藥業(yè)公司紀委工作講話報告

目錄/提綱：……
一、深入貫徹中央紀委全會精神，筑牢黨員思想道德防線
二、完善各項制度建設(shè)，推行落實執(zhí)行
三、開展形式多樣的廉潔教育活動，構(gòu)筑立體宣傳教育網(wǎng)絡(luò)
（一）開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為
（二）落實黨風廉政建設(shè)，實行“一崗雙責”
（三）大力開展紀律教育學習月活動
（四）開放信息反饋平臺，搭建員工溝通反饋的渠道
（五）貫徹執(zhí)行“三重一大”制度
五、切實加強企業(yè)效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作，促進企業(yè)經(jīng)營管理
（一）認真做好經(jīng)濟合同審核工作
（二）認真做好效能監(jiān)察工作
（三）落實監(jiān)察重點，關(guān)鍵過程的抽查，完善內(nèi)部管理
（四）認真做好內(nèi)部審計工作
（五）加強營銷監(jiān)察工作，營銷主要領(lǐng)導(dǎo)直屬管理，提高運營質(zhì)量
六、今后紀檢監(jiān)察主要工作
（二）堅持落實廉潔責任制，以制度規(guī)范從業(yè)行為，形成有效的保障機制
（三）加強廉潔教育，完善廉政風險控制機制，營造風清氣正的廉潔氛圍
（四）加強隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員的素質(zhì)與水平
（五）加強與政府專業(yè)部門共建機制，提高自身管理水平
（六）加強與外界的交流，加強員工“珍惜崗位、廉潔從業(yè)”的意識
（七）加強效能監(jiān)察，促進企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展
……
中國共產(chǎn)黨廣州白云山中一藥業(yè)有限公司
紀律檢查委員會工作報告
藥業(yè)公司紀委工作講話報告

中共廣州白云山中一藥業(yè)有限公司紀律檢查委員會在廣藥集團黨委和紀委的指導(dǎo)下，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹中央紀委和省、市紀委會精神，緊緊圍繞廣藥集團和公司的重點工作和任務(wù)，全面履行紀檢、監(jiān)察、審計和維穩(wěn)工作職能，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，為公司五年多來的經(jīng)營發(fā)展提供了堅強的紀律和作風保障�，F(xiàn)將五年多來的工作報告如下：
一、深入貫徹中央紀委全會精神，筑牢黨員思想道德防線
公司多年來，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學習中紀委全會精神，加強反腐倡廉教育是黨員干部拒腐防變的思想保證。2007年，公司黨委組織全體黨員學習十七大精神，學習_總書記在中紀委第七次全會上的重要講話，學習中紀委第七次全體會議公報；2008年，組織學習中紀委十七屆二中全會的精神和_總書記在中紀委十七屆二中全會上的重要講話，學習廣藥集團紀委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委關(guān)于認真貫徹
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略772字，正式會員可完整閱讀）……　
過自查自糾，找出薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施加強管理，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，進一步規(guī)范經(jīng)營秩序，公司治理商業(yè)賄賂專項工作受到國家、省市等有關(guān)部門的好評。同時，組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認真學習廣藥集團紀委《轉(zhuǎn)發(fā)省紀委官員認真貫徹落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”的通知》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，增強領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的緊迫感和責任感，做好表率作用，以良好的黨風帶動整個公司風氣，營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境。
（二）落實黨風廉政建設(shè)，實行“一崗雙責”
