目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論水平
二、抓規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度
(一)完善目標(biāo)管理體系
(二)制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)
(三)建立監(jiān)督檢查體系
一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督
二是強(qiáng)化外部監(jiān)督
三是實(shí)行責(zé)任追究制度
(四)建立考核獎(jiǎng)懲辦法
三、抓素質(zhì)培訓(xùn),提高職工綜合能力
(一)強(qiáng)化思想教育,提升道德水平
(二)加強(qiáng)技能培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)
(三)提高文化素質(zhì)
四、深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)
(一)創(chuàng)新觀念,解放思想
(二)創(chuàng)新服務(wù)方式,體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)
(三)樹立全員參與意識(shí),調(diào)動(dòng)職工工作積極性
(四)開展豐富多彩的集體活動(dòng),豐富職工精神生活
五、配合信息化建設(shè),做好組織協(xié)調(diào)工作
(一)做好前期組織培訓(xùn)工作
(二)組織好個(gè)體申報(bào)銀稅一體化登記、換卡、宣傳解釋工作
(三)組織好啟用“排隊(duì)機(jī)”的宣傳解釋工作
六、面對挑戰(zhàn),迎難而上,抓好“非典”期間的征收工作
七、嚴(yán)于律己,寬以待人
八、廉潔自律,為人正派,團(tuán)結(jié)同志
……
****年*月*日至今,我作為征收所副所長,協(xié)助所長工作,主要分管辦稅大廳日常事務(wù)、精神文明創(chuàng)建工作,協(xié)管征收所征管、檢查工作。一年來,我堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),立足本職崗位,配合所長認(rèn)真抓好所內(nèi)的各項(xiàng)工作。到目前,我所已提前兩個(gè)月完成****年稅收任務(wù),為全局任務(wù)的完成做出了積極貢獻(xiàn)。****年還獲得了中國婦女聯(lián)合會(huì)、國家
稅務(wù)總局聯(lián)合授予的“全國巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將我一年來工作、學(xué)習(xí)情況作如下簡要報(bào)告:
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論水平
提高政治理論水平是做好一切工作的靈魂。為不斷提高自己的政治理論水平。我系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了黨的“十六”大報(bào)告和_理論,深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的重要思想,充分認(rèn)識(shí)到“三個(gè)代表”的重要思想,既是我們思考研究稅收工作的出發(fā)點(diǎn),又是我們做好稅收工作的落腳點(diǎn)。貫徹、實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,聯(lián)系實(shí)際工作,我們不僅要嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,又要為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿意服務(wù),讓納稅人真正從心里接受稅收。只有優(yōu)化服務(wù),才能真正實(shí)現(xiàn)依法治稅,既保護(hù)納稅人的合法權(quán)益,又保證公正執(zhí)法,切實(shí)解決納稅問題。
二、抓規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)制度
一流的管理是創(chuàng)一流業(yè)績的保證。我配合所長組織建
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勵(lì),啟發(fā)了職工的“內(nèi)動(dòng)力”,形成了人人積極向上、個(gè)個(gè)奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。
三、抓素質(zhì)培訓(xùn),提高職工綜合能力
(一)強(qiáng)化思想教育,提升道德水平
加強(qiáng)青年思想道德建設(shè),是培養(yǎng)“四有”新人,建設(shè)
誠信的需要。我定期組織職工學(xué)習(xí)_理論,_“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)討論十六大精神,并寫出
心得體會(huì);組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工不斷提高自律意識(shí)和辨別能力。
。ǘ┘訌(qiáng)技能培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)
針對新同志多,綜合技能較弱的現(xiàn)狀,在全所持續(xù)開展了“學(xué)業(yè)務(wù),練內(nèi)功”的崗位練兵活動(dòng)。
