公司高管2013半年述職報(bào)告(紙業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席)

目錄/提綱：……
一、放下架子，放低姿態(tài)，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，努力適應(yīng)新崗位需要
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史等，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)理論，不斷提高政治素養(yǎng)
三、服務(wù)大局，融入中心，協(xié)力推進(jìn)中心工作
四、加強(qiáng)教育，強(qiáng)化管理，黨建工作穩(wěn)步推進(jìn)
六、勤儉節(jié)約，廉潔自律，個(gè)人作風(fēng)規(guī)范簡單
八、不足和努力的方向
……
高管半年試用期滿述職報(bào)告
---**紙業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席
(2013年6月)

過去的半年，是紙業(yè)公司建成投產(chǎn)以來最為艱難的半年。去年十二月開始，除個(gè)別車間以外，紙業(yè)公司處于停車待產(chǎn)等待重組狀態(tài)。全體干部員工雖然依舊保持著一腔熱情，但沒有時(shí)間表的未來和較高的生活成本始終讓大家顧慮重重，漸漸滋生的負(fù)面情緒伴隨著苦苦的期盼，焦灼地等待著希望的到來。在嚴(yán)峻的形勢和任務(wù)面前，受命于危難之際的公司黨政班子以一種高度的責(zé)任感和事業(yè)心團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工在困境中奮力摸索、不懈努力；緊緊圍繞改革發(fā)展主題，以“穩(wěn)定隊(duì)伍、培訓(xùn)員工、保養(yǎng)設(shè)備、維護(hù)生產(chǎn)”為中心任務(wù)，全力維護(hù)穩(wěn)定，企業(yè)總體運(yùn)行良好。

1、員工隊(duì)伍保持相對穩(wěn)定，今年元月到現(xiàn)在，員工流動(dòng)20多人，包括考公務(wù)員在內(nèi)。

2、員工培訓(xùn)很好的開展，公司級和車間級培訓(xùn)不斷，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略590字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
的共識；能擺正姿態(tài)，主動(dòng)協(xié)調(diào)，積極維護(hù)班子整體形象。半年時(shí)間，在公司生產(chǎn)經(jīng)營相對困難的情況下，紙業(yè)公司班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，積極向上。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型，努力適應(yīng)新崗位需要。光有工作的意愿是不行的，還必須要練好本領(lǐng)，帶好隊(duì)伍。
我雖然原來也從事過黨務(wù)工作，但是，由于工作需要，間斷較多，更多的時(shí)間還是從事具體業(yè)務(wù)工作。并且，對我而言，主持黨務(wù)工作是一個(gè)全新平臺(tái)和全新課題，需要我能擺脫原有具體業(yè)務(wù)，讓在新的高度，新的廣度思考工作。
這種思維模式變化跨度大，對我來說還是具有較強(qiáng)的挑戰(zhàn)性。工作之始，學(xué)習(xí)、補(bǔ)課成為我的重要任務(wù)。在這期間，半年時(shí)間，學(xué)習(xí)內(nèi)容非常豐富。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨史等，夯實(shí)黨的基礎(chǔ)理論，不斷提高政治素養(yǎng)。二是認(rèn)真學(xué)3習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)黨的大政方針、政策，學(xué)習(xí)省委首政府相當(dāng)文件精神，掌握國家政策走向。三是加強(qiáng)對集團(tuán)黨委相關(guān)制度，相關(guān)精神的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對改革的相關(guān)文件學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把握集團(tuán)總體運(yùn)作脈搏。四是在工作中主動(dòng)向黨支部書記、黨群工作部門同事學(xué)習(xí)，了解黨群工作具體程序、政策，認(rèn)真聽取好的意見建議，逐步走向熟悉。
三、服務(wù)大局，融入中心，協(xié)力推進(jìn)中心工作。
企業(yè)是以贏利為目的的組織。生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)最重要最基礎(chǔ)的工作，沒有好的生產(chǎn)經(jīng)營，黨的工作便會(huì)失去基礎(chǔ)和依托，成為竄樓閣，更別談什么為員工服務(wù)和貢獻(xiàn)社會(huì)。如今的紙業(yè)公司，因?yàn)楦鞣N原因停產(chǎn)等待重組，干部員工的士氣不能不說一點(diǎn)都不受影響，人們的情緒不可能沒有一點(diǎn)波動(dòng)，等待、思考、觀望、期盼情緒比較重。如何才能不是完全依賴行政命令，將員工這種情緒變?yōu)檎芰�，積極投入到生產(chǎn)經(jīng)營中心工作中來，成為黨群工作一項(xiàng)重要課題。今年初，黨委將集團(tuán)公司提出“穩(wěn)定隊(duì)伍，培訓(xùn)員工，保養(yǎng)設(shè)備，維護(hù)生產(chǎn)”作為黨委工作的中心任務(wù)，牢牢把握干部員工思想動(dòng)態(tài)，有針對性地開展各項(xiàng)工作。一方面，幫助員工了解集團(tuán)公司，省委省政府為紙業(yè)重生所做的努力，讓員工放下包袱，積極面對當(dāng)前現(xiàn)狀。
另一方面，面對當(dāng)年困難，教育員工，既然選擇留下，就要正視現(xiàn)實(shí)，解放思想，堅(jiān)定信心，迎難而上，在自身崗位上以積極的態(tài)度做好自救。三是以“解放思想大討論”、“管理提升年”等活動(dòng)為載體，統(tǒng)一員工思想認(rèn)識，圍繞生產(chǎn)開展工作。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作關(guān)口前移，_到生產(chǎn)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，教育員工，規(guī)范行為，為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。五是公司黨委繼續(xù)開展“亮身份、踐承諾、比貢獻(xiàn)、4樹形象”活動(dòng)和黨支部“雙諾雙評”、三崗一區(qū)“雙講雙比”主題活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范“共產(chǎn)黨員監(jiān)督崗”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)”的建設(shè)以及“紙業(yè)先鋒”評比等。建立完善黨員發(fā)展制度、開展黨員評議和選樹先進(jìn)典型活動(dòng)、建立完善黨員信息系統(tǒng)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服好務(wù)。六是工會(huì)堅(jiān)持開展形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動(dòng)競賽、崗位練兵、合理化建議等活動(dòng)，堅(jiān)持開展女工“示范崗”建設(shè)、“工人先鋒號”等活動(dòng)，將工會(huì)工作的廣泛性、針對性、實(shí)效性與“踐行宗旨、創(chuàng)新爭優(yōu)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，取得了事半功倍的效果。七是團(tuán)委堅(jiān)持開展青年文明號、青年安全監(jiān)督崗等崗、號建設(shè)，堅(jiān)持開展“巡 ……（未完，全文共3280字，當(dāng)前僅顯示1657字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司高管2013半年述職報(bào)告(紙業(yè)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席)》）