計(jì)生工作部門協(xié)作先進(jìn)個(gè)人

目錄/提綱：……
一是執(zhí)行社會(huì)保障政策，引導(dǎo)正確的計(jì)生觀念
二是實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)工程，扶持補(bǔ)貼計(jì)生家庭
三是做好勞動(dòng)用工監(jiān)管，維護(hù)計(jì)生家庭權(quán)益
四是制定政策措施，做好實(shí)行計(jì)劃生育職工的就業(yè)工作
五是協(xié)助有關(guān)部門、單位做好下崗職工計(jì)劃生育管理工作
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計(jì)生工作部門協(xié)作先進(jìn)個(gè)人

劉洪記，男， 年 月出生，大專學(xué)歷，2003年到先人力資源和社會(huì)保障局工作，現(xiàn)任局辦公室主任。該同志始終認(rèn)真投入到人社工作及人口和計(jì)劃生育工作之中，全心全意為廣大服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受廣大干部職工的依賴和好評(píng)。
人社局作為人口計(jì)劃生育工作的成員單位，以勞動(dòng)者為主要管理和服務(wù)對(duì)象，與人口計(jì)生工作密切相關(guān)，做好人口和計(jì)劃生育工作，我局義不容辭。近年來(lái)，劉洪記同志按照每年與縣政府簽訂的年度《人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，以加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作為重點(diǎn)，以培訓(xùn)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)為依托，
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保險(xiǎn)等一條龍綠色服務(wù)。服務(wù)的同時(shí)，我們著眼于促進(jìn)計(jì)劃生育工作，完善和落實(shí)有利于計(jì)劃生育的勞動(dòng)就業(yè)政策，并認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等，免費(fèi)進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極促進(jìn)就業(yè)。各用工單位在招用職工中，勞動(dòng)保障部門主動(dòng)與用工單位協(xié)商，錄用人員中，女性占到40%以上。在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)工作中，做到與促進(jìn)計(jì)劃生育工作有機(jī)結(jié)合。特別是對(duì)計(jì)生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。千方百計(jì)籌措資金，對(duì)下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。尤其是今年，對(duì)全縣部分計(jì)生戶的下崗女工進(jìn)行了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。共對(duì)485人進(jìn)行養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中獨(dú)生子女家長(zhǎng)占40%。
三是做好勞動(dòng)用工監(jiān)管，維護(hù)計(jì)生家庭權(quán)益。為了增強(qiáng)外出務(wù)工人員落實(shí)計(jì)劃生育政策的自覺性，在組織輸出農(nóng)村富余勞動(dòng)力工作中，我們對(duì)農(nóng)村實(shí)行計(jì)劃生育的家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，從勞務(wù)輸出信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等方面給予優(yōu)先幫助，并對(duì)農(nóng)村計(jì)生家庭子女進(jìn)行照顧和傾斜。同時(shí)做好《婚育證明》查驗(yàn)工作。根據(jù)目標(biāo)管理計(jì)劃中的相關(guān)要求，明確了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)在對(duì)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同、簽證、辦理備案手續(xù)時(shí)必須查驗(yàn)婚育證明的規(guī)定，在勞動(dòng)執(zhí)法大檢查中，切實(shí)把好外出務(wù)工的農(nóng)民和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員《婚育證明》的查驗(yàn)關(guān)，對(duì)沒有《婚育證明》或者《婚育證明》未經(jīng)查驗(yàn)蓋章的用人單位不予辦理用工備案，并責(zé)令用人單位督促補(bǔ)辦。
四是制定政策措施，做好實(shí)行計(jì)劃生育職工的就業(yè)工作。近年來(lái)，著眼于促進(jìn)計(jì)劃生育工作，建立完善和落實(shí)有利于計(jì)劃生育的勞動(dòng)就業(yè)政策，取得一定成效。主要是制定落實(shí)了對(duì)獨(dú)生子女父母優(yōu)先安排就業(yè)的有關(guān)政策。切實(shí)保障女職工的勞動(dòng)權(quán)利，積極促進(jìn)婦女就業(yè)，明確規(guī)定企業(yè)招用職工時(shí)，“除國(guó)家規(guī)定的不適應(yīng)婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)”。
五是協(xié)助有關(guān)部門、單位做好下崗職工計(jì)劃生育管理工作。在做好下崗失業(yè)職工就業(yè)再就業(yè)工作中，做到與促進(jìn)計(jì)劃生育工作有機(jī)結(jié)合。特別是政府出臺(tái)了實(shí)施重點(diǎn)幫扶的文件，對(duì)計(jì)生戶、困難戶及女滿40歲的職工等進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。千方百計(jì)籌措資金，對(duì)下崗、失業(yè)女工，保障其基本生活。 ……（未完，全文共1850字，當(dāng)前僅顯示1176字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《計(jì)生工作部門協(xié)作先進(jìn)個(gè)人》）