質(zhì)監(jiān)局宣傳信息工作考核獎懲辦法

目錄/提綱：……
一、將宣傳信息納入全年工作目標(biāo)一并考核
二、考核對象為各科室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人
三、各科室、直屬事業(yè)單位每周于周四前至少上報一篇質(zhì)量高、采用性強(qiáng)的信息
五、獎勵措施
六、懲罰措施
七、各部門可以參照本辦法制定內(nèi)部考核獎懲機(jī)制，具體分解任務(wù)，并報辦公室備案
八、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行
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質(zhì)監(jiān)局宣傳信息工作考核獎懲辦法

　　為及時準(zhǔn)確地反映我局的工作情況，促進(jìn)和推動我局信息宣傳工作的制度化、規(guī)范化，激勵和調(diào)動全局干部職工報送信息的積極性、主動性，不斷提高信息報送的數(shù)量和質(zhì)量，確保圓滿完成市局下達(dá)的全年宣傳信
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　　五、獎勵措施

　　1、獎勵原則：超任務(wù)即獎勵

　　2、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：市局網(wǎng)站50元/篇，省級200元/篇，國家級200元/篇。調(diào)研信息、學(xué)術(shù)論文或長篇報道采用一篇即獎勵500元，被領(lǐng)導(dǎo)批示的每篇加100元。

　　3、兌現(xiàn)方式：每年兌現(xiàn)一次，每人將其刊登稿件送至辦公室，由辦公室備案、統(tǒng)計、核準(zhǔn)后，交財務(wù)室執(zhí)行。

　　4、統(tǒng)計辦法：每篇稿件最多2人署名。一篇稿件兩人署名的，每人占0.5篇。一篇稿件兩部門合作的，每部門占0.5篇。

　　六、懲罰措施

　　1、罰款標(biāo)準(zhǔn)：每差一篇，市局網(wǎng)站罰款50元，省級罰款200元，國家級罰款200元。

　　2、每月月底由辦公室統(tǒng)計各科室、直屬單位當(dāng)月上報信息情況并進(jìn)行通報，少一篇罰款100元。事業(yè)單位直接從部門負(fù)責(zé)人獎金中扣除，機(jī)關(guān)科 ……（未完，全文共803字，當(dāng)前僅顯示510字，請閱讀下面提示信息。收藏《質(zhì)監(jiān)局宣傳信息工作考核獎懲辦法》）