公司在加強制度執(zhí)行的同時，強化管理，實行“一崗雙責”，將廉政建設(shè)作為每個部門和支部書記月度考核的基本內(nèi)容之一。公司每年開展《廉潔承諾書》、《黨風廉政建設(shè)責任書》的簽訂活動，公司與各部門負責人簽訂《廉潔承諾書》，各部門負責人與關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)人員簽訂《業(yè)務(wù)（專業(yè)技術(shù)）人員廉潔承諾書》、《廉潔誠信承諾書》；公司黨委與各黨支部簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》。做到層級負責，落實責任，形成一級抓一級，一級帶一級的工作格局，并加強執(zhí)行，強化有效管理，將廉政建設(shè)作為黨支部和行政部門月度考核的基本依據(jù)之一。制訂《關(guān)鍵崗位換崗管理標準》，對重點業(yè)務(wù)部門和重點崗位人員進行“換崗輪崗”。明確劃分重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點部門，堅持輪崗調(diào)崗工作，促使員工堅持遵紀守法，依規(guī)辦事，認真履行崗位職責，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
（三）大力開展紀律教育學習月活動
圍繞“加強作風建設(shè)，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防變”、“以人為本，執(zhí)政為民”等主題每年開展紀律教育學習月活動。豐富教育活動形式，分層次和對象，有針對性地開展活動，通過學習、測驗、觀看教育錄像、口號征集、廉潔警句、讀書征文比賽、網(wǎng)絡(luò)等多形式和載體，增強學習教育的吸引力和感染力，不斷提高全體黨員和各級管理人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉的思想道德防線。組織廣大黨員職工觀看《廉政前哨》、《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《天使情懷》等，使他們直觀感受廉潔從業(yè)教育，并組織黨員和職工撰寫觀后感。組織黨員學習王瑛、吳大觀、王文楚、向秀麗、倪依東等同志的先進事跡，每年收到各類學習心得、書畫、攝影等作品50多篇（幅）。組織“誠信守法、廉潔敬業(yè)”、“廉潔從業(yè)、遵章守紀”的征文和廉潔警句征集活動，得到黨員的積極響應(yīng)。出版廉潔從業(yè)教育、廉潔文化進企業(yè)車間班組的司報和墻報，把廉潔文化進車間班組與勞動競賽相結(jié)合，納入勞動競賽的考核內(nèi)容，促進制造部門創(chuàng)建廉潔生產(chǎn)的氛圍。
（四）開放信息反饋平臺，搭建員工溝通反饋的渠道
公開公司高層領(lǐng)導(dǎo)的辦公郵箱，為員工提供與高層領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系溝通的渠道，促進信息的傳達。開通合理化建議等渠道為員工提供參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的機會，增強員工的企業(yè)管理參與度，建立公司官方微博，在公司內(nèi)廣泛宣傳，使員工加以“關(guān)注”，搭建直接的溝通模式，員工有任何問題都可以直接在微博上反映，公司對反映的問題也及時做出調(diào)節(jié)，使問題在萌發(fā)階段及時得以很好地解決。
（五）貫徹執(zhí)行“三重一大”制度
公司認真貫徹執(zhí)行 “三重一大”集體決策制度，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項按規(guī)定實行集體商議決策審批制度。2009年根據(jù)廣藥集團《印發(fā)〈廣州醫(yī)藥集團有限公司關(guān)于進一步貫徹落實“三重一大”集體決策規(guī)定的實施意見〉的通知》的精神，公司制定《廣州中一藥業(yè)有限公司貫徹落實 “三重一大”集體決策辦法》，組織全體中層管理人員進行學習。2011年根據(jù)廣藥集團發(fā)出的《關(guān)于印發(fā)<廣藥集團所屬企業(yè)“三會”執(zhí)行“三重一大”集體決策的議事、審批制度指引（試行）>的通知》，公司完善原“三重一大”集體決策相關(guān)制度，制定《廣州中一藥業(yè)有限公司進一步貫徹落實“三重一大”集體決策辦法》，明確董事會、總經(jīng)理辦公會、黨政聯(lián)席會（簡稱“三會”）的相關(guān)集體決策權(quán)限，確保公司“三重一大”事項都能按照集體決策原則進行決策。2010年1月至2012年6月執(zhí)行“三重一大”集體決策以來，董事會、黨政 ……（未完，全文共6172字，當前僅顯示2167字，請閱讀下面提示信息。收藏《藥業(yè)公司紀委工作講話報告》）