、睘檫M(jìn)一步提升辦稅服務(wù)廳的窗口形象,為納稅人提供更加文明優(yōu)質(zhì)的辦稅服務(wù),我特聘請重慶電臺(tái)專業(yè)老師從普通話語音基礎(chǔ)、普通話與重慶話的對比、稅收專業(yè)用語等方面,進(jìn)行為期八天的普通話強(qiáng)化訓(xùn)練,經(jīng)過認(rèn)真、踏實(shí)的訓(xùn)練,全體職工一次性通過重慶市語言協(xié)會(huì)的普通話過級(jí)考試,達(dá)到二級(jí)水平,部分員工還取得二極甲等的好成績。
、矠轫槕(yīng)我國加入,與國際接軌的大趨勢,進(jìn)一步體現(xiàn)“全國巾幗文明崗”先進(jìn)風(fēng)貌,拓寬服務(wù)范圍,我組織實(shí)施了一天一學(xué)制,即征期完后,每天學(xué)習(xí)分鐘
公務(wù)員英語,從日常工作、生活中常用詞語、句型方面對職工進(jìn)行培訓(xùn),并于季度末采取二人對話、筆試等方式對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行測試,將測試結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。
、碁榫珶挊I(yè)務(wù)技能、提高服務(wù)質(zhì)量,我組織實(shí)施了一周一學(xué)制,即征期完畢,每周五進(jìn)行稅收知識(shí)培訓(xùn),計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn),征期中針對問題集中討論、逐一解決。并于季度末進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤,與“每月之星”的評比掛鉤,保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過系列培訓(xùn),全體職工的綜合素質(zhì)得到極大提高。
。ㄈ┨岣呶幕刭|(zhì)
提高職工自身素質(zhì)是組織工作的出發(fā)點(diǎn)和最高準(zhǔn)則,通過建章立制,鼓勵(lì)廣大職工學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、法律等與工作密切相關(guān)的知識(shí),鼓勵(lì)職工通過各種途徑參加自學(xué)考試、職稱考試、執(zhí)法資格考試等等,完成學(xué)歷教育。我所現(xiàn)有研究生名,本科生名,?粕。
四、深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)
(一)創(chuàng)新觀念,解放思想
我配合所長組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個(gè)別職工在面對納稅人時(shí),心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習(xí)氣和作風(fēng)時(shí)有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時(shí)好時(shí)壞,服務(wù)水準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強(qiáng)造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作的主動(dòng)性也大為提高。
。ǘ﹦(chuàng)新服務(wù)方式,體現(xiàn)人性化稅收服務(wù)
、睂(shí)行引導(dǎo)式服務(wù)。為最大限度方便納稅人,體現(xiàn)稅收服務(wù)的人性化,在大廳設(shè)置了稅務(wù)咨詢和導(dǎo)稅人員,主動(dòng)為納稅人指引辦稅窗口,解答涉稅疑問,查詢稅收政策,聯(lián)系相關(guān)部門,解決辦稅困難等,使“首問責(zé)任制”真正得以實(shí)現(xiàn)。
、矃f(xié)調(diào)人員,規(guī)范流程,實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。為提高納稅人辦稅效率,實(shí)現(xiàn)“一條龍”服務(wù)。大廳增設(shè)兩個(gè)窗口負(fù)責(zé)部分涉稅事宜的接件、初審、辦結(jié)發(fā)放工作。為使所有服務(wù)窗口流轉(zhuǎn)更協(xié)調(diào)、配合更緊密,更方便納稅人,對人員進(jìn)行了重新調(diào)整,將各窗口的流轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)部傳遞,規(guī)范了流程,避免了納稅人在各窗口穿梭、等待。
、硰V泛聽取意見,改進(jìn)工作方式。印制納稅人意見單在大廳發(fā)放,定期將納稅人意見在
民主生活會(huì)上公布、討論,及時(shí)改進(jìn)。如有納稅人反映原早上學(xué)英語耽誤了工作,我們便及時(shí)將學(xué)習(xí)時(shí)間改在中午人最少時(shí)。通過一年來的努力,納稅人表揚(yáng)已多于批評。而在民主生活會(huì)上公布納稅人意見的方式也達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的良好作用。
(三)樹立全員參與意識(shí),調(diào)動(dòng)職工工作積極性。賦予小組長適當(dāng)?shù)墓芾頇?quán)限,由小組長組織協(xié)調(diào)本小組工作,并收集每一位職工的工作意見及建議,及時(shí)上報(bào),讓我們充分了解職工的工作動(dòng)態(tài)及想法,從而及時(shí)調(diào)整工作方式。也讓每一位職工參與到所內(nèi)事務(wù)管理中來,增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感,凝聚力和向心力。
(四)開展豐富多彩的集體活動(dòng),豐富職工精神生活
、贬槍η嗄耆颂攸c(diǎn),開設(shè)多個(gè)興趣小組,如攝影、英 ……(未完,全文共4580字,當(dāng)前僅顯示2313字,請閱讀下面提示信息。
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