區(qū)委組織部2013年第一季度工作小結(jié)

區(qū)委組織部2013年第一季度工作小結(jié)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。充分運(yùn)用2012年度考核結(jié)果，對部分區(qū)直部門、街道鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了充實調(diào)整，共涉及干部89名，其中提拔48名，重用10名，交流31名。深化干部人事制度改革，實行擬提拔重用干部“績、德、廉”綜合考察制度，推行干部德的專項和反向測評，實行延伸考察。切實加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，堅持干部日常監(jiān)督管理季報告制度，建立健全干部選拔任用工作預(yù)警信息收集、分析和處置機(jī)制。認(rèn)真做好舉報電話和網(wǎng)絡(luò)舉報信息的接處工作，對受理的群眾舉報全部進(jìn)行了調(diào)查處理。積極做好干
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障“四大提升工程”。舉辦了幫扶干部座談會、觀摩會，指導(dǎo)幫助市、區(qū)駐村幫扶干部迅速開展工作。按照市委要求，及時對社區(qū)村、“兩新”組織黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費和社區(qū)村干部補(bǔ)貼待遇以及社區(qū)干部基本醫(yī)療保險等資金進(jìn)行核算。會同有關(guān)部門對2012年新建、修繕的村級組織活動場所進(jìn)行驗收，對全區(qū)村級組織活動場所進(jìn)行摸底排查。扎實推進(jìn)全省基層黨建創(chuàng)新“縣市區(qū)委書記項目”，印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校黨員教師隊伍建設(shè)的實施意見》。做好全市基層黨組織動態(tài)管理系統(tǒng)更新維護(hù)工作。認(rèn)真抓好發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，印發(fā)《各街道鎮(zhèn)2013年發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo)》，對2012年度新建村級集體經(jīng)營場所進(jìn)行驗收，對2012年度發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)突出的15個社區(qū)村“兩委”班子和20名優(yōu)秀黨組織書記進(jìn)行表彰獎勵，發(fā)放獎勵資金175萬元。
三是深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略。修訂完善人才工作考核指標(biāo)體系，召開區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位座談會，起草《全區(qū)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。組織區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位上報2012年度述職報告和2013年度人才工作任務(wù)目標(biāo)。就全區(qū)中青年企業(yè)家培訓(xùn)事宜與北京大學(xué)積極搞好對接。指導(dǎo)濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鑫通交通有限公司與山東交通學(xué)院建立“產(chǎn)、學(xué)、研”合作基地。協(xié)調(diào)做好市中區(qū)人才公寓項目申請工作。
四是做好東南片區(qū)開發(fā)建設(shè)工作。東五里營片區(qū)。抓好房屋征收工作，全面完成占壓回遷住宅樓座最后10戶房屋征收搬遷任務(wù)；組織評估公司對租賃集體資產(chǎn)房屋、未達(dá)成設(shè)備搬遷協(xié)議的企業(yè)進(jìn)行搬遷評估，督促集體資產(chǎn)房屋加快搬遷騰空；積極與市人社局聯(lián)系溝通，就濟(jì)寧勞動實業(yè)公司房屋征收問題基本達(dá)成一致意見。積極做好群眾穩(wěn)定工作，妥善處理好楊國印、韓如意等房屋被拆遷戶_工作。協(xié)助華瑞園公司加快辦理各項手續(xù)，督促加快推進(jìn)工程進(jìn)度；完成回遷區(qū)建筑垃圾清運(yùn)、規(guī)劃審批工作，部分完成施工圖紙審查工作，積極籌備并完成項目奠基。中開變電站項目。與規(guī)劃、土管部門協(xié)商項目規(guī)劃和用地情況，完成了項目選址，并對地上附屬物情況進(jìn)行了摸底測量，對征地成本進(jìn)行了估算。與山推集團(tuán)公司協(xié)商土地收儲工作，已就征地范圍、土地補(bǔ)償價格以及地上附屬物補(bǔ)償基本達(dá)成一致意 ……（未完，全文共1841字，當(dāng)前僅顯示1170字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委組織部2013年第一季度工作小結(jié)》）