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水利所創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”工作計劃

發(fā)表時間:2013/4/6 20:09:31
目錄/提綱:……
一、指導(dǎo)思想
二、總體目標(biāo)
三、學(xué)習(xí)內(nèi)容
1、思想政治理論
3、科學(xué)文化知識
5、法律法規(guī)及本所規(guī)章制度
6、職業(yè)道德修養(yǎng)
四、學(xué)習(xí)方式
五、學(xué)習(xí)措施
1、加大宣傳力度,強化學(xué)習(xí)氛圍
2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,完善創(chuàng)建組織機制
3、實現(xiàn)多方保障,加強學(xué)習(xí)平臺建設(shè)
一是挖掘本單位教育培訓(xùn)資源,充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實體組織員工進行學(xué)習(xí)
4、實行創(chuàng)先爭優(yōu),建立激勵競爭機制
一、黨建文明類
二、行政管理類
三、業(yè)務(wù)工作類
……
水利所創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”工作計劃
區(qū)水利管理所
2011年度創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”工作計劃

學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人才成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要。 黨的十七屆四中全會明確提出了建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的目標(biāo)。為確保我所學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動有效開展,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,不斷提高全所干部職工的整體素質(zhì),不斷提升水利建設(shè)與管理的工作水平和綜合能力,促進金山水利事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合我所工作實際,特制定2011年度創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作計劃如下:
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實中共中央《關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》,結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和河道水閘文明行業(yè)創(chuàng)建,認真組織職工學(xué)習(xí)馬克思主義理論和現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、文化、社會、法律等方面新知識,不斷提高全所干部職工的思想道德、文明素養(yǎng)、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì),進一
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政,不斷提高依法行政的能力和水平。通過對本單位規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí),強化工作紀(jì)律,改進工作作風(fēng),提升服務(wù)效能。
6、職業(yè)道德修養(yǎng)。結(jié)合本行業(yè)實際情況,開展職工的道德修養(yǎng)教育,從細節(jié)抓起,塑造良好的企業(yè)文化。
  四、學(xué)習(xí)方式
  以“四學(xué)”為主要方式,貼近實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。
1、個人自學(xué)。除定期開展讀書活動之外,利用網(wǎng)絡(luò)在線平臺學(xué)習(xí)等方式,加強學(xué)習(xí),樹立人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。
  2、集中共學(xué)。認真開展中心組學(xué)習(xí)、定期專題學(xué)習(xí)、上黨課、聽報告、外出取經(jīng),組織政策講座、開展理論討論等,進一步激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)興趣。
  3、調(diào)研促學(xué)。以破解工作難題為突破口,廣泛開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動,把學(xué)習(xí)和解決實際問題結(jié)合起來,在實踐中尋找解決問題的辦法。開展學(xué)習(xí)調(diào)研交流活動,采取多種形式向行業(yè)先進單位學(xué)習(xí)。今年我所擬定了2011年理論與實踐研討參考題目供大家參考。
4、崗位賽學(xué)。立足崗位開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)、比紀(jì)律,并采取崗位比武、知識競賽等多種形式,提高黨員干部學(xué)習(xí)積極性。
五、學(xué)習(xí)措施
1、加大宣傳力度,強化學(xué)習(xí)氛圍。積極引導(dǎo)廣大職工樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展需要的理念,充分利用所部網(wǎng)站、簡訊、閱覽室,開展各種學(xué)習(xí)活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,形成人人學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí),促進學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型科室創(chuàng)建活動蓬勃開展,實現(xiàn)單位事業(yè)發(fā)展與個人價值實現(xiàn)雙贏。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,完善創(chuàng)建組織機制。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的表率作用、廣大黨員的主體作用,領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與,努力實踐、率先垂范,推動活動的深入展開。建立目標(biāo)管理責(zé)任制,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實到科室、班組、個人,并列入科室、個人年度考核內(nèi)容中。
3、實現(xiàn)多方保障,加強學(xué)習(xí)平臺建設(shè)。加強軟硬件建設(shè),努力改善學(xué)習(xí)條件及環(huán)境,從人力、財力、物力上做好保障工作。一是挖掘本單位教育培訓(xùn)資源,充分利用網(wǎng)絡(luò)、閱覽室等實體組織員工進行學(xué)習(xí)。二是健全學(xué)習(xí)交流平臺,利用內(nèi)網(wǎng)、水利所網(wǎng)站等加強干部職工之間的學(xué)習(xí)交流,形成資源共享、共同學(xué)習(xí)、共同進步的良好局面。三是廣泛開展讀書活動,通過組建流動圖書館等形式,營造一個講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的濃厚氣氛。
4、實行創(chuàng)先爭優(yōu),建立激勵競爭機制。建立和完善學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建和個人學(xué)習(xí)成果的考評制度,把學(xué)習(xí)成果納入評審先進班組、先進個人的重要依據(jù),把個人學(xué)習(xí)成果與職稱評聘、職務(wù)晉升、提拔任用、獎懲密切掛鉤,對參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽的人員采取一定的激勵機制,對參加培訓(xùn)的費用,取得相關(guān)證書后可報銷,充分調(diào)動各類職工的學(xué)習(xí)積極性。

中共金山區(qū)水利
管理所支部
二〇一一年三月十一日

理論與實踐研討參考題目
一、黨建文明類
1、如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,探討學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建內(nèi)容、載體、方法、途徑
2、如何創(chuàng)建文明單位,破解上一輪創(chuàng)建的薄弱環(huán)節(jié)
3、圍繞中央水利改革發(fā)展決策,如何推進金山水利建設(shè)管理工作
4、圍繞建黨90周年慶,如何增強黨員的責(zé)任感和使命感,發(fā)揮先鋒模范作用
5、圍繞建設(shè)“宜居金山”,如何做好水利建設(shè)與管理工作
5、黨支部怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,進一步增強凝聚力、戰(zhàn)斗力
6、工青婦組織如何發(fā)揮橋梁作用,維護職工的權(quán)益,活躍職工生活
二、行政管理類
1、怎樣做好職工的教育培訓(xùn)工作,提升職工素質(zhì)
2、怎樣優(yōu)化人事管理,調(diào)動職工的積極性 ……(未完,全文共2877字,當(dāng)前僅顯示1829字,請閱讀下面提示信息。收藏《水利所創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”工作計劃》
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