衛(wèi)生干部下訪工作方案

目錄/提綱：……
一、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作_
二、建立完善干部下訪群眾工作制度
（一）建立衛(wèi)生干部定期下訪群眾制度
（二）建立衛(wèi)生干部包案化解突出信訪問題制度
（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度
三、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作保障制度
四、完善干部下訪群眾考核制度
……
衛(wèi)生干部下訪工作方案

衛(wèi)生系統(tǒng)干部下訪群眾工作實施方案
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是關(guān)系到千家萬戶群眾生命健康和社會和諧穩(wěn)定的事業(yè)，是黨的民生政策具體體現(xiàn)。衛(wèi)生干部下訪群眾工作對于了解群眾就醫(yī)需求，傾聽群眾呼聲，推進新醫(yī)改步伐，緩解群眾看病難、看病貴，有效化解矛盾糾紛，切實維護群眾根本利益具有重要現(xiàn)實意義。根據(jù)《中共武隆縣委武隆縣人民政府關(guān)于推動干部群眾工作制度化的實施意見》（武隆委發(fā)[2011]25號）精神，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際，
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，同時要經(jīng)常下訪群眾，了解基層情況，解決群眾實際困難。縣衛(wèi)生局繼續(xù)執(zhí)行普通干部對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，全年下訪對口鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于1次。縣級醫(yī)療機構(gòu)組織或參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診活動全年不少于12次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員到村社義診活動全年不少于4次。50%臨床一線醫(yī)護人員要參加此項工作；衛(wèi)生干部下訪群眾時，要認真填寫“衛(wèi)生干部接待人民群眾登記簿”，并收集好接訪群眾聯(lián)系電話和接訪影像資料，縣衛(wèi)生局群眾工作科要隨時抽查和定期通報衛(wèi)生干部下訪群眾情況。
（二）建立衛(wèi)生干部包案化解突出信訪問題制度。對于_到市上訪反映突出問題、上級交辦案件及上訪老戶，要逐案落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，做到包掌握情況、包思想疏導(dǎo)、包解決化解、包息訴息訪。各縣級醫(yī)療機構(gòu)班子成員也要對各自分管工作臺范圍內(nèi)的信訪問題實行包案處理，落實“四包”責(zé)任制。對依法按政策已處理到位，信訪人仍不息訪的，由包案領(lǐng)導(dǎo)簽字后報送上級交辦機關(guān)。
（三）建立矛盾糾紛排查調(diào)處制度。各群眾工作站要定期組織開展矛盾糾紛排查，對排查出來的矛盾糾紛要建立工作臺帳，實行網(wǎng)格化管理，特別是醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴，要落實責(zé)任，及時化解。各群眾工作站要在每月20日報告排查處理情況。對本級職權(quán)范圍內(nèi)難以解決的問題，要及時上報上一級相關(guān)職能部門。
三、建立衛(wèi)生干部下訪群眾工作保障制度。衛(wèi)生系統(tǒng)研究建立醫(yī)療風(fēng)險互助金制度，籌集資金50萬元，用于解決在醫(yī)療過程中限于醫(yī)療水平導(dǎo)致出現(xiàn)不良后果，對受害人、困難群眾、困難醫(yī)療機構(gòu)進行救助幫扶，用于涉及衛(wèi)生系統(tǒng)特殊疑難信訪問題，實行�？顚Ｓ�，滾動使用，充分保障衛(wèi)生干部下訪工作經(jīng)費。
四、完善干部下訪群眾考核制度�？h衛(wèi)生局群眾工作科每年對衛(wèi)生干部下訪群眾進行考核，考核結(jié)果作為安全信訪穩(wěn)定考核內(nèi)容之一，作為評價 ……（未完，全文共1493字，當(dāng)前僅顯示949字，請閱讀下面提示信息。收藏《衛(wèi)生干部下訪工作方案》）