畢業(yè)論文開題報(bào)告：福建省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀問題分析

本科畢業(yè)論文開題報(bào)告書
論 文 題 目 福建省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀問題分析
作 者 姓 名 游佳 所屬院、專業(yè)、年級(jí) 經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院09經(jīng)濟(jì)學(xué)1班
指導(dǎo)教師姓名、職稱 趙桂娟 預(yù)計(jì)字?jǐn)?shù) 10000 開題日期 2012/12/28

實(shí)際意義：
21 世紀(jì)是全球性人口老齡化的世紀(jì)，人口老齡化正在廣泛而深刻地影響著人類社會(huì)生活的各個(gè)方面，日益成為世界各國(guó)政府高度關(guān)注的重大人口問題。與其他發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)面臨更為嚴(yán)峻的人口老齡化挑戰(zhàn)，其根本原因在于我國(guó)的人口老齡化速度更快，老齡人口規(guī)模龐大，老齡化給我國(guó)的養(yǎng)老保障制度帶來(lái)了巨大壓力。
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)，社會(huì)保障制度對(duì)于經(jīng)濟(jì)的作用越來(lái)越突出。其中關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。
根據(jù)公布的《福建省2010年第六次全國(guó)人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)》顯示，全省常住人口60歲以上人口為4
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如何實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)出的增加和社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高。
2、蔡防、孟聽認(rèn)為我國(guó)正經(jīng)歷人口結(jié)構(gòu)和社會(huì)保障_的轉(zhuǎn)型時(shí)期，計(jì)劃生育政策形成新的家庭結(jié)構(gòu)，使得在職勞動(dòng)者的社會(huì)負(fù)擔(dān)加重，同時(shí)舊的社會(huì)保障_在轉(zhuǎn)軌過程中也帶來(lái)大量成本，傳統(tǒng)的現(xiàn)收現(xiàn)付制已無(wú)法彌補(bǔ)養(yǎng)老基金的巨大缺口
3、朱青認(rèn)為當(dāng)前中國(guó)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革必須堅(jiān)定朝著國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人及其他民間力量等多者參與的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展，這樣不僅能減輕政府的財(cái)政壓力、企業(yè)和個(gè)人的支出壓力還能夠使得個(gè)人退休后得到更多的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充，擁有更好的退體生活水準(zhǔn)，同時(shí)可以為企業(yè)發(fā)展改革減輕壓力，從而為企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
4、趙耀輝、許建國(guó)(趙耀輝、許建菌，2005)〔‘呀旨出沒有完善的激勵(lì)機(jī)制是目前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的根本問題，提出在改革中應(yīng)當(dāng)采用繳費(fèi)確定型完全積累制，對(duì)于國(guó)有企業(yè)改革的轉(zhuǎn)軌成本問題，提出用拍賣國(guó)有資產(chǎn)的方式來(lái)解決。

國(guó)外研究動(dòng)態(tài)：
1、Merton提出消費(fèi)指數(shù)化公共養(yǎng)老金計(jì)劃理論。作為一種完全積累制的公共養(yǎng)老金計(jì)劃，其創(chuàng)新之處在于將繳費(fèi)和支付的待遇與最優(yōu)消費(fèi)掛鉤，同時(shí)涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、價(jià)格水平、通貨膨脹等諸多因素，更加深入地認(rèn)識(shí)養(yǎng)老金的保障本質(zhì)，從根本上保證老年人口的生活質(zhì)量。其核心思想是結(jié)合個(gè)人自身的年齡、稟賦、現(xiàn)實(shí)收入狀況、未來(lái)收入預(yù)期、物價(jià)水平等因素，在對(duì)自己一生消費(fèi)進(jìn)行綜合考量后做出最優(yōu)消費(fèi)決策。繳費(fèi)通過指數(shù)化的形式擬合為消費(fèi)額的一個(gè)比例，退休時(shí)按照當(dāng)年社會(huì)平均消費(fèi)水平的一定比例向其支付退休金。
2、Lambrecht在OLG（世代交疊）模型中加入教育投資和贈(zèng)遺等相關(guān)因素，分析非基金制養(yǎng)老保險(xiǎn)制度與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的關(guān)系，他認(rèn)為在個(gè)人家庭遭遇預(yù)算約束而無(wú)法實(shí)現(xiàn)最優(yōu)教育投資時(shí)，非基金制的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。
3、世界銀行在其發(fā)表的《防止老齡危機(jī):保護(hù)老年人及促進(jìn)增長(zhǎng)的政策》報(bào)告中首度提出了“三支柱”的養(yǎng)老金制度改革模式，“第一支柱”是政府強(qiáng)制性推行的公共養(yǎng)老金計(jì)劃;“第二支柱”是企業(yè)為員工建立的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老金計(jì)劃;“第三支柱”是個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金計(jì)劃。
而國(guó)際勞工組織從全面保護(hù)老年人的角度出發(fā)也在1995年提出了一個(gè)三層次的養(yǎng)老金體系，其第一層次為以消除老年貧困為目的的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基本養(yǎng)老金;第二層次為強(qiáng)制性規(guī)定收益的現(xiàn)收現(xiàn)付制養(yǎng)老金;第三層次為自愿性的補(bǔ)充養(yǎng)老金，由民間管理。這樣的三層次養(yǎng)老金體系，是比世界銀行提出的三支柱體系更加注重于老年人的權(quán)益和養(yǎng)老金的再分配問題。因此世界銀行(2005)在另一本書即((21世紀(jì)老年人收入保障:養(yǎng)老制度改革的國(guó)際比較視角》里，向各國(guó)政府提供了五支柱養(yǎng)老模式體系建議，即:零支柱:非繳費(fèi)型，由政府投入財(cái)政資金。第一支柱:繳費(fèi)型并與個(gè)人水平掛鉤。第二支柱:個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶式的年金。第三支柱:自愿的多種養(yǎng)老形式第四支柱:非正式保障形式。

個(gè)人見解：
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老一詞在社會(huì)上，不僅是國(guó)家，企業(yè)，家庭，道德，法制都是息息相關(guān)的。隨著我省人口老齡化的進(jìn)程來(lái)看，如果不積極的解決改善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前存在的問題，將會(huì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)造成一個(gè)很大的影響。
福建省地處東南沿海開放地區(qū)，但由于諸多原因，造成了地區(qū)之間，城鄉(xiāng)之間養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 ……（未完，全文共3447字，當(dāng)前僅顯示1741字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《畢業(yè)論文開題報(bào)告：福建省養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的現(xiàn)狀問題分析》）