市2013年文體系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法

目錄/提綱：……
一、報(bào)送要求：
3、三類報(bào)送科室/單位：各鎮(zhèn)（街道）文體站
二、信息計(jì)分
1、來稿每件計(jì)1分，寄送或發(fā)送的簡報(bào)信息不列入報(bào)送范疇
三、信息加分
四、信息扣分
五、評(píng)比辦法
1、來稿得分情況，由局辦公室每季度公布一次
六、報(bào)送渠道
七、本考核辦法自2013年1月1日起實(shí)行
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市2013年文體系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法

為進(jìn)一步提高文體系統(tǒng)信息工作的整體水平，提高信息員的積極性，提升信息質(zhì)量，展示全市文化體育工作發(fā)展亮點(diǎn)，服務(wù)中心工作，在總結(jié)分析 2012年度文體系統(tǒng)信息工作考核辦法基礎(chǔ)上，修訂形成本辦法。
一、報(bào)送要求：
局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位、鎮(zhèn)（街道）文體站、文創(chuàng)辦圍繞文化、體育、文化遺產(chǎn)、文化市場、文化產(chǎn)業(yè)等工作的重點(diǎn)、亮點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、如實(shí)地向《海寧文體》報(bào)送各類高質(zhì)量的信息，根據(jù)工作情況，分為三類報(bào)送科室/單位：
1.一類報(bào)送科室/單位：局辦公室、文化業(yè)務(wù)
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略421字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
議類每篇計(jì)20分。
3.來稿由局辦公室轉(zhuǎn)報(bào)，被《海寧信息》、《海寧政務(wù)信息》、《海寧宣傳》、《海寧組工》、《海寧紀(jì)檢監(jiān)察》等市級(jí)部門簡報(bào)錄用，簡訊每篇計(jì)5分，動(dòng)態(tài)標(biāo)題稿每篇計(jì)10分，工作交流類每篇計(jì)30分，經(jīng)以上部門轉(zhuǎn)報(bào)，被上級(jí)錄用的得分，在得分統(tǒng)計(jì)時(shí)一并加記給報(bào)送部室或單位；被嘉興文化網(wǎng)、嘉興體育網(wǎng)等嘉興市級(jí)部門網(wǎng)站錄用，每篇計(jì)10分，被《嘉興文化信息》等簡報(bào)錄用，經(jīng)驗(yàn)交流類信息每篇計(jì)30分，動(dòng)態(tài)標(biāo)題稿每篇計(jì)15分；簡訊每篇計(jì)10分，被《省文化工作情況》、《省體育工作情況》、《省體壇報(bào)》等省級(jí)部門簡報(bào)、報(bào)刊錄用，經(jīng)驗(yàn)交流類每篇計(jì)35分，動(dòng)態(tài)標(biāo)題稿每篇計(jì)20分，簡訊每篇計(jì)15分，被省文化信息網(wǎng)、省體育網(wǎng)、省文物網(wǎng)等網(wǎng)站錄用，每篇計(jì)20分；被《中國文化報(bào)》、《中國體育報(bào)》、《國家體育工作情況》等國家級(jí)報(bào)刊、簡報(bào)錄用，每篇計(jì)40分，被國家官方文化網(wǎng)、體育網(wǎng)、文物網(wǎng)等國家級(jí)網(wǎng)站錄用，每篇計(jì)25分。來稿經(jīng)局辦公室轉(zhuǎn)報(bào)采用的，可累計(jì)計(jì)分。
三、信息加分
批示加分。得到省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇加60分；得到嘉興級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示的，每篇加40分；得到本市領(lǐng)導(dǎo)批示的，除緊急信息外，每篇加20分。多位領(lǐng)導(dǎo)在同一信息上批示的，僅記一次最高批示加分。
四、信息扣分
1.重大、突發(fā)信息遲報(bào)、漏報(bào)或不報(bào)的，每一起扣20分；若被上級(jí)部門通報(bào)批評(píng)的，每發(fā)生一起扣40分，同時(shí)取消當(dāng)年度先進(jìn)評(píng)比資格。2.無故不參加文體系統(tǒng)信息業(yè)務(wù)會(huì)議、活動(dòng)的，每次扣10分。3.來稿須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，對刊用后發(fā)現(xiàn)有重大失實(shí)的信息稿，不予計(jì)分，并酌情予以處理。4.達(dá)不到每月報(bào)送數(shù)量的，每缺一篇扣5分。5.未向“文化有約”平臺(tái)預(yù)報(bào)本單位重大文化活動(dòng)的，酌情扣分。
五、評(píng)比辦法
1.來稿得分情況，由局辦公室每季度公布一次。
2.年終，局辦公室將根據(jù)全年考核得分，分別在三類單位中從高分到低分評(píng)出若干先進(jìn)集體。同時(shí)，根據(jù)報(bào)送的信息質(zhì)量、數(shù)量和各級(jí)錄用率，從考核得分較高的局機(jī)關(guān)科室、局屬各單位、鎮(zhèn)（街道）文體站信息員中綜合評(píng)定先進(jìn)個(gè)人，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3.信息工作總分值按一定比例折合納入年度考核，但最高不超過年度工作考核“信息工作”欄滿分值。
4.被 ……（未完，全文共1857字，當(dāng)前僅顯示1180字，請閱讀下面提示信息。收藏《市2013年文體系統(tǒng)信息工作考核評(píng)比辦法》）