政工保衛(wèi)科科長競崗演講稿

目錄/提綱：……
一是具有堅定的黨性觀念
二是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力
三是具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力
四是具有突出的工作業(yè)績
一、抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì)
四是提高對大院內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平
二、突出重點，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴(yán)密防范
三、團(tuán)結(jié)同志，以身作則，率先垂范
……
競聘演講辭
政工保衛(wèi)科 ***
政工保衛(wèi)科科長競崗演講稿


尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！首先我非常感謝公司組織開展的這次人事競聘上崗改革，使我能有機(jī)會站在演講席上，更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。今天我本著“認(rèn)識自己，相信自己”的原則，來競聘“政工保衛(wèi)科科長”這一職務(wù)，我不想讓機(jī)遇與我擦肩而過，希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的肯定，也希望自己能夠如愿以償！
我叫***，**歲，本科學(xué)歷，中共黨員，政工師職稱。****年參加工作，從上班的第一天起，我就把政工保衛(wèi)科作為我人生經(jīng)歷的轉(zhuǎn)折點和新起點，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當(dāng)時心情的真實寫照。*年中，我頂著壓力，背著疑惑，上下求索。在公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng)下，同事對我的關(guān)心和幫助下，我于****年*月?lián)握?br>……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略572字，正式會員可完整閱讀）……　
年共處理各類違規(guī)違紀(jì)人員15人次。針對公司多起員工糾紛事件中，我?guī)ьI(lǐng)保衛(wèi)科人員不怕危險，始終親臨一線，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理糾紛，特別是幾起較大糾紛中，我堅持不卑不亢，有理有節(jié)，從容與員工周旋到底，確保公司行政工作的正常運行，包括布置保安人員維持會場安全。為此，我科室人員也冒著得罪人的風(fēng)險，在全年處理糾紛事件累計24起。
四是具有突出的工作業(yè)績。多年來，我們按照“打防并舉、標(biāo)本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工文明行為規(guī)范等方面著手，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育力度，對公司所有人員（尤其新上崗人員）進(jìn)行安全生產(chǎn)防范教育，去年共開展各類安全培訓(xùn)4次，500余人次參加培訓(xùn)。增強(qiáng)各類人員的安全意識，牢記“防范勝于搶險，責(zé)任重于泰山”的保衛(wèi)宗旨，強(qiáng)化保衛(wèi)人員安全防范責(zé)任心。同時我們充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全公司社會治安綜合防控能力，實現(xiàn)了全年無重大刑事an件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo)，為我公司各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)。
總結(jié)這些年自己所走過的歷程，雖然也取得了一些成績，這主要應(yīng)歸功于組織對我多年的培養(yǎng)教育，歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的指導(dǎo)和幫助，在此，我真誠地表示感謝！
如果競聘成功，我將認(rèn)真履行職責(zé)，做好以下工作：
一、抓管理、練內(nèi)功、增強(qiáng)整體素質(zhì)
保衛(wèi)工作是企業(yè)的第一形象，搞好保衛(wèi)工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍。既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，真正擔(dān)負(fù)起守樓護(hù)院，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強(qiáng)化安全防范責(zé)任；二是依靠群眾，群防群治，筑牢安全防范體系；三是加大人防、物防、技防力度，增強(qiáng)安全防范能力；四是提高對大院內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處置水平。
二、突出重點，做好基礎(chǔ)性的工作，嚴(yán)密防范
　　政工保衛(wèi)科的神圣使命就是要使全公司安全、穩(wěn)定，營造一個“秩序好、發(fā)案少、平安、穩(wěn)定”氛圍，如果做不好這項工作就會直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展，既然我們勇挑了這個重?fù)?dān)，每時每刻都做了保持清醒的頭腦，提高警惕，嚴(yán)密防范。
　　1、突出重點部位的防范工作。保衛(wèi)科要對公司倉庫、微機(jī)房、廠房、辦公樓、配電房、等場合進(jìn)行24小時監(jiān)控，在分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅持定期對各部門進(jìn)行安全檢查和夜間督查，要加強(qiáng)門衛(wèi)和值班人員檢查和督查。對公司的重點場所我們要制做安全監(jiān)控警示牌和警示語上墻，時刻提醒相關(guān)人員按照規(guī)程進(jìn)行操作，建立健全好各級各類人員工作臺賬，定期進(jìn)行分析和總結(jié)，以現(xiàn)問題立即整改，確�！叭朔�、物防、技防”到位，保證公司發(fā)展平安、穩(wěn)定。
　　2、落實流動人口管理制度。在流動人員管理中，我們要對每個租住戶一個不漏一個不拉逐個登記造冊，報送派出所備案，同時還要了解租住戶的生活、工作，收入、外交和社會關(guān)系等情況，掌握了第一手基礎(chǔ)資料，建立流動人口的檔案和相關(guān)資料，實行信息傳遞和傳送制度，對控制犯 ……（未完，全文共2528字，當(dāng)前僅顯示1607字，請閱讀下面提示信息。收藏《政工保衛(wèi)科科長競崗演講稿》）