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集團(tuán)公司上半年解放思想大討論活動工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2013/5/19 10:42:24
目錄/提綱:……
一、上半年解放思想大討論活動開展情況
(一)積極落實(shí)精神傳達(dá),廣泛開展思想動員
(二)切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高人員素質(zhì)
(三)定期開展專題研討,切實(shí)提高理論水平
(四)務(wù)實(shí)推進(jìn)落地實(shí)踐,理論實(shí)踐相互升華
二、上半年解放思想大討論活動階段性成果
(一)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)發(fā)展
(二)經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張
(三)管理理念進(jìn)一步更新
(三)黨建水平進(jìn)一步提高
(四)制度、信息和科技建設(shè)助力企業(yè)發(fā)展
(五)用人機(jī)制創(chuàng)新突破
三、主要體會和下一步工作打算
(一)解放思想應(yīng)成為永恒的主題
(一)突出重點(diǎn),明確要求,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育宣傳
(二)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)研討,努力形成解放思想促進(jìn)發(fā)展的長效機(jī)制
(三)把握契機(jī),真抓實(shí)干,用思想的解放助推企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展
……
集團(tuán)公司2012年上半年解放思想大討論活動
工作總結(jié)

根據(jù)《廣西建工集團(tuán)開展“打造千億元企業(yè)、實(shí)現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動實(shí)施方案》(桂建集團(tuán)黨字[2012]14號)文件精神,為貫徹落實(shí)好集團(tuán)“打造千億元企業(yè)、實(shí)現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動動員大會精神和集團(tuán)公司第一次黨代會、一屆三次職代會以及公司第十次黨代會和十一屆一次職代會精神,共同實(shí)現(xiàn)打造千億元企業(yè)集團(tuán)目標(biāo),確保公司今年年初既定的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和“十二五”時(shí)期順利實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入超150億元、利潤超8000萬元目標(biāo)任務(wù),今年上半年公司黨委開展了一系列貫徹落實(shí)集團(tuán)“打造千億元企業(yè)、實(shí)現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動,取得了良好效果。
一、 上半年解放思想大討論活動開展情況
(一) 積極落實(shí)精神傳達(dá),廣泛開展思想動員
公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)關(guān)于解放思想大討論活動的重要部署,做好每一次上級工作會議精神傳達(dá),廣泛開展思想動員,搞好宣傳活動,發(fā)動群眾,營造氛圍。通過全方位、立體化,由點(diǎn)到面、由淺入深的多層次動員宣傳,使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義深入人心,在全公司營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。
3月26日,公司召開貫徹落實(shí)集團(tuán)“打造千億元企業(yè)
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神、思想和組織保障。
(二) 切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高人員素質(zhì)
學(xué)習(xí)是獲得知識的重要途徑,也是提高人員素質(zhì)的必由之路。領(lǐng)導(dǎo)人員要提高素質(zhì),增長本領(lǐng),做好工作,不斷進(jìn)步,就必須堅(jiān)持以學(xué)為先,勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐。通過學(xué)習(xí),揚(yáng)棄舊義、探求新知,解放思想、開拓創(chuàng)新,把學(xué)到的知識不斷轉(zhuǎn)化為做好工作、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。公司一直著力于提高廣大黨員干部以及全體員工的理論素養(yǎng),通過理論知識的傳授和探討,適應(yīng)不斷加快的知識更新和不斷發(fā)展變化的形勢,開闊視野,提高境界,不斷解放思想,破解發(fā)展難題,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。
6月12日,公司黨委舉辦了黨的基本知識培訓(xùn),旨在進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,促進(jìn)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展,培養(yǎng)和吸收廣大優(yōu)秀員工入黨,并激發(fā)在創(chuàng)業(yè)興企中黨員的先鋒模范作用。通過加大對企業(yè)入黨積極分子的教育培訓(xùn),使積極分子隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高,使每個(gè)新發(fā)展黨員都能具備較高的黨性修養(yǎng)和堅(jiān)定的理想信念。
