新經(jīng)驗；堅持集中學習與分散自學相結合，做到不缺不漏，增強學習效果；堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，用解決工作中實際問題的多少，來檢驗學習的成效。

　　二、精心組織，科學安排

　　1、在組織實施中，我們制定了“六個有”的學習制度，即有相對固定的學習時間，有切實可行的學習計劃、有完整翔實的學習記錄，有清楚明了的考勤，有專門的學習筆記，有學習心得體會。每次集中學習都提前向每位成員發(fā)出通知，并根據(jù)學習內容指定中心發(fā)言人，要求事先做好準備。堅持做到嚴格考勤，認真記錄，學習扎扎實實，不走過場。

　　2、在學習內容上，我們根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，把深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省委“六條意見”等作為今年中心組學習的重點，不僅在計劃中有明確規(guī)定，還對每一專題都確定了重點和要點，擬定了發(fā)言和討論的提綱，使學習專題明確，重點突出。在形式上強調多樣化，采取領導授課、座談討論、寫讀書筆記等各種形式相結合，提高學習的生動性、針對性和時效性，同時要求學習原文與結合實際相結合、學習實踐與總結體會相結合，從而使學習更具針對性，并收到了顯著的效果。

　　三、學以致用，成效明顯

　　今年以來，局中心組學習中，通過學習著重解決好了以下幾方面的問題：一是解決好思想修養(yǎng)和理論素質提高的問題；二是解決好工作能力和知識水平是否適應新形勢下機關后勤工作需要的問題；三是解決好“真學、真懂、真信、真用”的問題。并把目標定位在創(chuàng)建學習型領導班子上，進而有力地推動了學習型機關、學習型干部的創(chuàng)建工作，為推動機關后勤建設各項工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展，提供強有力的智力支持、創(chuàng)新動力和組織保證。

2013年下半年，我們 ……（未完，全文共1584字，當前僅顯示1007字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關事務局2013年上半年中心組理論學習總結》）