郵政局基層組織建設(shè)年“集中整改、晉位升級”階段工作匯報

市郵政局基層組織建設(shè)年
“集中整改、晉位升級”階段工作匯報

根據(jù)市委組織部的相關(guān)部署要求，我局黨委按照序時進度，認(rèn)真組織“整改提高、晉位升級”階段各項工作，對梳理的存在問題，進行集中整改、開展?jié)M意度測評、做好晉位升級，各項工作有序開展，取得了較好成效�，F(xiàn)對“整改提高、晉位升級”階段工作總結(jié)匯報如下：
一、基本情況：
我局黨委下轄12個支部，均為機關(guān)事業(yè)支部。分類定級中，確定為“強”的支部2個（城區(qū)營業(yè)分局支部、離退休支部）、“較強”的支部8個（行政支部、經(jīng)營第一支部、經(jīng)營第三支部、碧溪分局支部、梅李分局支部、海虞分局支部、尚湖分局支部、辛莊分局支部）、“一般”的支部2個（經(jīng)營第二支部、速遞物流公司支部）。
二、工作進展：
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略512字，正式會員可完整閱讀）……　
年5月2日召開黨支部書記會議，對各黨支部上報的整改方案進行審核、修改情況通報，由各黨支部征求意見后再返回局黨委。
各支部對審核后的整改方案，進行分解細化，逐項排出整改時間進度，落實工作職責(zé)。并成立由黨員代表和群眾代表組成7人監(jiān)督小組，通過召開監(jiān)督小組會議進行公開承諾，由監(jiān)督小組跟蹤監(jiān)督，對問題整改實行項目化推進整改一個銷號一個，局黨委做好督促、檢查。
在此基礎(chǔ)上，局黨委分類匯總歸納了4條黨委層面上“需要整改解決的問題”（2條為“需立即整改的問題”、2條為“需逐步整改的問題”），并制定了整改提高方案（“關(guān)于做好基層組織建設(shè)年整改落實事項的通知”[常郵委[2012]12號]）。無需要市委協(xié)調(diào)處理的問題。
2、晉位升級階段：
按照統(tǒng)一部署，在2012年6月9日“晉位升級”階段業(yè)務(wù)培訓(xùn)會后，局黨委即按照上級要求及時制訂了常熟市郵政局“晉位升級實施辦法”并進行工作布置。
各支部認(rèn)真組織開展群眾滿意度測評、做好晉位升級工作。通過組織黨員和群眾代表填寫“滿意度測評表”，對本支部需立即整改的問題是否已整改完成進行測評。參與滿意度測評的黨員、群眾代表均達到了本支部所轄的黨員、職工總數(shù)的80%以上。支部書記主持測評會議，并就整改落實情況進行說明；局黨委派員參加測評會。測評結(jié)果當(dāng)場公布，滿意率均在90%以上（滿意度90-95%的5個支部、95-100%的7個支部），由支部整改監(jiān)督小組組長簽字同意后向局黨委提交考核評估申請。
局黨委在接到考核評估申請后對各黨支部逐個進行考核評估。根據(jù)評估意見進行集體研究，對各支部均出具了“確認(rèn)反饋表”：對定級為“強”的2個支部出具了“確認(rèn)基層黨組織‘整改到位’反饋表”；對定級為“較強”、“一般”的10個支部出具了“確認(rèn)基層黨組織‘晉位升級’反饋表”，對各支部的整改提高工作予以肯定。
各黨支部在接到局黨委確定的結(jié)果后都在支部所在部門的局務(wù)公開欄內(nèi)進行了公示。
其間：
（1）、組織力量對部分支部的黨建工作、基層組織建設(shè)年各階段工作情況進行了抽查，總體情況良好，其中經(jīng)營第一支部活動開展有序、措施得當(dāng)、資料較齊全。
（2）、制訂了紀(jì)念建黨91周年活動方案，組織開展系列活動，包括社區(qū)結(jié)對共建活動、召開紀(jì)念大會、組織新黨員入黨宣誓和廉政教育活動等。對2011年度先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰獎勵，其中張仁杰同志被評為2010-2011年度常熟市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、張青同志被評為2010-2011年度常熟市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、下一步工作的打算
在今后一階段的工作中，要認(rèn)真針對“需逐步整改的問題”，按照“關(guān)于做好基層組織建設(shè)年整改落實事項的通知”要求，在完成時限內(nèi)督促相 ……（未完，全文共2260字，當(dāng)前僅顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏《郵政局基層組織建設(shè)年“集中整改、晉位升級”階段工作匯報》）