區(qū)委組織部黨務公開工作調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
一是在公開內(nèi)容上，做到真實、全面
二是創(chuàng)新信息公開方式
三是明確信息公開原則
四是完善制度，規(guī)范資料，建立黨務公開工作長效機制
二、取得的成效
一是密切了黨群、干群關系
二是黨員對黨務的知情權(quán)和參與權(quán)得到了保證
三是重大事務決策更加科學
四是從源頭上治理腐敗開始起步
三、存在的問題
1、個別黨員干部認識上還存在偏差
3、黨務公開系統(tǒng)、科學的評估體系的還有待健全
四、幾點建議
1、要高度重視和積極做好黨務公開工作
2、抓住重點環(huán)節(jié)，切實提高黨務公開的規(guī)范化水平
一要規(guī)范公開內(nèi)容
二要創(chuàng)新公開形式
三要嚴格公開程序
3、注意區(qū)分層次，增強黨務公開的可操作性
一是把握黨務公開的時機
二是根據(jù)公開的內(nèi)容確定公開的時限
三是界定黨務公開的范圍
4、強化保障機制，確保黨務公開的順利推進
一要建立嚴格的領導工作機制
二要建立有效的監(jiān)督機制
三要建立周密的考核機制
……
區(qū)委組織部
黨務公開工作調(diào)研報告

根據(jù)黨務公開工作的要求,不斷將黨務公開工作推向深入,通過借鑒經(jīng)驗，總結(jié)成果，現(xiàn)將我部黨務公開工作的情況匯報如下:
一、主要做法
一是在公開內(nèi)容上，做到真實、全面。區(qū)委、區(qū)紀委規(guī)定凡屬有關黨章要求公開的內(nèi)容，凡屬黨員關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應當如實公開。結(jié)合我部實際，積極探索了黨內(nèi)工作、制度、活動、考核情況“四公開”。工作公開上，堅持將黨務工作機構(gòu)和黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨務政策咨詢等事項的辦事地點、服務內(nèi)容、接待時間、聯(lián)系電話等上墻公開。制度公開上，在建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度的基礎上，及時公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求�；顒庸_上，在黨務公開欄及時公示黨員參加“雙建雙帶”、設崗定責、結(jié)對幫扶、“黨員示范崗”等活動的情況，發(fā)動更多的黨員自愿參加黨內(nèi)活動。考核公開上，堅持黨員自評與群眾評議、黨支部綜合評議相結(jié)合，每年舉辦一次群眾評議黨員活動，民主產(chǎn)生優(yōu)秀黨員，充分調(diào)動黨員工作的積極性。
二是創(chuàng)新信息公開方式。搭
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同志擔任黨務公開監(jiān)督員，及時收集反饋黨員的建議和意見；宣傳黨務公開的內(nèi)容，促進廣大黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。建立新聞發(fā)言人制度，結(jié)合換屆縣鄉(xiāng)工作，對全區(qū)組織工作的重大思路、重大決策、重點工作以及涉及全局的重大問題、社會關注的熱點問題及重大突發(fā)性事件，及時、準確地發(fā)布權(quán)威信息，促進組織工作的公開、公平、公正，塑造組織部門開明開放的良好形象。建立監(jiān)督與投訴制度，廣大黨員發(fā)現(xiàn)區(qū)委組織部在黨務工作中有違反規(guī)定的人和事，可以向區(qū)紀委或組織部部領導舉報投訴，經(jīng)查證核實，對違反規(guī)定的責任人，按規(guī)定予以嚴肅處理。
二、取得的成效
一是密切了黨群、干群關系。通過推進黨務公開，提高了黨務管理的透明度，將群眾關心的事項公布于從，即時向群眾反饋信息，從而加強了群眾與干部之間的交流與溝通，也激發(fā)了群眾參政議政的熱情，群眾對干部的態(tài)度，也變誤解為理解，變懷疑為信任。
二是黨員對黨務的知情權(quán)和參與權(quán)得到了保證。推行黨務公開工作，使廣大黨員群眾對黨務工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到根本落實，促使基層黨組織及其成員從黨心、民心、公心出發(fā)，公正處事。同時，黨務公開運用“陽光”作業(yè)的鮮活方式，引導黨員、群眾積極參與，在操作中明白、在明白中監(jiān)督，拓寬了黨員、群眾參政議政渠道，增加了基層黨組織工作的透明度。
三是重大事務決策更加科學。通過實行黨務公開，區(qū)委組織部無論有什么大事、小事都明明白白地貼在了公開欄上，寫在了文件里，掛在了網(wǎng)站上，裝在了黨員群眾的心里，使廣大黨員群眾能夠更好地了解和參與黨內(nèi)事務，維護了黨員的民主權(quán)利，有效提高了工作透明度和決策的科學性、可行性，凝聚了各方面參與和支持部內(nèi)各項工作的力量。
四是從源頭上治理腐敗開始起步。黨務公開讓廣大黨員、群眾通過合理方式監(jiān)督基層黨組織和領導干部的各項工作，使基層黨組織和領導干部能夠真正面對群眾，廣開渠道，認真傾聽群眾的意見和建議，隨時掌握工作動態(tài)，達到了推進民主、促進工作的目的，使黨組織的各項工作有了更廣泛的群眾基礎。同時，由于各項工作全程公開，重點項目全部采用公開招標，避免了“暗箱”操作，有效地防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、存在的問題
1、個別黨員干部認識上還存在偏差。目前制約黨務公開工作推進的一個不可忽視的問題就是個別黨員干部認識有偏差。雖然黨中央已經(jīng)明確提出要推進黨務公開，但是極個別黨員干部仍然對此項工作認識不夠，有些對黨務公開的重要性、緊迫性認識不足，工作中圖形式、走過場，存在被動應付、敷衍了事的現(xiàn)象，也有些認為是公開就“限制_”，思想上有顧慮，不愿、不敢公開，這些思想和認識在很大程度上影響了黨務公開工作的深入開展。
2．黨務公開的具體標準還沒有真正形成。雖然黨務公開實施方案對公開的內(nèi)容和程序都作了明確和規(guī)范，但實際工作中還難以做到“有法可依”和“有法必依”。黨務公開在內(nèi)容上沒有嚴格的法定界定，到底哪些內(nèi)容必須公開，哪些內(nèi)容是向社會公開，那些內(nèi)容在黨內(nèi)公開等，在具體操作中難以剛性規(guī)定，一定程度上依賴個人的主觀意志開展，造成操作隨意性較大，影響了黨務公開工作的推進。
3.黨務公開系統(tǒng)、科學的評估體系的還有待健全。黨務公開工作開展得如何，要看黨員、群眾、社會滿意不滿意，要看黨組織的決策是否實現(xiàn)科學化、民主化，要看領導干部的廉潔自律意識是否得到增強。要將這些要求標準具體化，具有可操作性，才能對一個地區(qū)或部門黨務公開工作開展情況做出科學的判斷。從當前情況看，還沒有一套行之有效的能夠?qū)h務公開工作作出科學評價的機構(gòu)和機制，這不利于調(diào)動和激發(fā)各級黨組織搞好黨務公開的主動性和創(chuàng)造性。
四、幾點建議
1、要高度重視和積極做好黨務公開工作。各級黨組織要深刻認識到實行黨務公開是擴大黨內(nèi)民主的重要舉措。隨著改革開放的不斷發(fā)展和社會全面進步，廣大黨員的民主意識、參政議政意識日漸濃厚 ……（未完，全文共4109字，當前僅顯示2075字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部黨務公開工作調(diào)研報告》）