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“三支一扶”志愿者年度考核方案

發(fā)表時間:2013/6/29 12:53:36
目錄/提綱:……
一、考核對象
二、考核時間
三、考核方式
四、考核原則、內容、等次、標準及名額
(一)考核原則
4、堅持民主集中制的原則5、注重群眾公論的原則
(二)考核內容
(三)考核等次的標準
(四)優(yōu)秀等次名額
五、考核的基本程序
(一)“三支一扶”計劃志愿者填寫《四川省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》
(二)發(fā)放民主測評表進行民主測評
(四)主管部門負責人審核考核等次
(五)公布考核結果,并告知被考核人
(六)優(yōu)秀等次確定后,在服務單位公示2—3天
(七)“三支一扶”領導小組協(xié)調管理辦公室審批
六、考核結果的運用
七、考核紀律
……
巴區(qū)三支辦 〔2013〕25號

“三支一扶”志愿者年度考核方案
巴中市巴州區(qū)“三支一扶”辦公室
關于2013年“三支一扶”志愿者年度
考核有關問題的通知

巴州區(qū)各“三支一扶”志愿者服務單位:
為客觀、公正、科學評價“三支一扶”計劃志愿者的政治思想表現、實際工作技能、目標工作成效,達到表彰先進、激勵后進,激發(fā)志愿者扎根巴州、服務巴州、建設巴州的目的,根據川人發(fā)〔2006〕384號文件精神,結合我區(qū)實際,現就“三支一扶”計劃志愿者2013年度考核工作有關問題通知如下:
一、考核對象
巴州區(qū)“三支一扶”計劃志愿者?己朔⻊掌谙逓2012年9月—2013年6月。
二、考核時間
2013年6月20日至2013年6月30日止。
三、考核方式
由計劃志愿者服務單位主管部門組織考核,并將考核結果于2013年7月10日前報“三支一扶”領導小組協(xié)調管理辦公室
……(新文秘網http://jey722.cn省略618字,正式會員可完整閱讀)…… 
60%,不稱職得票率不高于15%。
基本稱職——貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度不力;政治素質不夠高,職業(yè)道德欠缺;業(yè)務素質不夠高,完成崗位目標任務較差,群眾反映較大;在工作中造成一定失誤;且民主測評優(yōu)秀、稱職和基本稱職的得票率不低于60%,不稱職票得票率不高于30%(不含30%)。
不稱職——政治思想表現差;不遵守勞動紀律,不認真履行崗位職責;業(yè)務技術水平低,不能勝任本職工作,未完成年度工作目標任務;在工作中出現較大失誤,造成較大損失;且民主測評不稱職得票率超過30%(含30%),并經考核組核實認為不稱職的,評定為“不稱職等次”。
(四)優(yōu)秀等次名額
“三支一扶”志愿者優(yōu)秀指標原則上按在崗人數的15%確定。
五、考核的基本程序
主管部門成立非常設性的考核小組,在“三支一扶”領導小組協(xié)調管理辦公室的指導下具體負責年度考核的組織實施?己诵〗M由主管部門負責人、分管領導、人事政工科長、紀檢監(jiān)察科長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、服務單位負責人、服務單位職工代表共同組成?己诵〗M按以下程序實施考核:
(一)“三支一扶”計劃志愿者填寫《四川省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》。
(二)發(fā)放民主測評表進行民主測評。
(三)考核小組根據平時考核、個人總結及民主測評結果,寫出評語,提出考核等次意見。
(四)主管部門負責人審核考核等次。
(五)公布考核結果,并告知被考核人。
(六)優(yōu)秀等次確定后,在服務單位公示2—3天。
(七)“三支一扶”領導小組協(xié)調管理辦公室審批。
六、考核結果的運用
(一)對考核優(yōu)秀、工作突出的志愿者典型經驗要及時表揚、宣傳,推薦優(yōu)秀大學生參加縣、市、省和國家的相關表彰。
(二)對第一年考核不稱職、工作無成效的志愿者將解除協(xié)議,不發(fā)放《高校畢業(yè)生到農村基層服務證書》,不享受“三支一扶”的相關優(yōu)惠政策。
(三)對第一年考核為基本稱職以上等次,但第二年考核不稱職、工作無成效的,發(fā)放《高校畢業(yè)生到農村基層服務證書》,按到基層服務一年享受“三支一扶”的相關優(yōu)惠政策。
(四)對志愿服務期間違紀的志愿者,應及時進行警示談話,并視情節(jié)輕重予以處理;對累計存在兩次以上違紀的志愿者,取消其年度考核評先選優(yōu)資格;對拒不接受教育者,區(qū)“三支一扶”辦公室按規(guī)定解除與志愿服務者的協(xié)議。
(五)志愿者出現違反協(xié)議、擅自離開服務崗位、服務期間考核不稱職以及從事違法亂紀活動的,均不享受“三支一扶”的優(yōu)惠政策。
七、考核紀律
“三支一扶”計劃志愿者的考核工作,應在區(qū)“三支一扶”領導小組協(xié)調管理辦公室的指導下開展,服務單位的負責人、主管部門負責人、考核小組的成員必須按規(guī)定實事求是地進行考核。對在考核中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等行為的,一經查實,將依照有關規(guī)定嚴肅處理。
特此通知
附:《巴州區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》

二○一三年六月十九日



抄送:市人社局,區(qū)委組織部,區(qū)財政局。
附件:
巴州區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表
考核單位:(蓋章) 考核時間:
姓 名 性 別
出生年月 政治面貌
辦公電話 家庭電話 ……(未完,全文共2730字,當前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。收藏《“三支一扶”志愿者年度考核方案》