中級人民法院廉政文化工作總結

目錄/提綱：……
一、領導重視，把廉政文化建設放在重要位置
二、將廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉內控機制
一是把廉政文化建設融于法官的日常管理中
二是把廉政文化建設融于法官的外部監(jiān)督中
三是把廉政文化建設融于法官的作風建設中
四是認真落實司法公開制度
三、建設廉政文化陣地，開展豐富多彩的廉政文化活動
一、充分利用電子顯示屏，原來在門外的大電子屏，現(xiàn)在在電子上經(jīng)常打出廉政警句及格言
二、利用宣傳專欄、展版開展廉政文化進機關的宣傳教育
三、制作宣傳牌，在每名干警的辦公桌上擺放警示牌，經(jīng)常提醒干警廉潔自律
五、建廉政文化長廊，時時處處提醒干警廉潔自律
六、建設院史、榮譽室，激勵干警發(fā)揚傳統(tǒng)，堅定理念信念，執(zhí)法為民
七、建設電子、圖書資料室，引導干警做學習型干警，不斷提升干警的綜合素質
八、建設乒乓球室和健身活動室，增強干警的身體素質，更好地做好審判執(zhí)行工作
九、建立作風督導組，經(jīng)常性定期不定期的進行明查暗訪，檢查干警的工作作風
十一、成立審務督察室，加強對審判工作的監(jiān)督，確保法官公正執(zhí)法或司法公正
十五、編制內部刊物《博爾塔拉審判》、》《法官論壇》，用刊物指導干警做好各項工作
十七、積極開展家庭助廉活動，每年都與各部門領導簽訂家庭助廉承諾書
十七、成立各種活動小組
四、借鑒吸收成功經(jīng)驗，指導中院廉政文化向前發(fā)展
五、取得的成效
六、今后廉政文化的設想
（……
弘揚法院廉政文化 共建法院和諧文明
中級人民法院廉政文化工作總結

州中級人民法院
2013年4月28日

近年來，博州中院以牢固樹立干警“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀為引領，始終將廉政文化進機關作為中院審判工作科學發(fā)展的內在動力，不斷創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮出廉政文化引導人、教育人、塑造人、激勵人、鼓舞人的特殊魅力，通過廉政文化的_來增強干警對廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法的內心認同和內在動力，從而全面推動法院審判工作向前發(fā)展，為自治州實現(xiàn)經(jīng)濟的跨跳式發(fā)展和長治久安創(chuàng)造良好的服務環(huán)境和優(yōu)質的法律保障。
中院黨組高度重視廉政文化進機關工作，安排院紀檢組和機關黨委具體抓落實，紀檢組和機關黨委認真落實黨組的安排，全面落實廉政文化進機關的工作，并同中院落實黨風廉政建設責任制一同抓落實，組織開展廉政文化進機關工作，目前工作進展順利�，F(xiàn)將我們的廉政文化進機關工作的情況匯報如下：
一、領導重視，把廉政文化建設放在重要位置
----黨組高度重視廉政文化進機關的工作。從2010年以來，黨
……（新文秘網(wǎng)http://www.jey722.cn省略705字，正式會員可完整閱讀）……　
進和發(fā)展，取得的成效也是顯而易見。
----抓好廉政學習教育活動。認真組織干警學習《準則》、最高院的“五個嚴禁”、和自治區(qū)高院的“八個必須”，學習領導干部選拔任用工作的四項監(jiān)督制度，對黨風廉政責任制進行了分解，并下發(fā)了文件貫徹執(zhí)行，紀檢組對每一個人的風險防范點的工作都進行了審查。2011年2月21日上午，中院邀請了博州人民檢察院瀆職侵權局局長崔國昌來博州中級人民法院為全體干警授課。崔國昌同志通過舉實例、引數(shù)據(jù)、談危害、論本質，緊緊圍繞預防瀆職犯罪、加強黨風廉政給法院干警深入淺出的講了一堂生動課。2012年兩次請紀委常委宣教室主任高文遠講授博州反腐倡廉形勢報告。使干警受到了教育。
----領導干部帶頭遵守廉潔自律規(guī)定。在抓好對干警廉潔教育的同時，班子成員認真落實廉潔自律，嚴格執(zhí)行各項黨風廉政制度規(guī)定，主要領導堅持“四個不分管”（人事、財務、審判業(yè)務、工程項目），公開承諾“絕不讓歪風邪氣在博州中院有一絲一毫生存空間”，帶頭抵制社會不良風氣，管好家屬子女，堅決不接受當事人的宴請、禮品，自重、自省、自警、自勵、自律，以清正廉潔的言行舉止影響和帶動全院干警干凈干事、奮發(fā)圖強、爭創(chuàng)一流。
----重大工程項目堅持集體研究決定。重大建設項目均按規(guī)定實行公開招投標建設，特別是今年州法院審判大樓工程建設項目，中院成立了工程建設領導小組，重大項目招標、投資由領導小組研究并經(jīng)過院黨組會議通過，目前各階段招標工作陸續(xù)進行。中院的大額設備、材料和辦公用具均通過州政府采購中心購置，建設項目的增刪變更、金額的確定均由院黨組集體討論決策。
二、將廉政文化融入法院管理，建立健全反腐倡廉內控機制
我院注重制度文化在推進法院廉政建設科學化、規(guī)范化方面的作用，緊緊圍繞最高院“五個嚴禁”的規(guī)定，出臺了廉政建設文件10余份，建立健全反腐倡廉內控機制。一是把廉政文化建設融于法官的日常管理中。今年，開展了以“建制度、明責任、抓落實、重預防”為主要內容的“深化管理年”活動，全面推行審判流程管理制度，建立案件質量評查體系，完善崗位目標管理考核，從立案審查、合議庭組成、開庭審理到裁判文書制作、簽發(fā)、送達實行全方位的管理和監(jiān)督；建立黨風廉政風險節(jié)點控制機制，對審判、執(zhí)行以及后勤管理等容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控。二是把廉政文化建設融于法官的外部監(jiān)督中。制定接受人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督的相關制度，建立定期邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽評議庭審制度；完善廉政監(jiān)督員制度，在每一個審判部門聘請了資深法官7名作為義務監(jiān)督員，監(jiān)督審判活動，同時還聘請12位人大代表、政協(xié)委員對干警業(yè)內、業(yè)外行為進行全方位監(jiān)督。三是把廉政文化建設融于法官的作風建設中。實行中層干部輪流接訪制度以及院長接待日制度，開通24小時錄音舉報電話和電子郵箱，暢通公眾對法院干警廉政狀況的信訪和投訴渠道，對當事人反映的問題，及時答復和處理；每半年對信訪投訴情況進行一次分析，就苗頭性、傾向性問題及時采取有效措施，防患于未然。四是認真落實司法公開制度。在公開的方式上實行“五公開”即設立司法公開欄、電子公告屏、法院網(wǎng)、一站式服務、巡回辦案。做到司法內容公開即立案公開、庭審公開、執(zhí)行公開、聽證公開、文書公開、審務公開。進一步規(guī)范干警的司法行為，促進司法公正，不斷提高司法公信力，從源頭上抑制司法不公的問題。
三、建設廉政文化陣地，開展豐富多彩的廉政文化活動
抓好廉政建設的載體。廉政文化如果缺少必要的載體，缺乏娛樂性和感染力，就會顯得枯燥無味，很難深入人心。中院機關黨委抓好廉政文化建設的載體，注意拓寬廉政文化宣傳形式，力求內容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉 ……（未完，全文共5638字，當前僅顯示1980字，請閱讀下面提示信息。收藏《中級人民法院廉政文化工作總結》）