量化標準 科學考核 全面推進上市公司黨建工作

量化標準 科學考核 全面推進上市公司黨建工作
2010-07-26
　　武漢祥龍電業(yè)股份有限公司成立于1993年7月，1996年11月在上海證券交易所上市，是華中地區(qū)大型基本化工原料生產(chǎn)基地，其前身為建廠于1958年的武漢市葛店化工廠。公司現(xiàn)有基層黨委、總支、支部28個，黨員1105人。

多年來，公司黨委始終把黨建工作擺在促進企業(yè)深化改革、強化管理、加快發(fā)展等工作方面的重要位置，積極探索黨建活動方式、方法的創(chuàng)新。尤其是2008年來，為認真貫徹黨的十七大精神，落實好黨建工作責任制，全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，公司黨委研究制定了《黨群工作百分制考核實施辦法（試行）》，該辦法抓住黨建工
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試行）》，該辦法突出了基層組織建設、宣傳思想工作、黨風廉政建設、治安保衛(wèi)工作、工會、共青團工作以及經(jīng)營管理目標完成情況等七個方面的重點內(nèi)容。

　　二、圍繞工作中心，量化標準，突出黨建工作內(nèi)容。

　　《黨群工作百分制考核實施辦法（試行）》堅持了黨要管黨，服務中心、從嚴治黨，突出重點，定量考核與定性考評相結(jié)合的基本原則�？己宿k法對我公司推進落實企業(yè)黨建工作內(nèi)容進行了細化量化，并明確了七個部分、二十二條具體考核項目的工作指標內(nèi)容：基層組織建設方面突出了黨內(nèi)各項競賽、學習培訓、班子民主生活會、“三會兩制一課”及黨員發(fā)展等主要工作；宣傳思想工作方面突出了思想工作、宣傳報道、普法教育和企業(yè)文化等核心內(nèi)容；黨風廉政建設方面突出了黨風廉政責任制、案件辦理、效能監(jiān)察、經(jīng)濟責任審計等特色項目；治安保衛(wèi)工作突出了落實治安措施、穩(wěn)定工作及b_m工作等基本指標；工會、共青團工作主要突出了依據(jù)群團自身特點的基礎建設；經(jīng)營管理目標完成情況突出了“四好班子”創(chuàng)建、經(jīng)營管理目標任務的完成等重要要求。以上七個部分、二十二條具體考核項目突出了圍繞經(jīng)濟工作中心，加強班子建設，抓好黨建工作的具體舉措，涵蓋了黨建工作的主要內(nèi)容。

　　在此基礎上，我們還在具體考核中，對黨建工作的特色項目和創(chuàng)新工作給予了加分獎勵，旨在鼓勵基層黨組織在抓好各項基礎工作的同時，還可以結(jié)合自身實際，形成特色，抓出創(chuàng)新成果。

　　三、實施科學考核，注重程序，突出黨建工作效果。

　　黨群工作百分制考核要取得實效，就必須要注重考核程序和辦法，也要注重考核結(jié)果的實際價值，以達到激勵先進，鞭策落后，共同進步的目的。

　　在具體考核工作中我們堅持每半年實施一次，具體先由各基層黨組織總結(jié)自評，再由公司黨委工作部組織由黨群以及相關職能部門組成的考核小組綜合評議，最后報公司黨委會審定。其考核結(jié)果作為公司“七一”評選先進基層黨組織和年終評選先進單位的重要依據(jù)，也是作為公司黨委推薦評選上級先進基層黨組織的重要標準。

　　與此同時，我們也十分注意在考核過程中，挖掘日常工作中的一些好的典型和做法，突出發(fā)現(xiàn)工作中的亮點，及時通過廣播、櫥窗、簡報進行宣傳，并組織舉辦支部工作互查互評會議進行交流推廣，并在“七一”紀念大會上給予隆重表彰。如在今年公司“雙比雙爭”黨內(nèi)創(chuàng)優(yōu)競賽活動中，各支部結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作重點、難點，以效能監(jiān)察活動為載體，在加強管理、降低消耗、節(jié)能減排等工作中取得了較好效果，氯堿廠黨委、熱電廠黨支部在 ……（未完，全文共2127字，當前僅顯示1352字，請閱讀下面提示信息。收藏《量化標準 科學考核 全面推進上市公司黨建工作》）