6月26日,公司機(jī)關(guān)黨委舉辦了“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題黨課講座。公司機(jī)關(guān)黨委白建平書記結(jié)合公司實(shí)際情況,就公司機(jī)關(guān)黨員、管理人員如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),做了具體闡述。“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”主題黨課講座是結(jié)合公司“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、提效率、促跨越”機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的具體要求而舉辦的,旨在提高機(jī)關(guān)黨員、管理人員理論修養(yǎng)、強(qiáng)化基本素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高工作效率,通過加強(qiáng)“解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)實(shí)際工作,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級新跨越。
各分公司黨組織相繼開展學(xué)習(xí)貫徹活動,解放思想活動、趕超跨越實(shí)踐全面鋪開。如三分公司召開解放思想大討論,著力解決三個(gè)方面問題;四分公司將解放思想大討論活動開到項(xiàng)目部,組織項(xiàng)目部人員學(xué)習(xí)討論,并解決工作中的實(shí)際問題。
(三) 定期開展專題研討,切實(shí)提高理論水平
公司定期開展解放思想大討論活動的專題研討,通過專題網(wǎng)站的開設(shè)和專題研討會的召開,更深入、更有針對性地開展解放思想大討論。公司科技中心聯(lián)合辦公室在公司原有網(wǎng)站的基礎(chǔ)上開設(shè)了解放思想大討論專題網(wǎng)站,網(wǎng)站主要設(shè)置了三個(gè)板塊,活動介紹、評論綜述和建言獻(xiàn)策。分別對公司、分公司解放思想大討論的活動開展情況作出及時(shí)報(bào)道,利于相互借鑒學(xué)習(xí),并號召企業(yè)員工對如何有效促進(jìn)企業(yè)開展解放思想以及如何通過解放思想有效促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展建言獻(xiàn)策。網(wǎng)站開設(shè)后,廣大員工踴躍探討留言,針對解放思想和跨越發(fā)展展開熱烈討論,為促進(jìn)員工參與企業(yè)管理,提高企業(yè)管理的民主性和科學(xué)性,創(chuàng)造了開放的平臺。同時(shí),公司成立了活動領(lǐng)導(dǎo)專門小組,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促各單位、各部門開展思想大解放活動。隨后,各分公司相繼深入科室和項(xiàng)目部召開貫徹落實(shí)專題會。除傳統(tǒng)的標(biāo)語、板報(bào)形式宣傳造勢外,公司第一時(shí)間在網(wǎng)站、內(nèi)刊上開辟活動專欄,設(shè)置相關(guān)欄目,供廣大員工交流思想、拓展思維、創(chuàng)新方法、激發(fā)斗志,積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,真正實(shí)現(xiàn)借解放思想之力,助推企業(yè)跨越發(fā)展。目前,圍繞“解放思想,科學(xué)發(fā)展,奮力實(shí)現(xiàn)趕超跨越”的中心工作,公司上下如火如荼推進(jìn)黨、政、工、團(tuán)、婦等各項(xiàng)工作。
(四) 務(wù)實(shí)推進(jìn)落地實(shí)踐,理論實(shí)踐相互升華
理論聯(lián)系實(shí)際是馬克思主義的最基本原則之一。堅(jiān)持“理論指導(dǎo)實(shí)踐,實(shí)踐升華理論”是我們把握理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐發(fā)展辯證關(guān)系的關(guān)鍵。我們解放思想的目的是實(shí)現(xiàn)千億企業(yè)集團(tuán)和公司“十二五”規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo),是推進(jìn)企業(yè)科學(xué)建設(shè)與跨越發(fā)展,因此公司在大力開展解放思想大討論活動的同時(shí),更注重將解放思想的成果應(yīng)用到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的方方面面,用思想的解放,理論的累積指導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)解放思想大討論活動落地實(shí)踐,并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大生產(chǎn)力。
公司開展“解放思想,比拼趕超,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展”勞動競賽,競賽在各分公司之間展開,以各分公司當(dāng)季(年)度完成的各項(xiàng)工作為考核內(nèi)容,重點(diǎn)圍繞經(jīng)營任務(wù)、營業(yè)收入、成本管理、質(zhì)量安全、文明施工、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)等方面開展“四賽六比”活動,即賽承接任務(wù),比合同簽訂額誰最高;賽完成產(chǎn)值,比營業(yè)收入誰最高;賽成本管理,比產(chǎn)值利潤率誰最高;賽質(zhì)量安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理,比工傷頻率誰最低、比質(zhì)量安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)工程誰最多、比優(yōu)質(zhì)工程誰最多。通過勞動競賽活動的開展,提高了職工的干事積極性,鍛煉了他們的專業(yè)技能,在公 ……(未完,全文共8473字,當(dāng)前僅顯示2314字,請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司上半年解放思想大討論活動工作總結(jié)》
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