2013年全鎮(zhèn)組織工作要點

目錄/提綱：……
一、抓好黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神工作
1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神
二、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動
三、著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍
7、以“一好雙強”為標準，抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)
8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
9、著力選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子
10、加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部力度
四、堅持從嚴管理監(jiān)督干部
五、整體推進基層黨建工作創(chuàng)新
六、大力加強組織部門自身建設(shè)
……

2013年全鎮(zhèn)組織工作要點

2013年全鎮(zhèn)組織工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，深入開展以為民務(wù)實清廉為主題的群眾路線教育實踐活動，著力推進執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設(shè)，整體推進基層黨建工作創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進其它各項工作，全面提高組織工作科學(xué)化水平，為加速推進我縣“三個基地一個中心”建設(shè)，全面實現(xiàn)馬口進位趕超，跨越崛起提供堅強的組織保障。
一、抓好黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神工作
1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神。按照中央、省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，深入開展黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹活動，努力將全鎮(zhèn)干部群眾的思想行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程、合理設(shè)計培訓(xùn)形式、精心聘請省市縣名校專家學(xué)者，扎實開展科級領(lǐng)導(dǎo)干部及機關(guān)干部集中輪訓(xùn)。加大對基層黨組織學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的指導(dǎo)，尤其是加大對村民理事會理事長、村黨組織書記(主任)的培訓(xùn)工作，不斷將理論學(xué)習(xí)引向深處。

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科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶”、“一個支部幫一戶”
等我鎮(zhèn)貫徹落實群眾路線的黨建品牌和實踐成果。在建立“民情家訪”制度的基礎(chǔ)上，將對象向機關(guān)干部、基層黨組織班子成員
延伸；繼續(xù)深化“科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶”活動，并擴大到
副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，使兩項活動實現(xiàn)全覆蓋、常態(tài)化。
三、著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍
7、以“一好雙強”為標準，抓好村黨組織書記隊伍建設(shè)。以興村富民為主題，舉辦多種形式的村黨組織書記培訓(xùn)班，重點進行十八大精神、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能知識等培訓(xùn)，邀請有關(guān)方面的專家、學(xué)者以及種養(yǎng)能手授課，同時，采取走出去的辦法，組織村支部書記外地考察學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“一好雙強”（政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強）型村黨組織書記，強化示范帶動效應(yīng)。著眼激勵引導(dǎo)，鞏固“一定三有”制度，積極推行村干部“星級管理”；全面實行村黨支部書記“四定兩監(jiān)督”（即定職責(zé)、定目標、定考核、定獎懲，鎮(zhèn)黨委監(jiān)督、黨員群眾監(jiān)督）和年度目標考核“雙述雙評”制度（即村黨支部書記每年年底向鎮(zhèn)黨委述職，接受鎮(zhèn)黨委委員評議；向本村黨員和村民代表述職，接受黨員和群眾評議）；強化村黨組織書記及“兩委”干部報酬發(fā)放、養(yǎng)老保險、離任補貼等待遇保障，力爭村干部工作報酬逐年有所增長；繼續(xù)拓寬村干部出路，在我鎮(zhèn)做好我縣從全縣優(yōu)秀村黨組織書記中公開選錄2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、選聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員的宣傳，服務(wù)工作。
8、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。把加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結(jié)合起來，切實解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想、作風(fēng)、紀律等方面的突出問題。堅持落實談心談話制度，加強以民主集中制為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)、民主、依法決策水平及解決自身問題的能力。堅決貫徹落買中央和省委、市委、縣委關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項規(guī)定》及實施細則，把作風(fēng)建設(shè)貫穿落實到干部選拔任用、考核評價、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各方面各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)推動干部樹立好的學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會風(fēng)。
9、著力選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子。堅持重德才、重實績、重公認、重基層的良好用人導(dǎo)向，擴大干部工作民主，提高民主質(zhì)量，充分發(fā)揮“兩代表一委員”在干部選拔、監(jiān)督中的作用，防止簡單 以票取人。完善干部選拔任用程序，探索推行實績公示、立體考 察制度，提高干部考察的科學(xué)性。統(tǒng)籌把握班子年齡、性別、知識、專業(yè)和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和合理使用不同年齡段干部，注重選拔優(yōu)秀女干部和黨外干部。
10、加大調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部力度。繼續(xù)推行干部年度考核和干部考察制度，探索解決干部“出口”問題，確保干部進退有序，能者上、庸者下。強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理，對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵時期的表現(xiàn)進行跟蹤考察，把考核結(jié)果作為干部任用、獎懲、調(diào)整、門外漢的重要依據(jù)，科學(xué)評判干部，合理使用。
四、堅持從嚴管理監(jiān)督干部
11、完善干部監(jiān)督管理制度。把中央《改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》和省市、縣委關(guān)于加強干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定及實施細則，貫徹落實到干部監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)。通過繼續(xù)抓好干部選拔任用和監(jiān)督工作“一條例八制度”的學(xué)習(xí)貫徹，堅持開展干部選拔任用“一報告三評議”工作，貫徹落實《永修縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度》、《永修縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督工作管理辦法（試行）》等相關(guān)文件，實行重大事項報告制度，切實加大從嚴管理干部的力度。
12、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理和8小時以外的監(jiān)督。強化組織監(jiān)督。健全干部監(jiān)督聯(lián)席制度，定期召開例會，加強干部管理部門與相關(guān)監(jiān)督管理部門協(xié) ……（未完，全文共5433字，當前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《2013年全鎮(zhèn)組織工作要點》）